Ekspertka / Ekspert ds. Ubezpieczeń Finansowych (Makroregion Centralny)

Do naszego zespołu w Warszawie poszukujemy Ekspertki/ Eksperta ds. ubezpieczeń finansowych. Będziesz odpowiedzialna/y za budowanie i rozwój portfela gwarancji ubezpieczeniowych. Idealnie odnajdzie się u nas osoba z doświadczeniem w obszarze gwarancji ubezpieczeniowych, umiejąca szeroko patrzeć na potrzeby klienta oraz proponować ciekawe rozwiązania, tak by odpowiadać całościowo za atrakcyjność i aktualność oferty.

 Obszary odpowiedzialności:

•  przygotowywanie ofert ubezpieczeń finansowych (propozycji treści gwarancji oraz umów limitowych), prowadzenie negocjacji z beneficjentami/klientami/pośrednikami oraz wystawianie gwarancji, zawieranie umów o gwarancje ubezpieczeniowe;
• ocena ryzyka w zakresie standingu finansowego klientów, ich potencjału i możliwości realizowania kontraktów oraz zapisów gwarancji;
• negocjowanie i pobieranie zabezpieczeń roszczeń regresowych;
• zarządzanie portfelem obsługiwanych gwarancji: monitoring poziomu sprzedaży oraz rentowności;
• prowadzenie aktywnej współpracy z brokerami, agentami lub klientami, w tym pozyskiwanie nowych rachunków;
• współpraca z zespołem i innymi departamentami w zakresie realizacji celów.

Wymagania 

• minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze ubezpieczeń finansowych (gwarancji ubezpieczeniowych) zdobywane u ubezpieczyciela, w banku, u pośrednika ubezpieczeniowego lub po stronie beneficjenta czy klienta korzystającego z takich instrumentów finansowych- warunek konieczny;
• wykształcenie wyższe (najlepiej finansowe, ekonomiczne lub prawnicze);
• decyzyjność i samodzielność;
• analityczny umysł oraz umiejętność rozumienia języka prawniczego;
• znajomość rynku gwarancji;
• komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1).

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• zadaniowy czas pracy oraz pracę w systemie hybrydowym (3 dni w tygodniu w biurze);
• premie kwartalne;
• interesującą i ambitną pracę w dynamicznej i międzynarodowej firmie ubezpieczeniowej;
• kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność;
• kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz.