Business Development Manager (Hunter) 🏹

Szukamy kogoś, kto tę sprzedaż zdobywa, a nie nią „zarządza”

Mamy świetny produkt, dynamiczny zespół i ambitne cele. Nie szukamy administratora procesów ani kogoś, kto będzie delegował zadania. Szukamy osoby, która potrafi wyważyć zamknięte drzwi, czuje zapach okazji z kilometra i własnoręcznie dowozi wynik. Jeśli szukasz roli, w której będziesz „zarządzać tabelkami” – to nie u nas. Jeśli chcesz być architektem własnego sukcesu i realnie polować – czytaj dalej.

Twój rewir:

• 100% New Business: Twoim paliwem jest zdobywanie nowych lądów, a nie pilnowanie starego portfela. Interesuje nas tylko czysta karta.

• Hard Prospecting: Samodzielne budowanie bazy (LinkedIn, Cold Calling, Networking). Nie czekasz na leady – Ty je tworzysz.

• The Closer: Prowadzisz temat od pierwszego „halo” do momentu, w którym na umowie wyschnie atrament.

• Sandler w praktyce: Badamy potrzeby i dostarczamy wartość. Nie jesteśmy natrętnymi akwizytorami, jesteśmy partnerami w biznesie.

Profil Łowcy:

• 2-3 lata w boju (B2B): Masz już swoje sukcesy i „blizny” w aktywnej sprzedaży usług lub SaaS.

• Twarda skóra: „Nie” od klienta to dla Ciebie dopiero początek rozmowy. Odmowa Cię nie studzi – ona Cię nakręca.

• Kultura & Klasa: Jesteś drapieżny w dążeniu do celu, ale robisz to z profesjonalizmem, który buduje zaufanie.

• Głód wyniku: Szukamy kogoś, kogo cieszy widok rosnącej prowizji, a nie tylko „obecność w biurze”.

Co kładziemy na stole?

• Podstawa: 7 000 – 8 000 zł brutto (zależnie od Twojego track recordu i doświadczenia).

• Wynik = Nagroda: Bez sufitu – Ty ustalasz granice swoich zarobków.

• Bonusy za dynamikę: Doceniamy Twoje „paliwo” – premiujemy aktywność (telefony i spotkania), która prowadzi do dealu.

• Premie kwartalne: Ekstra kasa za dowożenie targetów, którą realnie odczujesz w portfelu.

• Środowisko wzrostu: Zero korpo-sztywności, młody zespół i kultura, w której Twoja sprawczość jest najważniejsza.

Wchodzisz w to?

Jeśli czytając to, już układasz w głowie listę firm, do których zadzwonisz w pierwszym tygodniu – wyślij nam swoje CV. Pokaż nam swoją energię już na starcie.