Specjalista/-tka ds. partnerstw biznesowych

Dla naszego Klienta, Stowarzyszenia Mudita,

poszukujemy kandydatek i kandydatów na stanowisko

Specjalista/-tka ds. partnerstw biznesowych

Miejsce pracy:  praca zdalna, hybrydowa (spotkania w biurze w Warszawie w miarę potrzeb)

Forma zatrudnienia: umowa o pracę (okres próbny 3 miesiące)

Proponowane wynagrodzenie: 9.000 - 10.000 zł brutto

 Zgłoszenia przyjmujemy do 7.06.2026 r.

O naszym Kliencie

Stowarzyszenie Mudita wspiera rodziny osób z niepełnosprawnościami. Wizją Stowarzyszenia jest społeczeństwo, w którym rodziny osób z niepełnosprawnościami, a zwłaszcza opiekunki i opiekunowie osób zależnych, cieszą się pełnym wsparciem, zrozumieniem i szacunkiem. Działania  Stowarzyszenia Mudita mają na celu upowszechnienie respektowania praw opiekunów osób z niepełnosprawnościami i poprawę jakości ich życia.  Mudita służy wsparciem informacyjnym, umożliwia realizację prawa opiekunek i opiekunów do odpoczynku, lobbuje za zmianami systemowymi, zapewnia wsparcie psychologiczne.

Kogo szukamy

 Szukamy osoby, która pomoże nam rozwijać partnerskie relacje z otoczeniem biznesowym, co przełoży się na zwiększenie stabilności finansowania działań statutowych Stowarzyszenia. Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży B2B lub jesteś doświadczonym fundraiserem z NGO, rozumiesz potrzeby firm w zakresie CSR/ESG i poszukujesz pracy z misją, możesz być tą osobą, której szukamy. Jeśli  jesteś osobą zaangażowaną społecznie, wrażliwą i empatyczną, chcesz zmieniać świat na lepszy i umiesz przekonywać do takich działań innych – to jest oferta dla Ciebie!

 Jako Specjalista/-tka  ds. partnerstw biznesowych będziesz podlegać bezpośrednio Prezesce Zarządu Stowarzyszenia, na co dzień współpracując z całym zespołem Stowarzyszenia, w szczególności z osobami odpowiedzialnymi za koordynację programów,  finanse, PR i komunikację

Twoje zadania

 ·       Stała i aktywna współpraca z sektorem biznesu oraz sponsorami i grantodawcami,

·       Budowanie bazy darczyńców biznesowych i sponsorów (CRM), inicjowanie  i utrzymywanie kontaktów z partnerami biznesowymi oraz tworzenie dopasowanych ofert współpracy,

·       Współpraca z zespołem i Zarządem przy kreowaniu kampanii pozyskiwania funduszy od darczyńców i sponsorów instytucjonalnych z wykorzystaniem różnych kanałów komunikacji,

·       Negocjowanie i domykanie umów partnerskich,

·       Opracowywanie prezentacji, raportów, analiz, sprawozdań i innych dokumentów, niezbędnych we współpracy z partnerami biznesowymi w zakresie fundraisingu,

·       Bieżące i cykliczne raportowanie i rozliczanie pozyskanych środków i darowizn na zlecenie Zarządu.

Szukamy osoby, która

 ·       Ma co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowisku w obszarze B2B w sprzedaży, marketingu lub fundraisingu (mile widziane doświadczenie w obszarze CSR/ESG dużych firm),

·       Ma praktyczne doświadczenie w realizacji procesu sprzedażowego, potrafi budować lejek sprzedażowy  i analizować jego efektywność (mile widziane posiadanie własnej sieci kontaktów na poziomie kadry decyzyjnej w biznesie),

·       Ma praktyczne doświadczenie w pracy z bazami CRM,

·       Charakteryzuje się doskonałymi kompetencjami interpersonalnymi, umiejętnościami komunikacyjnymi i negocjacyjnymi, ma łatwość nawiązywania, budowania i utrzymywania pozytywnych relacji profesjonalnych, w szczególności na poziomie kadry zarządzającej i właścicieli firm,

·       Jest kreatywna i  wytrwała, samodzielna, odpowiedzialna i zorientowana na wynik,

·       Jest empatyczna, otwarta i wrażliwa na problemy osób i rodzin dotkniętych niepełnosprawnością.

Co oferujemy

 ·       Pracę z misją, która ma realny sens i przyczynia się do faktycznej poprawy jakości życia całych rodzin,

·       Elastyczną formę pracy: możesz pracować w większości zdalnie,

·       Wynagrodzenie: 9 000 – 10 000 netto ( w zależności od Twojego doświadczenia i kwalifikacji).

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

 Zgłoszenia przyjmujemy do 7.06.2026. Wypełnij formularz rekrutacyjny i załącz swoje cv.  

 Do 24.06.2026 przeprowadzimy:

·       analizę zgłoszeń,

·       wyślemy do wybranych osób zadanie rekrutacyjne,

·       zaprosimy wybrane osoby na rozmowy online z rekruterem.

 Spotkania z osobami, które zakwalifikują się do ostatniego etapu rekrutacji,  są zaplanowane na koniec czerwca 2026 i odbędą się w Warszawie.

 Decyzję o wyborze osoby, której złożymy ofertę zatrudnienia, chcemy podjąć do 30 czerwca 2026.

 Chcielibyśmy, aby wybrana osoba rozpoczęła pracę w Stowarzyszeniu jak najszybciej, ale jeśli Twoje doświadczenie okaże się dla nas szczególnie wartościowe, a masz dłuższy okres wypowiedzenia – jesteśmy otwarci na indywidualne ustalenia i poczekamy na Ciebie 😊.