Recruitment Specialist

The Software House to jedna z najlepiej ocenianych (Clutch.co) i najszybciej rosnących firm programistycznych w Europie (Financial Times 1000). Tworzymy firmę, którą kochają klienci - większość z nich zostaje z nami na lata, a 95% z nich poleca nas jako godnego zaufania partnera technologicznego.

Do naszego zespołu rekrutacyjnego szukamy osoby, która chce rozwijać się w obszarze rekrutacji IT i posiada już doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na role techniczne. 

Zależy nam na znalezieniu osoby zaangażowanej, która dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku pracy. Cenimy dobrą współpracę w zespole oraz otwartość i elastyczność w działaniu.

Pracujemy hybrydowo - spotykamy się w naszym gliwickim biurze raz w tygodniu.

Wynagrodzenie:

• UoP: 6,500 - 8,500 zł brutto
  

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych - od pierwszego kontaktu z kandydatem aż po przedstawienie oferty współpracy

• bliska współpraca z Hiring Managerami w zakresie definiowania potrzeb rekrutacyjnych i koordynacji procesu weryfikacji technicznej kandydatów

• tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych

• aktywne wyszukiwanie kandydatów (sourcing) za pośrednictwem portali takich jak LinkedIn

• wsparcie innych projektów i inicjatyw związanych z obszarem HR

Szukamy osoby, która:

• ma za sobą pierwsze doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na role techniczne (programiści, QA, DevOps itp.) - idealnie co najmniej 2 lata

• jest otwarta, proaktywna i dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku pracy

• posługuje się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (B2)

• lubi pracę z ludźmi, łatwo nawiązuje kontakty i potrafi budować relacje oparte na zaufaniu i długofalowej współpracy

• jest otwarta na pracę hybrydową z naszego gliwickiego biura - 1 raz w tygodniu 

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się po 15 czerwca.