Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka Ds. Rozliczeń
Nowa
Praca biurowa

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka Ds. Rozliczeń

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
UoP, UZ
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

polski C1

Analiza Danych

MS Excel

Mile widziane

znajomość branży energetycznej

PowerQuery

VBA

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Twój zakres obowiązków

·       Analiza i weryfikacja danych pomiarowych

·       Raportowanie danych w systemach zewnętrznych

·       Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie bilingowym

·       Przygotowywanie rozliczeń za energię elektryczną dla klientów na podstawie danych z systemu

·       Bieżąca obsługa Klientów w ramach rozliczeń

·       Przygotowanie, wykorzystanie i kontrolowanie danych dotyczących rynku energii

·       Doraźne wsparcie pracowników w codziennych obowiązkach

 

Nasze wymagania

·       Wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, zarządzanie, informatyka.

·       Zaawansowana znajomość programu MS Excel, podstaw statystyki i analizy danych (warunek konieczny)

·       Dokładność i umiejętność analitycznego myślenia

·       Mile widziana znajomość podstaw Power Query, VBA

·       Komunikatywność

·       Samodzielność

·       Doświadczenie w pracy z danymi pomiarowymi i systemami bilingowymi będzie dodatkowym atutem.

·       Umiejętność współpracy w zespole

 

Co oferujemy:

·       Możliwość pracy i rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży multienergetycznej 

·       Zatrudnienie w ramach umowy

·       Premię roczną uzależnioną od wyników i osiąganych celów

·       Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach

·       Kartę Multisport i ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach

·       Dofinansowanie do kursów i szkoleń

·       Ubezpieczenie na życie

·       Pracę w modelu hybrydowym: 2 dni zdalnie i 3 dni w biurze

·       Dostęp do wewnętrznej platformy szkoleniowej, która pozwoli Ci rozwijać kompetencje i zdobywać nową wiedzę

·       Program wellbeingowy #UNIMOTwFormie i różnorodne inicjatywy promujące dbanie o dobrostan psychiczny jak i fizyczny 

·       Pracę w kulturze organizacyjnej opartej na wartościach: wiarygodności, współpracy, odpowiedzialności, profesjonalizmie i elastyczności, którymi kierujemy się na co dzień!