Group One to największa polska grupa MarTech, która zatrudnia ponad 840 ekspertów i ekspertek ze wszystkich obszarów współczesnej komunikacji marketingowej. Wspólnie budujemy kulturę doceniania i feedbacku, a najbardziej elastyczna wersja hybrydy w branży wyróżnia nas na rynku. W dorocznym badaniu satysfakcji nasi pracownicy niezmiennie doceniają wsparcie zespołu i przełożonego (a ankieta jest anonimowa;). #OneTeam to nie pusty hasztag, to coś, co poczujesz od pierwszych chwil na pokładzie. Do zobaczenia!
Jesteśmy grupą kilkunastu spółek o różnej specjalizacji, które łączą praktykowane wartości. To nie są hasła z plakatów - to nasz codzienny mindset przynoszący efekty.

Ta wartość przejawia się w następujący sposób:
nie masz problemu z wdrażaniem odważnych rozwiązań i nie boisz się eksperymentować
bierzesz pełną odpowiedzialność za swój obszar
nie boisz się przedstawić odmiennego zdania, nawet jeśli jesteś w mniejszości

#BeOpen sprawia, że:
inni chcą z Tobą pracować
grasz zespołowo i jesteś otwarty/a na nowe sposoby działania proponowane przez innych
doceniasz innych i potrafisz to okazać

Osoba skoncentrowana na efekcie:
szuka alternatywnych lub bardziej efektywnych możliwości realizacji celów, kiedy napotka trudności
myśli i działa strategicznie
respektuje zasady, ale nie zamyka się na niestandardowe pomysły

Osoba kierująca się tą wartością nie siedzi po godzinach w pracy. W #TryHarder chodzi o:
nieustanne pogłębianie swojej wiedzy i umiejętności
zapewnianie bardzo wysokiej jakości swojej pracy
aktywne współtworzenie kultury firmy, angażowanie się w dodatkowe projekty np. organizację szkoleń, reprezentację firmy w wydarzeniach branżowych etc.
Poniżej znajdziesz listę benefitów, z których korzystamy jako organizacja. Pamiętaj jednak, że nieustannie weryfikujemy ich przydatność i dopasowanie do naszych pracowników.
Nie każdy moment jest dobry na zmianę pracy, ale każdy jest dobry, żeby wziąć udział w naszym procesie rekrutacyjnym ;) Nasz NPS wynosi rok w rok ponad 80. Dlaczego? Dbamy, żeby każdy etap przebiegał w dobrej atmosferze. Sprawdź sam_a!
Start między 8 a 9. W piątki pracujemy do 15:00 (bez odrabiania;)
W organizacji wdrażamy kulturę Leader to Leader, której filarami są sprawczość i bezpieczeństwo psychologiczne.
U nas "otwarta komunikacja" to nie frazes - nieustannie stwarzamy pracownikom okazje do dzielenia się swoimi przemyśleniami (spotkania 1:1, ewaluacja, regularne Business Update'ty oraz doroczne badanie Best Place to Work).

Poznaj nasz dział Talent Acquisition
Twój profil pracodawcy powinien w pełni odzwierciedlać unikalny charakter Twojej firmy. Dzięki elastycznemu edytorowi możesz łatwo dodać własną sekcję – opisz kulturę organizacyjną, pokaż kulisy pracy zespołu lub zaprezentuj wartości, którymi kierujecie się na co dzień. To Ty decydujesz, co zobaczą kandydaci. Stwórz profil, który naprawdę przyciąga!
Al. Jerozolimskie 134, Warszawa