Dyrektor Finansowy (k/m/x)

O nas:

The Company to organizacja łącząca BNI Polska, Corporate Connections Polska oraz inicjatywy wspierające rozwój przedsiębiorczości.

Tworzymy jeden z najsilniejszych ekosystemów biznesowych w Polsce — dziś skupiamy 2500 przedsiębiorców: od właścicieli mikrofirm po liderów największych polskich organizacji.

Jesteśmy największą społecznością biznesową w Polsce, a nasze działania mają bezpośredni wpływ na rozwój polskiej przedsiębiorczości.

W związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy:

DYREKTOR FINANSOWY (m/k/x)

który łączy myślenie strategiczne z wysoką skutecznością operacyjną. Osoby, która nie ogranicza się do raportowania wyników, lecz aktywnie kształtuje decyzje biznesowe, proponuje rozwiązania i bierze odpowiedzialność za ich wdrożenie.

Celem roli jest kształtowanie i realizacja strategii finansowej Grupy Kapitałowej (BNI, BNI+, Corporate Connections, Fundacja Wsparcia Przedsiębiorczości i CEVENTS) we ścisłej współpracy z Zarządem oraz zapewnienie sprawnego, efektywnego kosztowo i szczupłego funkcjonowania obszaru finansów dla całej Grupy oraz poszczególnych brandów. Rola ma kluczowe znaczenie w podejmowaniu decyzji strategicznych, rozwoju organizacji oraz zapewnieniu stabilności finansowej.

Oferujemy

• realny wpływ – Twoje decyzje przełożą się na wzrost organizacji i jakości zespołów,

• elastyczność i zaufanie w działaniu,

• możliwość współpracy z liderami i przedsiębiorcami z top listy polskiego rynku,

• środowisko, które stawia na rozwój, wiedzę i relacje – tak wewnątrz firmy, jak i w naszych społecznościach,

• możliwość pracy z innowacyjnymi narzędziami – każdy pracownik ma dostęp do Campus AI.

• współpracę w oparciu o umowę B2B

• narzędzia pracy: samochód służbowy, karta paliwowa, parking 

• benefity: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe

Obowiązki

• Opracowanie i realizacja strategii finansowej Grupy Kapitałowe w ścisłej współpracy z Zarządem i wspieranie Zarządu w podejmowaniu decyzji finansowych

• Zapewnienie sprawnego, efektywnego kosztowo procesu funkcjonowania zaplecza finansowego dla grupy kapitałowej i poszczególnych brandów

• nadzór finansowy nad funkcjonowaniem Grupy Kapitałowej

• Opracowanie, kontrola i raportowanie rocznego budżetu

• Przygotowywanie raportów zarządczych, analiz finansowych, prognoz i modeli biznesowych

• Zarządzanie płynnością finansową, optymalizacja kosztów i kapitału obrotowego

• Nadzór nad polityką podatkową oraz zgodnością z przepisami prawa

• Współpraca z bankami, firmami leasingowymi, instytucjami finansowymi, urzędami, audytorami, inwestorami i innymi interesariuszami zewnętrznymi

• Konsolidacja wyników spółek wchodzących w skład Grupy

• Nadzór nad procesem audytu spółek z Grupy Kapitałowej

• Zarządzanie i rozwój zespołu finansowego

• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług księgowych

• Wsparcie merytoryczne Zarządu oraz właścicieli budżetów w podejmowaniu decyzji finansowych

Wymagania

• Wykształcenie wyższe w obszarze finansów, ekonomii lub rachunkowości

• Min 10-letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Finansowego lub w roli o zbliżonym zakresie odpowiedzialności

• Doświadczenie w zarządzaniu finansami w grupie kapitałowej (preferowane doświadczenie w firmach właścicielskich)

• Bardzo dobra znajomość budżetowania, controllingu, cash flow oraz zagadnień podatkowych

• Płynna znajomość języka angielskiego

• Umiejętność strategicznego myślenia i pracy blisko Zarządu

• Doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu zespołów

• Wysokie kompetencje decyzyjne, analityczne i przywódcze

• Odwaga w podejmowaniu decyzji, skuteczność w egzekucji celów i gotowość do prowadzenia trudnych rozmów

Szukamy stylu pracy, który charakteryzuje się:

• Decyzyjnością i odpowiedzialnością – szybkim podejmowaniem decyzji opartych na danych, umiejętnością obrony swojego stanowiska oraz konsekwentną realizacją ustalonych kierunków

• Orientacją na wynik i egzekucję – jasnym wyznaczaniem celów, regularnym monitorowaniem KPI oraz skutecznym doprowadzaniem tematów do końca

• Myśleniem strategicznym i długofalowym – patrzeniem na finanse w perspektywie rozwoju całej grupy kapitałowej, przewidywaniem ryzyk i proaktywnym reagowaniem

• Partnerstwem wobec Zarządu i biznesu – wspieraniem decydentów rzetelną analizą finansową, rekomendacjami i jasną informacją zarządczą

• Umiejętnym delegowaniem i rozwojem zespołu – budowaniem kompetentnego, samodzielnego zespołu finansowego, dzieleniem się wiedzą i odpowiedzialnością

• Odwagą w porządkowaniu procesów – upraszczaniem, standaryzacją i wdrażaniem narzędzi, które zwiększają przejrzystość, kontrolę i efektywność kosztową

• Gotowością do trudnych rozmów – stawianiem jasnych oczekiwań, egzekwowaniem ustaleń oraz konstruktywnym rozwiązywaniem problemów