Grupę UNIQA w Polsce reprezentują spółki UNIQA TU S.A. oraz UNIQA TU na Życie S.A., oferujące ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne i życiowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. UNIQA jest blisko klientów, zapewniając im profesjonalne doradztwo i pomoc w wyborze ubezpieczenia.
Doceniamy i promujemy zaangażowanie, niekonwencjonalne pomysły i działanie. Jeśli cenisz miejsce pracy, w którym ważna jest atmosfera współpracy i zaufania, zapraszamy do nas!
Menedżer/Menedżerka ds. Produktów
- identyfikacja potrzeb klienta (zewnętrznego i wewnętrznego) oraz tworzenie nowych lub proponowanie zmian w istniejących produktach, które te potrzeby zaspokoją,
- bieżąca analiza rynku ubezpieczeń majątkowych i osobowych w Polsce i zagranicą,
- przygotowanie dokumentacji produktowej (OWU, dokumenty polisowe),
- monitoring wyników sprzedażowych i rentownościowych produktów oraz aktywny udział w budowaniu strategii przy ich poprawie,
- przygotowanie materiałów informacyjnych, szkoleniowych oraz prowadzenie szkoleń i prezentacji,
- bliska współpraca z obszarami marketingu, ecommerce, sprzedaży, obsługi klienta, likwidacji szkód,
- udział w przygotowaniu specyfikacji wymagań biznesowych w postaci user stories,
- współpraca z przedstawicielami biznesu oraz z zewnętrznymi dostawcami
- bieżąca analiza sytuacji prawnej oraz orzecznictwa związanego z rynkiem ubezpieczeniowym w Polsce.
- wykształcenie wyższe
- znajomość rynku ubezpieczeń majątkowych w Polsce,
- znajomość przepisów prawa, wytycznych i rekomendacji dot. rynku ubezpieczeniowego,
- wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
- umiejętności analityczne, praca z danymi,
- orientacja na klienta, wsparta umiejętnością budowania długotrwałych relacji biznesowych, opartych na zaufaniu i lojalności,
- znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym,
- biegła znajomość programów MS Office, w szczególności Word, Excel i Power Point,
- samodzielność, umiejętność logicznego myślenia, dokładność, dociekliwość i kreatywność w poszukiwaniu optymalnych rozwiązań,
- doświadczenie w pracy z zespołami SCRUM będzie dodatkowym atutem,
- znajomość systemu TIA będzie dodatkowym atutem.
- Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność,
- Możliwość rozwoju zawodowego na samodzielnym stanowisku z dużym obszarem odpowiedzialności,
- Pracę w gronie specjalistów i ekspertów,
- Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz,
- Pracę w modelu hybrydowym.