Sales Development Representative
Sprzedaż
Sales Development Representative
Gdynia
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Wymagane umiejętności
Opis stanowiska
Rekrutacja zdalna
Misją SPEEDNET jest budowanie realnej wartości dodanej dla naszych klientów przez tworzenie najwyższej jakości oprogramowania. Nasze portfolio i referencje mówią same za siebie - znajdują się tam zarówno zagraniczne startupy, jak również renomowane banki i firmy z sektora finansowego.
Nasz zespół składa się ze 130 doświadczonych inżynierów obsługujących różne obszary technologiczne. Przez ostatnich 5 lat rośliśmy średnio na poziomie 20% rok do roku. Nie tylko chcemy utrzymać to tempo, ale również je zwiększyć. Dlatego szukamy do naszego zespołu silnie zorientowanego na cele przedstawiciela ds. rozwoju sprzedaży, którego głównym zadaniem będzie poszukiwanie i nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami.
Zadania i obowiązki:
- przygotowywanie list potencjalnych klientów poprzez przeszukiwanie źródeł wewnętrznych i zewnętrznych, takich jak bazy danych, wyszukiwarki, LinkedIn,
- budowanie relacji z potencjalnymi klientami,
- kwalifikowanie leadów generowanych z kampanii marketingowych,
- osiąganie i przekraczanie celów ilościowych: rozmowy telefoniczne, wysyłanie wiadomości, potencjalni klienci (MQL) i wskaźnik konwersji,
- tworzenie kampanii e-mailowych z wykorzystaniem oprogramowania do automatyzacji marketingu i analiza ich wyników,
- prawidłowe wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie CRM zgodnie z przyjętymi w firmie standardami,
- ciągłe testowanie nowych narzędzi i sposobów generowania jakościowych leadów,
- umiejętność automatyzowania jak największej ilości codziennych zadań.
Preferowane kwalifikacje:
- wysokie umiejętności interpersonalne i doświadczenie w cold callingu,
- doświadczenie lub przynajmniej zainteresowanie branżą IT i znajomość aktualnych trendów rynkowych,
- umiejętność planowania zadań i samodzielności w ich wykonaniu,
- dobra organizacja pracy i umiejętność szybkiego uczenia się,
- wysokie zaangażowanie i postawa ukierunkowana na osiąganie wyników,
- biegła znajomość języka angielskiego (must have),
- znajomość innych języków (w szczególności języków skandynawskich lub niemieckiego) będzie dodatkowym atutem (płacimy ekstra).
Oferujemy:
- możliwość wyboru formy współpracy (umowa o pracę lub B2B),
- premię za osiąganie celów biznesowych,
- możliwość pracy zdalnej (2 dni w tygodniu),
- elastyczny czas pracy,
- budżet szkoleniowy,
- zajęcia z języka angielskiego i niemieckiego,
- atrakcyjny pakiet benefitów obejmujący m.in.: prywatna opieka zdrowotna oraz kartę multisport.
Rekomendowane oferty
