Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

Chcesz rozwijać swoje doświadczenie w rekrutacji i wspierać managerów w budowaniu silnych zespołów sprzedażowych? Szukamy osoby dokładnej, samodzielnej i dobrze zorganizowanej, która ma już doświadczenie w rekrutacji sprzedażowej i potrafi zadbać o porządek w procesach.

Twoje zadania:

• Umawianie spotkań rekrutacyjnych (stacjonarnych, online).

• Kontaktowanie się z kandydatami – telefonicznie i mailowo.

• Selekcja i wstępna analiza CV kandydatów zgodnie z profilem stanowiska.

• Prowadzenie procesu rekrutacyjnego end-to-end.

• Uzupełnianie systemów i programów rekrutacyjnych, aby wszystko było uporządkowane.

• Wysyłanie zaproszeń i komunikacja z kandydatami w trakcie procesu.

• Współpraca z managerami w celu dopasowania procesów rekrutacyjnych do potrzeb zespołu.

• Wsparcie w analizie skuteczności działań rekrutacyjnych i proponowanie usprawnień.

Czego oczekujemy:

• Doświadczenia w rekrutacji, szczególnie na stanowiska sprzedażowe i w procesach masowych.

• Znajomości narzędzi rekrutacyjnych (np. Erecruiter) i pakietu Microsoft Office.

• Dokładności, dobrej organizacji pracy i umiejętności obsługi wielu zadań jednocześnie.

• Umiejętności komunikacji i współpracy z zespołem oraz managerami.

• Proaktywności, samodzielności i nastawienia na realizację celów.

  
  

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży OZE.

Co oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego i udział w specjalistycznych szkoleniach.

• Pracę w dynamicznej branży OZE.

• Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia.

• Dofinansowanie do karty MultiSport.

• Wszystkie niezbędne narzędzia do pracy od pierwszego dnia.