Business Development Manager (Outsourcing IT) - Handlowiec

Miejsce pracy: zdalnie / hybrydowo (Warszawa / Wrocław)

Firma: Upvanta

Forma współpracy: B2B

O nas

Upvanta to firma specjalizująca się w outsourcingu specjalistów IT, budowaniu zespołów projektowych oraz dostarczaniu wysokiej jakości talentów technologicznych dla klientów w Polsce i za granicą.

Działamy w oparciu o wartości: odpowiedzialność, transparentność, innowacja i jakość.

Obecnie poszukujemy osoby, która wesprze nas w rozwoju sprzedaży i relacji biznesowych – kogoś energicznego, skutecznego i dobrze rozumiejącego rynek usług IT.

Twoje zadania

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów zainteresowanych outsourcingiem specjalistów IT.

• Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami – od pierwszego kontaktu po finalizację współpracy.

• Analiza potrzeb biznesowych klientów oraz proponowanie adekwatnych modeli współpracy.

• Przygotowywanie ofert handlowych, prezentacji i negocjowanie warunków umów.

• Współpraca z zespołem rekrutacji przy realizacji zapotrzebowań klientów.

• Udział w eventach branżowych, networkingu i aktywnościach promujących markę Upvanta.

• Raportowanie wyników i udział w planowaniu strategii sprzedażowej.

Kogo szukamy?

• Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, w szczególności w outsourcingu IT, body leasingu lub rekrutacjach technologicznych – dwa lata doświadczenia to nasz must have

• Bardzo dobra znajomość rynku IT oraz rozumienie profili technologicznych.

• Lekkość w budowaniu relacji oraz wysoka kultura komunikacji.

• Samodzielność, proaktywność i nastawienie na cel.

• Umiejętność organizacji pracy własnej i planowania działań sprzedażowych.

• Mile widziane doświadczenie we współpracy z software house’ami, fintechami, bankami lub dużymi firmami technologiczno-korporacyjnymi.

• Doświadczenie w sprzedaży usług rekrutacyjnych.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Co oferujemy?

• Współpracę z dynamicznie rozwijającą się firmą technologiczną.

• Atrakcyjny system wynagrodzeń + prowizja zależna od wyników (wysoka, bez górnego limitu).

• Realny wpływ na rozwój firmy oraz możliwość własnych inicjatyw sprzedażowych.

• Dużą swobodę działania, zaufanie i partnerską kulturę pracy.

• Dostęp do narzędzi pracy, wsparcie marketingowe i rekrutacyjne.

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej.

• Przyjazny zespół i atmosferę współpracy zamiast korporacyjnych schematów.

🚀 Brzmi jak wyzwanie dla Ciebie?

Wyślij swoje CV! Chętnie opowiem Ci więcej o Upvanta i planach rozwoju na kolejne lata!