Podinspektor do Wydziału Rozwoju Relacji Pracowniczych

OGŁOSZENIE O NABORZE NR 46.2026

23 kwietnia 2026 r.

Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie
ul. Jagiellońska 26, 03-719 Warszawa poszukuje osoby na wolne stanowisko:

PODINSPEKTOR

do Wydziału Rozwoju Relacji Pracowniczych

w Departamencie Organizacji

Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego jest nowoczesną, przyjazną pracownikom instytucją. Jest miejscem bezpiecznym, komfortowym i rozwojowym, jest nim dzięki ludziom, którzy go współtworzą. Naszym celem jest budowanie spójnego, przejrzystego i prostego w działaniu systemu pracy. Wizją rozwoju urzędu jest profesjonalna, sprawnie działająca organizacja.

Do Twoich głównych zadań będzie należało

• Opracowywanie i aktualizacja opisów stanowisk pracy na podstawie informacji pozyskiwanych od komórek organizacyjnych oraz dokumentacji wewnętrznej.

• Udział w procesie wartościowania stanowisk pracy, w tym przygotowywanie danych, wprowadzanie informacji do narzędzi oraz wsparcie procesu analizy wyników.

• Przygotowywanie zestawień i analiz dotyczących stanowisk pracy i wynagrodzeń, w szczególności na potrzeby identyfikacji różnic i luk płacowych.

• Prowadzenie i porządkowanie dokumentacji związanej z opisami i wartościowaniem stanowisk.

• Współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie pozyskiwania i aktualizacji danych o stanowiskach pracy.

• Udział w realizacji obowiązków pracodawcy wynikających z przepisów dotyczących przejrzystości wynagrodzeń i równego traktowania. 

Niezbędne wymogi formalne tego ogłoszenia
(Twoja oferta powinna zawierać)

• Kwestionariusz osobowy

Elektroniczne składanie dokumentów zobowiązuje kandydata do przesłania skanu/zdjęcia kwestionariusza podpisanego własnoręcznie lub w pliku pdf podpisanym kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym. Podpis pod dokumentem powinien potwierdzać stan faktyczny wyrażony w treści dokumentu na dzień przekazania dokumentów aplikacyjnych. W przypadku aplikowania osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego podpisany własnoręcznie.

• Oświadczenia

W przypadku aplikowania przez system elektronicznej rekrutacji Urzędu: poprzez oznaczenie pól wyboru w elektronicznym formularzu aplikacyjnym ogłoszenia. W przypadku aplikowania poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą e-Doręczenia: podpis pod dokumentem powinien potwierdzać stan faktyczny wyrażony w treści dokumentu na dzień przekazania dokumentów aplikacyjnych. W przypadku aplikowania osobiście lub za pośrednictwem operatora pocztowego podpisane własnoręcznie.

• Udokumentowanie wyższego wykształcenia
  Dyplomy ukończenia studiów wyższych I lub II stopnia lub zaświadczenie o ukończeniu studiów (uwzględniające uzyskanie odpowiedniego tytułu zawodowego) wydane przez uczelnię. 

LUB 

udokumentowanie średniego wykształcenia ORAZ dodatkowo udokumentowanie
co najmniej 3 lat stażu pracy ogółem.

Dyplomy, świadectwa ukończenia szkoły średniej ogólnokształcącej lub zawodowej
lub technikum.

Świadectwa pracy lub w przypadku trwania zatrudnienia zaświadczenie potwierdzające
to zatrudnienie, zawierające okres zatrudnienia w danym podmiocie, zaświadczenia wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, o których mowa w art. 3021Kodeksu pracy, inne dokumenty potwierdzające okresy wliczane do okresu zatrudnienia zgodnie z art. 3021 § 3 i § 7 Kodeksu pracy, lub w przypadku trwania stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia u danego pracodawcy.

• doświadczenie lub odbycie praktyk/stażu w realizacji zadań w obszarze spraw pracowniczych, kadr lub zagadnień personalnych 

LUB 

Udokumentowane doświadczenie lub odbycie praktyk/stażu w administracji publicznej.
Opinie lub zaświadczenia z odbytych praktyk lub stażu, książka lub dziennik praktyki zawodowej, zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy, referencje, świadectwa pracy, zaświadczenia 

o zatrudnieniu z uwzględnieniem stanowisk i opisu wykonywanych zadań.

• Udokumentowana znajomość przepisów prawa pracy, w szczególności Kodeksu pracy. 

Zaświadczenia, świadectwa, certyfikaty, dyplomy, itp. potwierdzające odbyte kursy/ szkolenia/ studia podyplomowe.

• Udokumentowana wiedza na temat sporządzania opisów stanowisk pracy 

LUB

udokumentowana znajomość przepisów prawa pracy w zakresie równego traktowania  
i zakazu dyskryminacji  

LUB

udokumentowana znajomość metod wartościowania stanowisk pracy.

Zaświadczenia, świadectwa, certyfikaty, dyplomy, itp. potwierdzające odbyte kursy/ szkolenia/ studia podyplomowe.

Uwaga! Jeżeli Twoje dokumenty napisane są w innym języku niż polski, to musisz załączyć ich tłumaczenie, zrobione przez tłumacza przysięgłego.

Twoim dodatkowym atutem będzie

• Znajomość obsługi komputera - znajomość pakietu MS Office, w tym biegła znajomość MS Word oraz Ms Excel w zakresie tworzenia zestawień i pracy na danych.

• Posiadanie kompetencji:

  • administrowania/prowadzenia dokumentacji,

  • myślenia analitycznego,

  • sumienności i rzetelności,

  • komunikatywności.

• Umiejętność obsługi narzędzi wykorzystywanych do analizy danych. 

• Umiejętność analizy danych oraz przygotowywania zestawień i wniosków. 

Informacje dodatkowe o warunkach pracy

• Wymiar etatu 1/1

• Praca w siedzibie urzędu

• Praca biurowa z obsługą monitora ekranowego > 4h dziennie

• Kontakt z klientem bezpośredni i telefoniczny

• Budynek urzędu jest dostępny dla osób na wózkach

• Praca w zespole i indywidualna
  

Początkowe wynagrodzenie brutto w przedziale 9.200 – 9.800 PLN (obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników UMWM zamieszczonym na stronie www.mazovia.pl w zakładce „Kariera”, w tym dodatek za wieloletnią pracę).

Oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę.

• Rozwój zawodowy, podnoszenie kwalifikacji.

• Program mentorski i wsparcie zespołu.

• Możliwość awansu i rozbudowaną ścieżkę kariery.

• Ruchomy czas pracy.

• Pracę w nowocześnie zarządzanej i docenianej na rynku instytucji.

• Benefity i świadczenia w ramach ZFŚS.

Dokumenty aplikacyjne

• W formie papierowej dostarcz do siedziby Urzędu (liczy się data wpływu). 

• W formie elektronicznej złóż do Urzędu:

• za pomocą poniższego przycisku „UMWM Pracuj z nami”
  
  

LUB

• na adres e-Doręczeń: AE:PL-16781-25465-CSCTT-20, uwzględniając numer oferty w tytule wiadomości, tj. „Oferta pracy nr 46.2026”.

Swoją aplikację dostarcz nam do 7 maja 2026 r. Termin uważa się za zachowany, jeśli Twoja aplikacja wpłynie do Urzędu najpóźniej 7 maja 2026 r. Twoje zgłoszenie nie będzie brane pod uwagę w procesie naboru, jeśli zostanie złożone niezgodnie z Regulaminem naboru kandydatów na stanowiska urzędnicze i kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego w Warszawie.

Jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, pamiętaj o złożeniu wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. 

(W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%).

Potrzebujesz dodatkowych usprawnień podczas dalszych etapów procesu rekrutacji? Poinformuj nas o tym w swojej aplikacji. W przypadku aplikacji kandydata z niepełnosprawnością – wszystkie etapy rekrutacji dostosowywane są do potrzeb i w uzgodnieniu z kandydatem. Urząd jest pracodawcą równych szans, zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami do udziału w naborach na wolne stanowiska pracy.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego w Warszawie (www.mazovia.pl – Oferty pracy – Oferty pracy
w UMWM – Oferty pracy na stanowiska urzędnicze w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze – Lista ogłoszeń – nr ref.: 46.2026) oraz na elektronicznej tablicy ogłoszeń Urzędu. 

Informacja dotycząca wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa 
i podejmowania działań następczych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego.

Administratorem danych osobowych jest Województwo Mazowieckie. Dane kontaktowe:
Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie, ul. Jagiellońska 26, 03-719 Warszawa, tel. 22 59 79 100, urzad_marszalkowski@mazovia.pl, e-Doręczenia (AE:PL-16781-25465-CSCTT-20). Przetwarzamy dane osobowe przy obsłudze e-maili. Przysługuje Państwu prawo: żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia
lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu co do ich przetwarzania, a także złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym możesz skontaktować się pod adresem e-mail: iod@mazovia.pl. Więcej informacji dotyczących przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz w klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych dostępnej na stronie www.mazovia.pl w zakładce „Kariera - Oferty pracy na stanowiska urzędnicze w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze".

Dziękujemy wszystkim zainteresowanym!

Odpowiemy tylko na poprawne aplikacje.