Senior Strategy Planner

Szukamy Senior Strategy Plannera do projektowania obecności marek w digitalu - w zakresie brandu i komunikacji. Proaktywnego i zaangażowanego Tygrysa, który mocno stawia na swój rozwój!

🐯 Jak działamy?

W Tigers od 2021 r. budujemy od zera dział strategii. W tej chwili mamy troje strategów, którzy prowadzą warsztaty, projektują strategie i uczestniczą w przetargach - a jednocześnie pod okiem doświadczonego Team Leadera pracują nad samą strukturą i procesami nowego działu. W większości przypadków, po procesie strategicznym briefujemy specjalistów SM/performance do wdrożenia, choć zdarza się, że klienci sami gotowe strategie wdrażają. Pracujemy według ramowego procesu, na który składa się: etap diagnozy potrzeb, analizy rynkowej i konsumenckiej, warsztaty facylitacyjne z klientami oraz definiowanie pozycjonowania i planowanie obecności marki w kanałach digitalowych. Projekty strategii trwają zazwyczaj 1-3 miesiące. Dział strategii współpracuje na przecięciu działu New Business i Customer Success. Poszukujemy stratega, który jednocześnie ma potrzebę tworzenia i wpływu na to, jak dział strategii powinien funkcjonować. Fundamenty gwarantujące uporządkowaną pracę zostały położone - teraz szukamy sposobów na sprytny i optymalny wzrost.

🐯 Na czym polega ta praca?

🔸Tworzysz strategie marek oraz komunikacji od A do Z - samodzielnie (lub w zespołach) prowadząc etap analityczny oraz warsztaty z klientami;

🔸Współpracujesz ze specjalistami social media, performance, digital oraz studiem graficznym przy wdrożeniu;

🔸Wspierasz New Business i specjalistów kreacji w przetargach i ofertowaniu;

🔸Uczestniczysz w minimalnej rutynie spotkań strategii, gdzie masz możliwość wpływania na ogólny kierunek rozwoju działu;

🔸Możesz poprowadzić cykliczne wewnętrzne meetupy Klub Stratega lub zaproponować dowolny inny, edukacyjny format - może wspólny podcast? ;-)

🐯 Co cechuje idealnego Tygrysa?

🔸Min. 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,

🔸Umiejętność tworzenia unikatowych strategii marek i komunikacji,

🔸Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów z klientami,

🔸Możliwość prowadzenia szkoleń i konsultacji z atrakcyjnym wynagrodzeniem dodatkowym,

🔸Znajomość języka angielskiego na komunikatywnym poziomie (min. B2),

🔸Zaangażowanie i ciągłe poszukiwanie usprawnień,

🔸Bardzo dobra organizacja pracy - u nas nie ma nudy.

Dodatkowym atutem będzie:

🔸Doświadczenie w firmie badawczej,

🔸Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,

🔸Wygrane przetargi dla marek typu lovebrand i/lub nagrody branżowe.

🐯 Co oferujemy?

🔸Pracę na zróżnicowanych projektach - od B2C, B2B, e-commerce, przez usługi, startupy i korporacje!

🔸Błyskawiczny rozwój – chcesz iść w eksperta czy lidera? Sam zdecyduj! Masz pomysł na rozwój usługi? Dostajesz wsparcie, by to zrobić. Chcesz zarabiać jeszcze więcej? Wspólnie znajdziemy sposób.

🔸Ekspozycja w branży – posiadamy najmocniejsze kanały komunikacji w branży, w których możesz budować wizerunek eksperta.

🔸Płaca uzależniona od Ciebie – oprócz solidnej podstawy, partycypujesz w zyskach agencji. Dostajesz premie od prowadzonych projektów, wygranych przetargów, szkoleń, wystąpień, konsultacji.

🔸Poczucie wpływu – 4x w roku badamy satysfakcję pracowników, dzielimy się wynikami finansowymi, organizujemy wewnętrzne sesje Q&A – u nas nie ma podziału na „górę” i „dół”. Każdy ma prawo kształtować środowisko pracy!

🔸Koleżeński zespół – świętowanie urodzin, wyjazdy i imprezy integracyjne – w Tigers szczególną wagę przywiązujemy do budowania relacji między sobą!

🔸Doskonałość operacyjna – dbamy o Twój komfort pracy dzięki przejrzystym procesom i pełnej jasności – wiesz co robić i wiesz po co to robisz.

🔸Pracę na 29. Piętrze w Q22 i trybie hybrydowym - 2 tygodnie pracy z biura + 1 tydzień pracy zdalnej.

‍

🐯 Wynagrodzenie

🔸Wspieramy przedsiębiorczy instynkt Tygrysów i pracujemy na opłacalnym dla Ciebie partycypacyjnym modelu wynagrodzeń – oprócz gwarantowanej atrakcyjnej podstawy, Twoje wynagrodzenie na tym stanowisku obejmie również prowizję z przychodów w prowadzonych zleceniach. W praktyce kwota ta może osiągać 30% kwoty wynagrodzenia bazowego.

🔸Wynagrodzenie bazowe w zależności od doświadczenia to kwota od 10 000,00 zł netto na fakturze (B2B) lub brutto brutto (UZ)