Dyrektor Regionalny

O nas:

Budujemy jedną z najszybciej rosnących grup outsourcingowo-kadrowych w Europie.

Dostarczamy pracowników (produkcja, logistyka, przemysł) do fabryk, magazynów i operatorów logistycznych w Polsce oraz za granicą (UE).

Naszym celem jest zbudowanie skalowalnej platformy dostarczania tysięcy pracowników do przemysłu i logistyki.

W związku z dynamicznym rozwojem szukamy Dyrektora Regionalnego, który zbuduje i poprowadzi duży, wydajny zespół sprzedaży B2B.

Twoja rola:

Nie szukamy „gwiazdy sprzedaży”.

Szukamy osoby, która potrafi zbudować i zarządzać maszyną sprzedażową.

Zakres obowiązków:

• zdobywanie dużych klientów B2B (fabryki, magazyny, centra dystrybucji)

• budowa i skalowanie działu sprzedaży

• generowanie stabilnych, długoterminowych kontraktów outsourcingowych

Budowa struktury sprzedaży od zera:

• rekrutacja handlowców

• podział na SDR / account managerów

• wdrażanie KPI, lejków i CRM

• Zarządzanie dużym zespołem sprzedaży (docelowo 10–30 osób)

• Tworzenie ofert, polityki cenowej i modeli marżowych

• Forecastowanie sprzedaży i kontrola rentowności kontraktów

• Ścisła współpraca z działem operacyjnym i rekrutacyjnym

Kogo szukamy:

• Szukamy osoby, która musi mieć:

• minimum kilka lat doświadczenia w sprzedaży, mile widziane w:

• agencji pracy

• outsourcingu pracowniczym

• leasingu pracowników

• pracy tymczasowej

• doświadczenie w budowaniu działu sprzedaży od zera

• doświadczenie w zarządzaniu dużym zespołem sprzedażowym (min. 10–20 handlowców)

Nie interesują nas osoby z SaaS, marketingu czy HR bez twardej sprzedaży B2B w przemyśle.

Co oferujemy:

• realny wpływ na strategię i skalowanie całej organizacji

• stabilny, szybko rosnący biznes

bardzo atrakcyjny system wynagrodzenia:

• stała podstawa

• wysoka prowizja od marży brutto

• premie za wolumen i długoterminowe kontrakty

• możliwość zbudowania własnego, dużego zespołu i struktury sprzedaży

• Najlepsi dyrektorzy sprzedaży w tym modelu zarabiają kilkukrotność swojej podstawy.