Spawacz TIG (produkcja sprzętu medycznego / cienkie blachy) – Frankfurtu nad Menem (Niemcy)

Spawacz TIG (produkcja sprzętu medycznego / cienkie blachy) – Frankfurtu nad Menem (Niemcy)  

 KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Doświadczenie: Udokumentowana praktyka w spawaniu metodą TIG, w szczególności przy wysoce precyzyjnej pracy z cienkimi materiałami (wymóg kluczowy w branży medycznej).

• Materiały: Doświadczenie w spawaniu stali nierdzewnej (w tym kwasoodpornej, dedykowanej dla medycyny) na cienkich blachach o grubości od 0,5 mm do 2 mm.

• Dodatkowe atuty (Mile widziane): Umiejętność samodzielnego odczytywania rysunku technicznego, doświadczenie w precyzyjnym szlifowaniu oraz znajomość języka niemieckiego.

• Umiejętności techniczne: Gotowość do wykonywania dodatkowych prac ślusarskich związanych z rygorystyczną, gładką obróbką blach, spełniającą standardy sanitarne.

• Mobilność: Brak wymogu posiadania własnego samochodu na dojazdy do pracy.     

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Produkcja: Spawanie sterylnych obudów do zaawansowanej aparatury medycznej, urządzeń laboratoryjnych oraz innych komponentów ze stali nierdzewnej dla sektora medycznego.

• Spawanie: Niezwykle precyzyjne łączenie detali (0,5–2 mm) metodą TIG, gwarantujące brak porów i mikroszczelin.

• Prace ślusarskie: Szlifowanie, przygotowywanie krawędzi oraz kompleksowe, idealnie gładkie wykańczanie detali po procesie spawania (powierzchnie muszą być przystosowane do sterylizacji).

• Środowisko pracy: Stacjonarna praca na czystej, nowoczesnej hali produkcyjnej.

• Jakość: Najwyższa dbałość o estetykę wykonywanych spoin oraz rygorystyczne przestrzeganie standardów jakościowych i higienicznych wymaganych przy sprzęcie medycznym.     

FIRMA OFERUJE:

• Termin rozpoczęcia pracy: Od zaraz (oferta pilna).

• Wynagrodzenie: Atrakcyjne zarobki od 2937 EUR do 3109 EUR netto miesięcznie (ostateczna kwota zależna od ilości wypracowanych godzin i nadgodzin).

• System pracy: Praca w stabilnym systemie 1-zmianowym w godzinach 06:30 – 15:15. Istnieje możliwość pracy w nadgodzinach oraz w weekendy (szczegóły do bieżącego ustalania na miejscu z majstrem).

• Urlop: Elastyczny pakiet aż 40 dni urlopowych w roku, obejmujący 26 dni urlopu płatnego oraz opcjonalnie 14 dni urlopu bezpłatnego.

• Warunki: Stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę, gwarantującą dostęp do wszystkich świadczeń socjalnych.

• Zakwaterowanie: Zapewnione przez pracodawcę (szczegóły i ewentualne koszty do indywidualnego ustalenia przed wyjazdem).

• Wsparcie: Stała opieka polskojęzycznego koordynatora na miejscu w Niemczech.   

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów.