Graphic Designer

Cześć 🙌🏿

Masz pomysły, lubisz kombinować z formą i chcesz rozwijać się w miejscu, gdzie naprawdę liczy się kreatywność? To może być coś dla Ciebie.

Do naszego działu kreacji & design szukamy osoby, która czuje się swobodnie w digitalu i chce dalej rozwijać się w zespole kreatywnym, pracując dla marek i klientów naszej agencji.

Zależy nam na osobie z doświadczeniem w pracy w agencji reklamowej/digitalowej/socialowej.

Szukamy osoby, która:

• ma 2–3 lata doświadczenia w agencji kreatywnej/digitalowej/socialowej

• ma w portfolio projekty, z których jest dumna

• potrafi zrozumieć brief i przełożyć go na fajny pomysł

• potrafi przedstawić i obronić swoje koncepcje

• ma dobre oko do estetyki i wyczucie trendów

• lubi szukać nowych, nieszablonowych rozwiązań

  
  

W codziennej pracy przyda Ci się:

• doświadczenie w digitalu i w projektowaniu kampanii online

• umiejętność pracy w zespole, ale również i w pojedynkę

• znajomość Adobe XD, Figma oraz świetne ogarnięcie Photoshopa, Illustratora i After Effects

• umiejętność tworzenia animacji i form video

• doświadczenie w projektowaniu pod YouTube, Meta, TikTok, LinkedIn

• podstawy UX/UI i projektowanie responsywnych landing page’y

• ciekawość i chęć korzystania z narzędzi AI

  
  

Co dajemy od siebie:

• pracę w doświadczonym zespole, który naprawdę lubi to, co robi

• hybrydowy model pracy z warszawskiego Powiśla

• wynagrodzenie dopasowane do Twojego doświadczenia

• stabilne warunki współpracy

• możliwość udziału w warsztatach, konferencjach i okazja do zdobywania nagród

• obsługę marek zarówno tych dużych jak i tych mniejszych - część z nich poznasz na naszej stronie lub Instagramie

• SmartLunch (śniadania i obiady w agencji)

• MyBenefit x Kafeteria

• Nauka oddychania z Anią z PAUSE (raz w tygodniu)

Jeśli masz to coś i więcej to pisz na czesc@spotanddot.pl

Instagram https://www.instagram.com/spotanddot_creative/?hl=pl 

www          https://spotanddot.pl

Do swojej aplikacji koniecznie dołącz: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).