Zastępca/czyni Dyrektora ds. rekrutacji studentów międzynarodowych

Opis stanowiska:

• tworzenie i wdrażanie wewnętrznej strategii umiędzynarodowienia Uczelni w zakresie rekrutacji cudzoziemców na studia wyższe i kursy językowe

• zarządzanie podległym zespołem oraz nadzorowanie pracy innych pracowników Działu Rekrutacji w ramach projektów i powierzonych im zadań

• koordynowanie i nadzorowanie procesu rekrutacji kandydatów międzynarodowych, w tym obiegu dokumentacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi

• tworzenie, wdrażanie i optymalizacja procedur oraz standardów pracy w obszarze rekrutacji cudzoziemców na studia wyższe

• nadzór nad procesem rekrutacji studentów do programu Erasmus+

• nawiązywanie, rozwijanie oraz koordynowanie współpracy z agencjami pośredniczącymi w rekrutacji cudzoziemców na studia wyższe oraz kursy językowe

• reprezentowanie Uczelni w obszarze rekrutacji międzynarodowej poprzez aktywne uczestnictwo w konferencjach, targach edukacyjnych, forach branżowych, stowarzyszeniach oraz zespołach projektowych

• opracowywanie koncepcji projektowych, przygotowywanie wniosków o dofinansowanie oraz zarządzanie projektami realizowanymi w ramach programów NAWA oraz innych instytucji finansujących

• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Uczelni, w szczególności z Działem Marketingu, Biurem Współpracy Międzynarodowej, Działem Projektów Rozwojowych oraz innymi komórkami organizacyjnymi

Wymagania:

• wiedza o rynkach międzynarodowych i trendach w umiędzynarodowieniu szkolnictwa wyższego – warunek konieczny

• wykształcenie wyższe, preferowane magisterskie, dodatkowym atutem będą studia podyplomowe z zakresu zarządzania, umiędzynarodowienia szkolnictwa wyższego, projektów międzynarodowych lub prawa oświatowego

• zaawansowana znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej C1 - warunek konieczny

• znajomość procesu rekrutacji kandydatów na studia wyższe

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem

• umiejętność nawiązywania i podtrzymywania relacji międzynarodowych

• umiejętność zarządzania pracą projektową, w tym projektami o charakterze międzynarodowym

• wysoko rozwinięte kompetencje negocjacyjne oraz sprzedażowe

• kompetencje w zakresie krytycznego, innowacyjnego i kreatywnego myślenia

• umiejętność długofalowego planowania, odpowiedzialność i decyzyjność

• umiejętność rozumienia i analizy przepisów i dokumentów prawnych

• gotowość do częstych zagranicznych podróży służbowych

• mile widziana komunikatywna znajomość języka rosyjskiego

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na etat z wynagrodzeniem w wysokości 10 300 - 18 200 zł brutto

• pracę w systemie hybrydowym

• atrakcyjny pakiet benefitów:

  • zniżka na studia magisterskie i podyplomowe dla osób pracujących i ich najbliższych, która rośnie wraz ze stażem pracy 

  • zniżka na pozostałą ofertę edukacyjną oferowaną przez Uniwersytet SWPS

  • 30% zniżki na kursy językowe w szkole językowej Uniwersytetu SWPS

  • możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w programie Erasmus+

  • wsparcie psychologiczne w Klinice Terapii Poznawczo-Behawioralnej Uniwersytetu SWPS

  • karta sportowa Multisport Plus 

  • dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej w Medicover lub Lux Med

  • dostęp do kafeterii benefitów jednorazowych 

  • dofinansowanie do okularów

  • ubezpieczenie na życie w TU PZU

Jeśli Twoje doświadczenie jest spójne z naszymi oczekiwaniami, zachęcamy do wypełnienia krótkiego formularza rekrutacyjnego, dostępnego pod przyciskiem APLIKUJ.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wybranymi w etapie selekcji Kandydatami.