Redaktor/ka portalu demagog.org.pl

Demagog jest pierwszą w Polsce organizacją factcheckingową. Od 11 lat sprawdzamy, czy politycy i polityczki trzymają się faktów. Rozprawiamy się z fałszywymi informacjami, teoriami spiskowymi i pseudonauką. Z uporem pytamy o źródła i fakty. Dbamy o to, aby każdy miał dostęp do rzetelnych, bezstronnych i zweryfikowanych informacji. Nie odpuszczamy żadnej ze stron.                 

Planowane zatrudnienie: od 1 maja 2026

Stanowisko: Redaktor/ka portalu demagog.org.pl

Obowiązki:

• tworzenie treści na portalu Demagog.pl w zakresie przeciwdziałania dezinformacji, 

• przygotowywanie analiz weryfikujących fałszywe informacje oraz wypowiedzi polityków (zgodnie z dostępną metodologią),

• przygotowywanie alertów i pogłębionych analiz na temat rosyjskiej i antyukraińskiej dezinformacji,

• monitoring dezinformacji oraz bieżące raportowanie trendów w dezinformacji, 

• weryfikacja informacji, wyszukiwanie źródeł dementujących lub potwierdzających twierdzenia

• stosowanie podwójnej weryfikacji treści (tzw. „cross-check”) – zarówno przygotowywanych analiz, jak i tekstów innych autorów,

• redakcja tekstów pod kątem poprawności językowej i merytorycznej,

• dbałość o poprawność i kompletność informacji, archiwizacja treści,

• współpraca z zespołem redakcyjnym i innymi zespołami tworzącymi organizację,

• kontakt z instytucjami zewnętrznymi oraz ekspertami.

Oferowane warunki pracy:

• praca zdalna lub w formule hybrydowej, z dostępem do biura w Warszawie, coworkingi w Krakowie i Poznaniu,

• współpraca z osobami podzielającymi wartości takie jak rzetelność, bezstronność i transparentność,

• transparentność w podejmowaniu decyzji oraz wpływ na zmiany w organizacji,

• dofinansowanie karty Multisport, możliwość dołączenia do prywatnej opieki medycznej LuxMed,

• wynagrodzenie 6500–7500 zł brutto (w zależności od doświadczenia). W czasie 3-miesięcznego okresu próbnego – współpraca na podstawie UZ.

• współpracę na UoP lub UZ lub B2B,

• udział w szkoleniach i wydarzeniach branżowych, możliwość rozwijania nowych kompetencji,

• wspierający, zaangażowany zespół i przestrzeń na własne pomysły,

• spotkania integracyjne i zjazdy. 

Wymagania:

• zainteresowanie tematyką dezinformacji i propagandy rosyjskiej,

• zaangażowanie w misję Demagoga oraz chęć działania na rzecz poprawy jakości debaty publicznej,

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: dziennikarstwo, nauki polityczne, socjologia, prawo, ekonomia, stosunki międzynarodowe, europeistyka, biologia, medycyna),

• znajomość narzędzi do monitoringu treści, 

• gotowość do pracy w pełnym wymiarze czasu od poniedziałku do piątku, z elastycznym rozpoczęciem pracy między 8:00 a 10:00,

• minimum roczne doświadczenie w pisaniu tekstów oraz portfolio do wglądu,

• umiejętność prowadzenia rzetelnego researchu oraz sprawnego wyszukiwania i weryfikowania informacji,

• znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2,

• dobra organizacja pracy, systematyczność, terminowość i rzetelność,

• umiejętność pracy zespołowej,

• umiejętność analitycznego myślenia, dbałość o szczegóły oraz zdolność szybkiego podejmowania decyzji,

• znajomość zasad SEO oraz doświadczenie w tworzeniu treści internetowych,

• wiedza na temat bieżących wydarzeń społecznych i politycznych w Polsce i na świecie,

• zainteresowanie tematyką dezinformacji oraz projektami fact-checkingowymi,

• doświadczenie w pracy związanej z weryfikacją informacji,

• mile widziana znajomość systemu CMS (WordPress) oraz specyfiki mediów społecznościowych.
  

Zgłoszenia:

Aby wziąć udział w rekrutacji, prześlij zgłoszenie na adres rekrutacja@demagog.org.pl:

1. informacje o możliwym terminie rozpoczęcia pracy i oczekiwaniach finansowych,

2. CV, deklarację bezstronności (dostępną na stronie Demagoga),

3. wybrane teksty lub portfolio (mogą to być linki do stron WWW).

W temacie wiadomości należy wpisać: „Rekrutacja na redaktora/kę”. 

Etapy rekrutacji:

I etap: Kontakt z wybranymi kandydatami.

II etap: Spotkanie online - rozmowa rekrutacyjna z koordynatorką ds. HR. 

III etap: Zadanie rekrutacyjne.

IV etap: Spotkanie online z szefem/ koordynatorem merytorycznym działu. 

V etap: Podjęcie decyzji o współpracy.