Opiekun w Kids Club
Nowa
Inne

Opiekun w Kids Club

Zielonka
5 000 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UoP
5 000 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UZ
5 000 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UoP
5 000 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UZ
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP, UZ
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

empatia

opieka

Opis stanowiska

Cześć! Super, że tu jesteś! 🌞

Szukasz pracy, która ma sens i zostawia ślad w sercach małych ludzi?

Marzysz o tym, by tworzyć przestrzeń dla dzieci, pełną bezpieczeństwa, zabawy i wspólnego odkrywania świata? Świetnie! Właśnie Ciebie szukamy do naszego Kids Clubu na Polanie – wakacyjnej wspólnoty wśród natury, w Zielonce pod Warszawą. 🌿


Kim jesteśmy?

Polana to nie resort ani hotel. To miejsce, gdzie latem zjeżdżają się rodziny z całej Polski, by pobyć razem, zwolnić i odetchnąć. Na miejscu mamy domki, las, śmiech dzieci, ogniska i... Kids Club – serce naszej opieki nad najmłodszymi. Szukamy osoby, która będzie uważnym towarzyszem dzieci, a nie animatorem z gotowcem. Kogoś, kto potrafi wejść w świat dziecka z ciekawością, spokojem i otwartym sercem 💛



🤹‍♀️ Szukamy Opiekuna/ki, który/a:

  • Zadba o codzienną opiekę i dobrą zabawę z dziećmi – bo każdy dzień to okazja do tworzenia radosnych wspomnień i rozwijania nowych umiejętności.
  • Będzie uważnie towarzyszyć – czasem organizując zabawy, czasem po prostu będąc obok.
  • Stworzy relację z dziećmi opartą na szacunku, obecności i zrozumieniu – budowanie zaufania to klucz do twórczej i bezpiecznej przestrzeni.
  • Będzie współpracować z wolontariuszami – wczasowiczami, którzy chcą dorzucić coś od siebie i razem z Tobą tworzyć wyjątkową atmosferę.


Czego od Ciebie potrzebujemy?

🧡 Wrażliwości na dziecięcy świat

Szukamy osoby, która potrafi dostrzegać w dziecku coś więcej niż tylko małego człowieka – dostrzega jego potrzeby, emocje i marzenia. Kogoś, kto nie spieszy się, ale daje przestrzeń na to, by dziecko mogło po prostu być sobą, bez poczucia presji.

🌾 Obecności

Nie musisz mieć gotowych scenariuszy. Dla dzieci najważniejsze jest, żebyś naprawdę był/a — z nimi, nie obok. Żebyś potrafił/a usiąść na trawie i pobyć, nawet jeśli nie dzieje się nic szczególnego.

🌟 Doświadczenie? Może być. Serce? Koniecznie.

Jeśli masz doświadczenie w pracy z dziećmi, to świetnie – ale jeśli dopiero zaczynasz, a wiesz, że praca z nimi to coś, co czujesz w sercu, to zapraszamy Cię z otwartymi ramionami. U nas liczy się gotowość do nauki, czułość i autentyczne zaangażowanie – resztę opanujemy wspólnie.

📄 Zaświadczenia o niekaralności (KRK)

To nasz jedyny wymóg formalny – potrzebny, by móc bezpiecznie współpracować z dziećmi.

🫱 Umiejętności bycia częścią zespołu

Polana to wspólnota, nie struktura. Wierzymy, że dobra współpraca rodzi się ze słuchania, dzielenia się i zaufania. Potrzebujemy kogoś, kto lubi działać razem, nie obok.

🧭 Odpowiedzialności, która wynika z troski

Rodzice powierzają nam to, co najcenniejsze – swoje dzieci. Szukamy osoby, która czuje tę odpowiedzialność nie jako ciężar, ale jako zaufanie, którym warto się zaopiekować.


Co oferujemy?

🤗 Pracę z misją – nie odhaczamy godzin, tylko budujemy przestrzeń, w której dzieci czują się bezpieczne, widziane i ważne. Tworzysz coś, co naprawdę ma sens.

👣 Bycie częścią wspólnoty – Polana to ludzie. Współtworzymy ją razem – z gośćmi, dziećmi, wolontariuszami i zespołem.

🌿 Codzienność blisko natury – las, zapach rosy, śmiech dzieci i przestrzeń, która uspokaja. Pracujesz w Zielonce, ale czujesz się, jakbyś wyjechał_a na wakacje z wartościami.

🌻 Zespół, który wspiera – działamy razem, dzielimy się pomysłami, wzajemnie się inspirujemy i pomagamy sobie wtedy, kiedy trzeba.

💡 Możliwość rozwoju – jeśli chcesz się uczyć, próbować nowych rzeczy, prowadzić własne inicjatywy – jesteśmy na tak. Wspieramy rozwój i odwagę w działaniu.

💰 Wynagrodzenie 5000 zł brutto – i wybór formy współpracy: umowa o pracę, zlecenie lub B2B.

🕊️ Elastyczność i rozmowa – godziny ustalamy razem. Chcemy, żebyś czuł/a się dobrze i miał/a wpływ na swoją pracę.


🔎 Proces rekrutacji:

  1. Przegląd zgłoszeń
  2. 10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami - zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!
  3. Test kompetencji oraz rozmowa z członkiem zarządu, godziny próbne, Assessment Center lub zadanie - ten etap szyjemy na miarę.
  4. Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳

Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.



5 000 PLN/mies.

Brutto miesięcznie - UoP

5 000 PLN/mies.

Brutto miesięcznie - UZ

Rekomendowane oferty

Scientific Knowledge Associate/ Specjalista ds. publikacji naukowych

Nowa
Manpower
Warszawa
, Praca zdalna
Zdalnie
język angielski
farmacja
Microsoft 365
Nowa