Pomocnik lakiernika (komponenty do sprzętu medycznego) – Bad Lobenstein (Niemcy)

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Doświadczenie: Doświadczenie w pracy na produkcji lub na stanowisku pomocnika lakiernika będzie dodatkowym atutem, jednak najważniejsze są chęci do pracy i zaangażowanie.

• Transport (Wymóg konieczny): Wymagane posiadanie własnego samochodu na wyjazd.

• Język: Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana (zapewniona polskojęzyczna opieka koordynatora).

• Zdolności manualne: Dokładność, precyzja, zręczność oraz rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań – cechy kluczowe przy pracy z elementami dla branży medycznej.

• Mobilność: Gotowość do podjęcia pracy w wyznaczonym terminie.     

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Wsparcie produkcji: Aktywna pomoc w procesach lakierniczych wysokiej jakości, precyzyjnych komponentów oraz obudów do specjalistycznego sprzętu medycznego.

• Prace przygotowawcze: Przygotowywanie detali do lakierowania – dokładne czyszczenie, odtłuszczanie, matowanie oraz maskowanie (oklejanie) elementów niemalowanych.

• Logistyka na stanowisku: Zawieszanie elementów przed procesem lakierowania, a następnie ich ostrożne zdejmowanie, bezpieczne zabezpieczanie i pakowanie gotowych wyrobów.

• Środowisko pracy: Stacjonarna praca na hali produkcyjnej/lakierni charakteryzującej się wysokimi standardami czystości.

• Organizacja pracy: Bieżąca pomoc lakiernikom, dbałość o nienaganny porządek na stanowisku pracy oraz rygorystyczne przestrzeganie przepisów BHP.     

FIRMA OFERUJE:

• Termin rozpoczęcia pracy: indywidualnie dopasowany do preferencji Kandydata.

• Wynagrodzenie: Atrakcyjne zarobki od 2769 EUR do 2920 EUR netto miesięcznie.

• System pracy: Praca w stabilnym systemie 1-zmianowym na podstawie 40 godzin w tygodniu.

• Warunki: Stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę, gwarantującą dostęp do wszystkich świadczeń socjalnych.

• Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę (szczegóły i ewentualne koszty do indywidualnego ustalenia przed wyjazdem).

• Wsparcie: 25 dni płatnego urlopu wypoczynkowego w pierwszym roku trwania kontraktu oraz stała opieka polskojęzycznego koordynatora na miejscu w Niemczech.   

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów.