Specjalista / Specjalistka ds. Analiz, Planowania i Narzędzi HR (zastępstwo)

➡️ Totalizator Sportowy to jedna z najbardziej rozpoznawalnych i zasłużonych polskich spółek. Powstaliśmy ponad 70 lat temu by gromadzić środki, z których finansowane są remonty i budowa obiektów oraz urządzeń sportowych. W dalszej kolejności zaczęliśmy również przekazywać fundusze na szeroko rozumianą kulturę narodową. Jesteśmy monopolistą w dziedzinie organizacji gier liczbowych i loterii pieniężnych w Polsce.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy:

Specjalista / Specjalistka ds. Analiz, Planowania i Narzędzi HR (zastępstwo)

📍 Twój zakres obowiązków:

• Przygotowywanie cyklicznych i ad hoc raportów HR,

• Tworzenie czytelnych zestawień danych kadrowych i płacowych,

• Sprawdzanie poprawności i spójności danych oraz dbanie o ich wysoką jakość,

• Wyszukiwanie błędów i nieścisłości w danych oraz ich eliminowanie,

• Współpraca z biznesem -dostarczanie danych, analiz i zestawień,

• Opracowywanie danych do prezentacji i raportów dla kadry zarządzającej,

• Wsparcie w analizach kosztów personalnych i planowaniu zatrudnienia,

• Usprawnianie istniejących raportów oraz narzędzi raportowych.

✅ Nasze oczekiwania:

• Biegła znajomość MS Excel (kluczowe narzędzie pracy),

• Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi,

• Praktyczne doświadczenie w tworzeniu raportów i zestawień, szczególnie w środowisku HR,

• Znajomość procesów i danych HR oraz umiejętność ich interpretacji,

• Wysoka dokładność i skrupulatność, dbałość o szczegóły,

• Umiejętność wykrywania i korygowania błędów oraz nieścisłości w danych,

• Bardzo dobra organizacja pracy z dużymi zbiorami danych i ich porządkowaniem,

• Odpowiedzialność oraz dbałość o jakość przygotowywanych raportów.

Mile widziane:

• Znajomość systemu SAP HCM for S/4HANA,

• Znajomość Power BI,

• Doświadczenie w automatyzacji raportów (np. Power Query),

• Doświadczenie we współpracy z jednostkami biznesowymi,

• Dyspozycyjność od zaraz.

🧨 Nasza oferta:

• umowa o pracę [umowa na zastępstwo] w firmie o silnej, ugruntowanej pozycji na rynku, 

• prywatna opieka medyczna, 

• dofinansowanie zajęć sportowych, 

• ubezpieczenie na życie, 

• program emerytalny, 

• platforma kafeteryjna, 

• preferencyjne pożyczki remontowo-mieszkaniowe, 

• bilety na wydarzenia sportowe, 

• dodatkowe świadczenia socjalne, 

• inicjatywy dobroczynne.