Brand Growth Manager

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która weźmie pełne ownership za rozwój marki Molecular Trichology na rynkach międzynarodowych oraz od strony marketingowej wesprze polski dział sprzedaży.

To rola biznesowo-projektowa, skoncentrowana na egzekucji strategii rozwoju brandu, aktywizacji sprzedaży oraz dowożeniu projektów wzrostowych. Nie jest to stanowisko performance’owe ani rola z pełnym P&L.

Szukamy osoby, która:

• pozna markę od podszewki (produkt, komunikacja, klient, rynek)

• będzie pracowała z Head of Marketing, który definiuje strategię rozwoju

• jest główną osobą odpowiedzialną za jej egzekucję

  
  

Na czym polega ta rola?

Twoim zadaniem jest sprawić, aby Molecular Trichology realnie rosło sprzedażowo poza Polską poprzez:

• konkretne projekty sprzedażowe

• inicjatywy aktywizujące rynek

• doprowadzanie tematów do wdrożenia i efektu

To rola dla osoby, która łączy myślenie brandowe z biznesowym i potrafi dowozić projekty w środowisku e-commerce / D2C.

Zakres odpowiedzialności

• prowadzenie projektów rozwoju sprzedaży e-commerce marki Molecular Trichology na rynkach zagranicznych (UK, UE)

• inicjowanie i realizacja działań aktywizujących sprzedaż: kampanie, projekty specjalne, współprace, eventy, akcje niestandardowe

• rekomendowanie kierunków dalszego skalowania brandu i sprzedaży

• koordynacja launchów, inicjatyw sprzedażowych i aktywności marketingowych

• analiza danych sprzedażowych i rynkowych pod kątem dalszego rozwoju

• wsparcie projektowe innych brandów w organizacji (w ograniczonym zakresie)

  
  

Współpraca i odpowiedzialność w organizacji

• ściśle współpracujesz z Head of Marketing, który definiuje strategię rozwoju brandu — Ty odpowiadasz za jej egzekucję

• koordynujesz działania grafika, developera oraz Junior Marketing Specjalistę w ramach prowadzonych projektów

Nie zarządzasz zespołem formalnie, ale prowadzisz projekty i odpowiadasz za ich dowiezienie.

Jak mierzymy sukces?

Po 6 miesiącach:

• sprzedaż marki Molecular Trichology na rynku UK realnie ruszyła i wykazuje stabilną dynamikę wzrostu

• realizowane są projekty aktywizujące sprzedaż, wykraczające poza standardowe kampanie reklamowe

• wdrożone działania mają mierzalny wpływ na sprzedaż

• istnieje jasno zdefiniowany plan dalszego skalowania na rynkach europejskich

• projekty są dowożone zgodnie z harmonogramem

  
  

Czego nie będziesz robić

• nie prowadzisz kampanii reklamowych operacyjnie

• nie zarządzasz zespołem performance

• nie odpowiadasz za pełne P&L

• nie podejmujesz jednoosobowych decyzji strategicznych

  
  

Czego oczekujemy

• doświadczenia w skalowaniu brandów, projektów lub e-commerce

• doświadczenia w pracy z rynkami zagranicznymi (UK, UE)

• doświadczenia w środowisku D2C / e-commerce

• umiejętności prowadzenia projektów od koncepcji do wdrożenia

• biznesowego myślenia i rekomendowania kierunków rozwoju

• bardzo dobrej organizacji pracy i dowożenia tematów

• mindsetu ownership i odpowiedzialności

  
  

Organizacja pracy

• praca stacjonarna z biura w Centrum

• język roboczy: polski

• praca po stronie właściciela marki (nie agencja)

  
  

Co oferujemy

• realny wpływ na rozwój międzynarodowego brandu premium

• prowadzenie kluczowych projektów wzrostowych

• dużą samodzielność projektową

• pracę bezpośrednio u producenta, z dostępem do produktu, zespołów i decyzyjności

• kontrakt B2B

• budżet rozwojowy

• zniżki na produkty z portfolio Trichopartner

• stabilne środowisko pracy

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Wysyłasz CV

2. Rozmowa video. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, którzy pasują kompetencyjnie i mają udokumentowane sukcesy sprzedażowe. Podczas rozmowy poprosimy o omówienie konkretnych case’ów - sama rozmowa odbywa się w modelu asynchronicznym - odpowiadasz na zadane wcześniej pytania.

3. Zadanie rekrutacyjne. Wybrani kandydaci otrzymają zadanie przygotowane przez Head of Marketing.

4. Prezentacja i spotkanie w biurze. Prezentacja zadania oraz spotkanie z CEO i Head of Marketing w biurze firmy w Warszawie.