Direct Digital Planner Buyer

Data powered, curiosity driven 🕵️

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy

Direct Digital Planner Buyer

Jakie wyzwania stoją przed Tobą?

• planowanie, realizacja i rozliczanie kampanii online (direct digital, współpraca z portalami, kampanie video)

• przygotowywanie analiz, rekomendacji i prezentacji na potrzeby zespołu i klienta

• kontaktowanie się z klientem i dostawcami

• aktywne uczestnictwo w przygotowaniu strategii dla klientów

Czego oczekujemy od Ciebie?

• min 1-2 lata doświadczenia w planowaniu i zakupie kampanii online w domu mediowym

• doświadczenia w planowaniu i zakupie kampanii online

• znajomość niezbędnych narzędzi do planowania i analizowania kampanii (TGI, AdExpert)

• znajomości narzędzi: Nettrack, PBI Megapanel będzie dodatkowym atutem

• dobrej znajomości narzędzi MS Office (Excel i PowerPoint)

• dobrej znajomości języka angielskiego

• analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z przeprowadzonych analiz

• umiejętności prezentacji

• komunikatywności

Co doceniają nasi eksperci:

• elastyczność, jaką daje niezależność od sieciowych struktur w kontraście do innych domów mediowych

• 2h w tygodniu na rozwój pasji lub spędzenie czasu z bliskimi (praca w piątki do 15:00),

• pracę hybrydową - prawdziwą i elastyczną :)

• biuro pet friendly - Twój pupil będzie się tu czuł jak u siebie,

• zgrane teamy - 96% pracowników jest zadowolonych ze współpracy w swoim zespole,

• platformę eTutor do nauki języka angielskiego lub niemieckiego - za free

• nieograniczony dostęp do platformy EAP, która zadba o Twój dobrostan psychiczny,

• prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport,

• zaangażowanie organizacji w działania na rzecz klimatu - zerknij na naszą Deklarację z WWF Polska,

• kulturę wymiany wiedzy,

• wewnętrznie wypracowany system ewaluacji: rozmowy rozwojowe, jasną ścieżkę kariery, indywidualne podejście i możliwość zmiany specjalizacji,

• dodatkowe benefity dla pracowników z min. 5-letnim stażem (+10 dni urlopu, wysokie ubezpieczenie),

• bonus dla świeżo upieczonych rodziców,

• program rozwojowy People Manager,

• umowę o pracę - po okresie próbnym na czas nieokreślony,

• program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,

• parking rowerowy, gaming room.