Growth Marketing Manager

O nas

uniperks to platforma, która łączy ponad ćwierć miliona zweryfikowanych studentów z ponad 100 globalnymi markami takimi jak Samsung, Sephora, H&M, Google czy Zalando. Tworzymy przestrzeń, w której marki i młode pokolenie spotykają się w autentyczny, angażujący sposób.

W ramach współpracy z partnerami oferujemy nowoczesne rozwiązania, m.in.:

- Verification-as-a-Service – precyzyjne docieranie do zweryfikowanej grupy studentów

- Kampanie digitalowe dopasowane do Gen Z

- Zaawansowaną analitykę danych, która wspiera skuteczne decyzje biznesowe

- Tworzenie dedykowanych produktów i usług odpowiadających realnym potrzebom studentów

Dołączając do zespołu Uniperks, masz realny wpływ na to, jak topowe marki budują relacje z pokoleniem Gen Z. Pracujemy na styku technologii, marketingu i danych, tworząc rozwiązania, które wyznaczają nowe standardy komunikacji z młodymi konsumentami.

Jeśli chcesz pracować w dynamicznym środowisku, rozwijać się przy projektach dla światowych marek i współtworzyć przyszłość digital marketingu uniperks to miejsce dla Ciebie.

🎯 Cel roli

Jako Growth Marketing Manager będziesz odpowiedzialny/a za całościową strategię marketingową uniperks - od viralowych kampanii w social media, przez SEO i performance marketing, po budowanie rozpoznawalności marki wśród studentów w całej Polsce. To rola wymagająca łączenia kreatywności z analityką, umiejętności tworzenia treści z zarządzaniem budżetem, a także koordynacji zewnętrznych współpracowników z wewnętrznymi procesami technicznymi.

💪 Zakres obowiązków

• Digital growth & performance marketing: Zarządzanie i optymalizacja kanałów digital, prowadzenie kampanii płatnych, prognozowanie wyników, kontrola budżetu oraz skalowanie wzrostu przy zachowaniu efektywności (CAC, ROAS).

• Social media & content (B2C): Strategia contentowa i rozwój obecności UniPerks w social mediach, testowanie formatów, współpraca z twórcami i partnerami.

• Marketing automation & user journey: Projektowanie i optymalizacja ścieżki użytkownika (onboarding, aktywacja, retencja), personalizacja komunikacji, automatyzacje oraz testy A/B.

• SEO / ASO / GEO: Budowanie długoterminowego popytu poprzez widoczność organiczną strony i aplikacji (SEO, App Store, AI/LLM), optymalizacja treści i słów kluczowych.

• Analityka & tracking: Pomiar i analiza efektywności działań w całym lejku, konfiguracja trackingu, raportowanie oraz monitoring kluczowych KPI.

• Współpraca cross-funkcyjna & partnerstwa: Ścisła współpraca z zespołem produktu, tech i partnerstw w celu poprawy konwersji, aktywacji oraz realizacji wspólnych kampanii i aktywacji.

🧠 Czego szukamy

• Samodzielności: dostajesz cele (wzrost MAU, obniżenie CAC, zwiększenie organicznych zasięgów), sam/sama decydujesz jak je osiągnąć

• Doświadczenia w growth marketingu: min. 2 lata w performance marketingu, growth hackingu lub marketing automation

• Znajomości ekosystemu reklamowego: Meta Ads Manager, Google Ads, TikTok Ads

• Analitycznego podejścia: umiesz czytać dane, wyciągać wnioski i optymalizować kampanie

• Rozumienia Gen Z: wiesz, jak komunikować się ze studentami w sposób autentyczny

• Umiejętności pisania: potrafisz tworzyć angażujące treści zarówno dla studentów (B2C), jak i dla marek (B2B)

• Proaktywności: nie czekasz na instrukcje, testujesz hipotezy i eksperymentujesz

• Umiejętności pracy z wieloma projektami jednocześnie: marketing w startupie to ciągłe żonglowanie priorytetami

Super, jeśli:

• Masz doświadczenie w startupie lub dynamicznym środowisku

• Znasz podstawy automatyzacji (Google Apps Script, Zapier, Make)

• Potrafisz korzystać z narzędzi AI do zwiększania efektywności pracy

• Masz doświadczenie w ASO i SEO

• Rozumiesz specyfikę mobile marketingu i atrybucji

• Potrafisz tworzyć podstawowe grafiki w Figma/Canva

• Masz doświadczenie w zarządzaniu influencerami lub UGC creatorami

• Znasz OneSignal, PostHog lub podobne narzędzia

• Masz doświadczenie w tworzeniu case studies lub content marketingu B2B

💡 Co oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i wpływu na rozwój firmy

• Program Motywacyjny (ESOP) – możliwość wspólnego czerpania korzyści z sukcesów, które razem budujemy

• Pracę full-time w modelu hybrydowym w nowoczesnym biurze z fajnymi widokami w Warsaw Unit 

• Dużą autonomię w podejmowaniu decyzji oraz swobodę testowania nowych 

• Ścieżka kariery prowadząca do roli CMO w rozwijającej się organizacji

• Dostęp do super zniżek (takich serio super 🚀)

📝 Proces rekrutacji

1. Wyślij CV + krótki opis jednej kampanii/projektu marketingowego, z którego jesteś dumny/a

2. Rozmowa – porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, podejściu do growth marketingu i wizji dla uniperks

3. Case study – dostaniesz zadanie do przygotowania (np. propozycja kampanii na nowy sezon akademicki)

4. Spotkanie z zespołem – poznasz founderów i zespół

5. Start!

❌ Nie aplikuj, jeśli:

• Potrzebujesz jasno zdefiniowanych procesów i szczegółowych instrukcji do każdego zadania

• Wolisz pracować tylko w jednym obszarze marketingu

• Nie lubisz eksperymentować i szybko iterować

• Uważasz, że marketing to tylko „ładne grafiki"

• Boisz się odpowiedzialności za wyniki

• Nie śledzisz trendów w social media i digital marketingu