Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Zmiany Sprzedawcy

Jesteś osobą komunikatywną i dokładną, lubisz kontakt z ludźmi, pracę z dokumentacją i chcesz rozwijać się w branży energetycznej? Dołącz do naszego zespołu! Poszukujemy energicznych i zmotywowanych osób na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Zmiany Sprzedawcy.

Zakres obowiązków:

• Zgłaszanie do Operatorów Sieci Dystrybucyjnych/Przesyłowych zawartych umów, zmian w umowach oraz zmian parametrów przyłączeniowych.

• Obsługa procesów uruchomienia i wstrzymywania dostaw energii i gazu.

• Zgłaszanie zakończenia umów kompleksowych lub sprzedaży lub umów sprzedaży paliwa gazowego i energii elektrycznej.

• Zgłaszanie reklamacji do Operatorów w zakresie otrzymanych danych pomiarowych.

• Wypowiadanie na podstawie posiadanego pełnomocnictwa umów kompleksowych lub umów sprzedaży poprzednim sprzedawcom.

• Kontakt z klientami w celu prawidłowego przeprowadzenia procesu zmiany sprzedawcy lub zmian w istniejących umowach.

• Prowadzenie ewidencji wykonywanych czynności w zakresie procesów zmiany sprzedawcy oraz ich raportowanie.

Wymagania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie atutem.

• Mile widziane doświadczenie w branży energetycznej oraz znajomość przepisów prawa energetycznego.

• Dobra organizacja pracy własnej i terminowość w realizacji zadań.

• Umiejętność analitycznego myślenia oraz dokładność w pracy z dokumentacją.

• Komunikatywność i umiejętność współpracy z innymi działami.

• Znajomość pakietu MS Office.

Oferujemy:

• Możliwość pracy i rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży multienergetycznej.

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.

• Kartę Multisport i ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach,

• Ubezpieczenie na życie.

• Dofinansowanie do kursów i szkoleń.

• Pracę w modelu hybrydowym: 2 dni zdalnie i 3 dni w biurze.

• Dostęp do wewnętrznej platformy szkoleniowej, która pozwoli Ci rozwijać kompetencje i zdobywać nową wiedzę.

• Program wellbeingowy #UNIMOTwFormie i różnorodne inicjatywy promujące dbanie o dobrostan psychiczny jak i fizyczny.

• Pracę w kulturze organizacyjnej opartej na wartościach: wiarygodności, współpracy, odpowiedzialności, profesjonalizmie i elastyczności, którymi kierujemy się na co dzień!