Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista w Zespole Analiz Biznesowych

• analiza wniosków kredytowych podmiotów prowadzących księgi rachunkowe wraz z przygotowaniem opinii/rekomendacji, podejmowanie decyzji kredytowych w ramach posiadanych indywidualnych kompetencji kredytowych,

• analiza potrzeb i strukturyzowanie transakcji finansowych klientów oraz aktywna współpraca z departamentem Ryzyka, uczestnictwo w procesie kredytowym banku,

• wsparcie Doradców Klienta w procesowaniu wniosków kredytowych,

• współpraca z innymi jednostkami banku w ramach zadań związanych z wprowadzaniem zmian w obowiązujących procesach i procedurach, w tym w zakresie opiniowania projektów procedur,

• inicjowanie zmian regulacji wewnętrznych w zakresie zidentyfikowanych luk procesowych,

• przygotowywanie dokumentacji kredytowej, na sporządzanie wymaganych raportów we współpracy z innymi analitykami.

Wymagania:

• min. 3-letnie doświadczenie w bankowości w obszarze SME/CORPO (pełna księgowość) w zespole analiz biznesowych lub ryzyka kredytowego,

• doświadczenie w strukturyzowaniu transakcji kredytowych,

• znajomość analizy finansowej i zabezpieczeń kredytowych,

• znajomość rynku produktów bankowych dedykowanych dla klientów z segmentu dużych przedsiębiorstw,

• silna motywacja do pracy, chęć i zaangażowanie,

• dobra organizacja pracy własnej.

Mile widziane:

• komunikatywna znajomość języka angielskiego (minimalny poziom B2),

• prawo jazdy kat B.

Oferujemy

• Możliwość rozwoju w świecie bardziej velo, gdzie na co dzień kierujemy się #otwartością, #zaufaniem i #rzetelnością, a #przedsiębiorczość mamy w swoim DNA. 😊

• Pracę, w której stosujemy podejście eXtreme agile, szukając optymalnych rozwiązań, często nieoczywistych, nieszablonowych i dlatego osiągamy ponadprzeciętne rezultaty.

• Udział w inicjatywach społecznych wspierających odpowiedzialność organizacji - m.in. inicjatywa „Sadzimy i chronimy razem #VeloLas”. 🌲

• VeloActive, wspieramy również Twoje zdrowie.

• Bezpieczeństwo finansowe - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone kwartalnym systemem premiowym.

• Platforma wellbeingowa: Dostęp do webinarów, podcastów, ćwiczeń relaksacyjnych i bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z różnych dziedzin życia.

• Pracę w systemie hybrydowym – do 50% pracy zdalnej.

• Program opieki zdrowotnej dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową.

• Możliwość nauki języka angielskiego czy niemieckiego na platformie internetowej.

• Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #Velo.