Menadżer ds. Rozwoju (R&D)

Firma TELPOD Sp. z o.o. jest producentem podzespołów elektronicznych, którego historia sięga 1946 roku. Przedsiębiorstwo specjalizuje się w produkcji elementów elektronicznych szerokiego zastosowania. 

Zakres obowiązków:

• kompleksowe zarządzanie działalnością zakładu produkcyjnego

• ⁠uporządkowanie i optymalizacja procesów operacyjnych, produkcyjnych i organizacyjnych

• ⁠nadzór nad realizacją planów produkcyjnych, jakością oraz terminowością dostaw

• ⁠zarządzanie zespołem oraz rozwój kompetencji pracowników

• ⁠⁠współpraca z działami technicznym, handlowym oraz zarządem firmy

• odpowiedzialność za wdrażanie modernizacji i aktualizacji maszyn produkcyjnych w celu zwiększenia produktywności oraz efektywności pracy

Wymagania:

• wykształcenie: wykształcenie wyższe techniczne w zakresie elektroniki/i lub automatyki/ i lub mechatronik

• doświadczenie menedżerskie: min. 3-5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku kierowniczym w branży elektronicznej i w dziale R&D

• praktyczna znajomość rynku w zakresie podzespołów elektronicznych

• znajomość programów stosowanych przy projektowaniu układów elektronicznych

• prawo jazdy kat. B

• znajomość języków obcych: język angielski i/lub niemiecki - B2/C1 w mowie i piśmie

Oferujemy:

• wynagrodzenie stałe oraz system premiowy uzależniony od realizacji celów projektowych

• stabilne warunki zatrudnienia z możliwością rozwoju zawodowego

• szkolenia

• niezbędne narzędzia pracy

• dużą autonomie w działaniu i realny wpływ na strategię produktową firmy