Główny Specjalista ds. szkoleń

➡️ Totalizator Sportowy to jedna z najbardziej rozpoznawalnych i zasłużonych polskich spółek. Powstaliśmy ponad 70 lat temu by gromadzić środki, z których finansowane są remonty i budowa obiektów oraz urządzeń sportowych. W dalszej kolejności zaczęliśmy również przekazywać fundusze na szeroko rozumianą kulturę narodową. Jesteśmy monopolistą w dziedzinie organizacji gier liczbowych i loterii pieniężnych w Polsce.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy:

Główny Specjalista ds. szkoleń

📍 Twój zakres obowiązków:

• projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych realizowanych on-line, stacjonarnie oraz hybrydowo,

• badanie potrzeb rozwojowych i proponowanie rozwiązań dla pracowników na różnych stanowiskach,

• aktywna współpraca z biznesem w zakresie planowanych szkoleń,

• opracowywanie oraz koordynacja wewnętrznych programów dzielenia się wiedzą w organizacji,

• kompleksowa organizacja działań rozwojowych - wybór dostawcy usługi, negocjacje umów, logistykę szkoleń,

• opracowywanie materiałów szkoleniowych,

• opracowywanie narzędzi ewaluacyjnych,

• prowadzenie dokumentacji szkoleń i raportowanie w zakresie działań rozwojowych,

• współtworzenie polityki rozwojowej firmy.

✅ Nasze oczekiwania:

• doświadczenie w projektowaniu i realizacji programów rozwojowych,

• doświadczenie we współpracy z biznesem,

• umiejętność projektowania i prowadzenia szkoleń, treningów sprzedaży oraz treningów kompetencji miękkich (mile widziane)

• zdolność posługiwania się narzędziami do prowadzenia szkoleń zdalnych,

• umiejętność tworzenia modułów szkoleniowych na platformach e-learningowych (mile widziane),

• znajomość trendów w zakresie projektowania usług rozwojowych,

• znajomość rynku usług szkoleniowych,

• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,

• umiejętność współpracy w zespole,

• umiejętność przekazywania wiedzy,

• znajomość pakietu MS Office (w szczególności programy Word, Power Point, Excel) oraz MS Teams,

• znajomość SAP SuccessFactors (mile widziane).

🧨 Nasza oferta:

• umowa o pracę w firmie o silnej, ugruntowanej pozycji na rynku, 

• prywatna opieka medyczna, 

• dofinansowanie zajęć sportowych, 

• ubezpieczenie na życie, 

• program emerytalny, 

• platforma kafeteryjna, 

• preferencyjne pożyczki remontowo-mieszkaniowe, 

• bilety na wydarzenia sportowe, 

• dodatkowe świadczenia socjalne, 

• inicjatywy dobroczynne.