Specjalista ds. Komunikacji i Marketingu B2B
Nowa
Marketing

Specjalista ds. Komunikacji i Marketingu B2B

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

tworzenie materiałów graficznych i wideo

content marketing

copywriting

Canva

LinkedIn

B2B marketing

Mile widziane

marketing automation

znajomość Wordpress

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Specjalista ds. Komunikacji i Marketingu B2B


📍 Lokalizacja: Warszawa / Możliwość pracy hybrydowej

💼 Rodzaj umowy: Umowa o pracę / B2B


Zajmujemy się kompleksową obsługą wynajmu nieruchomości w Polsce. Dążymy do tego, aby każdy, kto skorzysta z naszej oferty, zarówno jako turysta, jak i inwestor, poczuł się częścią wyjątkowego i wartościowego świata turystyki, przyczyniając się do jej promowania i chronienia jej bogactwa.


Obecnie poszukujemy specjalisty, który wesprze nasze działania w obszarze marketingu B2B, koncentrując się na budowaniu efektywnej komunikacji i realizacji strategii lead generation. Jeśli masz doświadczenie w content marketingu, potrafisz łączyć myślenie strategiczne z realizacją działań i chcesz mieć realny wpływ na rozwój marki, dołącz do naszego zespołu.



Zakres obowiązków

  • Tworzenie i realizacja strategii lead generation we współpracy z Digital Marketing Managerem
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii content marketingowej na potrzeby różnych kanałów komunikacji (infografiki, animacje, lead magnety, case studies, ulotki, plakaty i inne)
  • Tworzenie angażujących treści do kampanii mailingowych i nurturingowych
  • Przygotowywanie materiałów ofertowych i prezentacji dla handlowców
  • Zarządzanie profilem marki na LinkedIn
  • Weryfikacja treści PR oraz reasearch nowinek z branży wynajmu nieruchomości
  • Monitorowanie działań konkurencji i identyfikacja nowych możliwości komunikacyjnych
  • Umiejętność dostosowania tonu i stylu komunikacji do grupy docelowej
  • Współpraca z agencjami kreatywnymi, social media, PR oraz marketing automation
  • Rozwój i optymalizacja stron www pod kątem generowania leadów we współpracy z web deweloperem
  • Zarządzanie treściami na stronach internetowych oraz optymalizacja ścieżki użytkownika
  • Współpraca z Działem Handlowym w celu usprawnienia procesu generowania leadów
  • Organizacja eventów we współpracy z Działem Nowych Inwestycji


Wymagania

  • Min. 3 lata doświadczenia w content marketingu, marketingu B2B lub lead generation
  • Doskonałe umiejętności pisarskie – lekkie pióro, umiejętność tworzenia angażujących, wartościowych treści dopasowanych do grupy docelowej, doświadczenie w copywritingu i personalizowaniu ofert
  • Umiejętność korekty tekstów, dbałość o szczegóły i wychwytywanie błędów językowych oraz wizualnych
  • Doświadczenie we współpracy z agencjami kreatywnymi, PR i dostawcami usług marketingowych
  • Dobra znajomość LinkedIn i umiejętność budowania skutecznej komunikacji w tym kanale
  • Doświadczenie w e-mail marketingu (tworzenie treści, segmentacja odbiorców, optymalizacja szablonów)
  • Podstawowa znajomość narzędzi graficznych (np. Canva) do tworzenia prezentacji i prostych materiałów graficznych
  • Umiejętność tworzenia krótkich materiałów wideo (np. filmy instruktażowe, referencje, prezentacje demo); doświadczenie w edycji wideo będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość trendów i nowoczesnej estetyki w marketingu B2B
  • Dobra organizacja pracy – umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie, ustalania priorytetów i terminowego realizowania zadań
  • Otwartość na rozwój, chęć nauki i umiejętność łączenia różnych obszarów marketingu w spójną strategię


Mile widziane

  • Doświadczenie w branży nieruchomości będzie DUŻYM plusem
  • Znajomość WordPress i umiejętność edycji treści na stronach internetowych
  • Znajomość HubSpot oraz umiejętność analizy danych
  • Umiejętność korzystania z narzędzi marketing automation
  • Umiejętność wykorzystania narzędzi AI w pracy


Co oferujemy?

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji
  • Realny wpływ na rozwój content marketingu w firmie
  • Pracę stacjonarną w biurze w Warszawie lub hybrydową
  • Wsparcie w realizacji pomysłów oraz szkolenia
  • Opiekę medyczną
  • Serdeczną atmosferę i środowisko ludzi z pasją

 

Jak wygląda proces rekrutacji?

  1. Przegląd CV (mile widziane portfolio)
  2. Spotkanie z wybranymi kandydatami
  3. Zadanie rekrutacyjne
  4. Decyzja i zaproszenie do współpracy!

 

💡 Jeśli pasjonujesz się marketingiem i chcesz rozwijać się w obszarze komunikacji B2B, czekamy na Twoje CV!