Dział Marketingu Symfonii poszukuje do swojego zespołu Digital Marketing Managera. 👨💼👩💼
Posiadasz doświadczenie w obszarze digital marketingu? Jesteś osoba odważną, z inicjatywą i potrafisz myśleć w sposób nieszablonowy? Cenisz rozwój i lubisz, kiedy dużo się dzieje? A może dodatkowo potrzebujesz coś zmienić? 🚀
To proste, wystarczy zaaplikować do nas! 📩
Praca w naszym Dziale Marketingu to idealne miejsce pracy dla osób poszukujących nowych wyzwań, ciekawych projektów i nieustannego rozwoju!
Digital Marketing Manager | Szef/-owa zespołu Acquisition Marketing
👨💼 Co będzie należało do Twoich codziennych zadań?
- Pełna odpowiedzialność za akwizycję nowych klientów, pozyskiwanie nowego ruchu i budowanie konwersji kanałami płatnymi
- Planowanie, monitoring, optymalizacja kampanii reklamowych realizowanych różnymi kanałami (Google, Meta, Linkedin) w celu pozyskiwania leadów
- Optymalizowanie kosztów działań mediowych w celu zidentyfikowania obszarów, w których można poprawić ich koszt oraz wolumen konwersji
- Aktywne poszukiwanie nowych kanałów pozyskania klientów przy wysyceniu obecnych
- Zarządzanie pozyskiwanymi leadami i analiza efektywności prowadzonych działań
- Ścisła współpraca z działem sprzedaży w celu oceny efektów prac
- Współpraca z Marketing Project Managerami przy budowaniu strategii i planów marketingowych
- Bieżące analizowanie rynku oraz działań konkurencji
- Zarządzanie zespołem pozyskania klienta
- Planowanie i realizacja budżetu kosztowego
🔎 Na co będziemy zwracać uwagę?
- Min. 4 lata doświadczenia na stanowisku managerskim w obszarze performance/digital marketingu w obszarze B2B
- Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem samodzielnych ekspertów
- Rozumienie danych i wskaźników reklamowo-mediowych oraz umiejętność ich przekładania na praktyczne działania budujące wzrost sprzedaży
- Sprawne posługiwanie się narzędziami Google (Google Ads, Google Tag Manager, GA4),
- Umiejętność i praktyczne doświadczenie w prowadzeniu reklam PPC w różnych ekosystemach reklamowych
- Szerokie kompetencje analityczne oraz postawa ‘can do’, chęć poszukiwania rozwiązań i ich wdrażania
- Otwartość na nowe rozwiązania, nastawienie na współpracę
⭐ Co da Ci dodatkowe punkty?
- Znajomość specyfiki branży IT/oprogramowania/nowych technologii
✨ Co oferujemy?
- Praca w najszybciej rozwijającej się spółce z branży software liczącej ponad 500 osób
- Możliwość udziału w inicjatywach i projektach ogólnofirmowych
- Welcome packi na dobry początek pracy
- Dofinansowanie do Mulitisport i Multilife
- Dodatkowe 5 dni płatnego urlopu na wolontariat
-
Program poleceń – nagroda za rekomendację kandydata
- Szkolenia, które ci dofinansujemy
- Dofinansowanie do studiów
- Dostęp do platformy szkoleniowej – akademia symfonii
- Dostęp do platformy językowej eTutor
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Podwyżki w zależności od wyników pracy
- Nagroda za 14-dniowy urlop (dotyczy umowy o pracę)
- Wyprawka dla dziecka
- Wydarzenia dla rodzin pracowników
- Dofinansowanie do okularów
- Elastyczny czas pracy
- Możliwość pracy zdalnej
- Bonus świąteczny
- Imprezy firmowe
- Budżet na wspólny lunch zespołu
- Spotkania integracyjne, akcje sportowe – rowery, bieganie itp.
- Brak dress code’u
- Usługi concierge i miejsca w parkingu podziemnym w centrali w Warszawie