Vienna Life to instytucja finansowa, która zapewnia dostęp do sprawdzonych produktów ubezpieczeniowych, oszczędnościowych i inwestycyjnych. Należymy do Vienna Insurance Group, wiodącej grupy ubezpieczeniowej w Europie Środkowo-Wschodniej, działającej w 30 krajach, której korzenie sięgają roku 1824.
Zespoły, w których w tym roku realizujemy program praktyk to:
-
Zespół Rekrutacji i Rozwoju odpowiada za pozyskiwanie i wdrażanie nowych pracowników oraz wspieranie ich rozwoju. Do głównych zadań zespołu należą: prowadzenie procesów rekrutacyjnych, onboarding nowych pracowników, planowanie i koordynacja szkoleń oraz programów rozwojowych, a także prowadzenie działań z zakresu employer brandingu – zarówno wewnętrznego, jak i zewnętrznego.
-
Biuro Sprzedaży POLISA ŻYCIE Ubezpieczenia to kanał sprzedaży produktów ubezpieczeniowych życiowych i majątkowych realizowanej poprzez własną sieć jednostek terenowych. Specjalizuje się w sprzedaży grupowych oraz indywidualnych ubezpieczeń na życie.
-
Biuro Marketingu i Komunikacji to dynamiczny zespół, w którym nie znane jest słowo „nuda”. Zajmują się wszystkimi działaniami marketingowymi od eventów, przez kontakt z mediami po social-media. Aktywnie prowadzą również działania wspierające sprzedaż.
-
Departament Obsługi Inwestycyjnej zajmuje się transakcjami z funduszami inwestycyjnymi, przelewami, księgowością inwestycyjną oraz raportowanie dotyczącym ubezpieczeniowych funduszy kapitałowych.
Twój zakres obowiązków
- Zrealizujesz mini projekt związany z pracą zespołu – temat ustalisz z opiekunem na początku praktyk
- Wesprzesz zespół w codziennych zadaniach i projektach
Nasze oczekiwania
-
Status studenta (preferowane kierunki: ubezpieczenia, prawo, ekonomia, ekonometria, matematyka, data science, big data, informatyka, mechanika, budownictwo)
- Chęć nauki i zdobycia doświadczenia w branży ubezpieczeniowej
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególność MS Excel i MS Power Point)
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
- Komunikatywność, zaangażowanie i otwartość na nowe wyzwania
- Dbałość o najwyższą jakość pracy
To oferujemy
- Płatne praktyki w miesiącach wakacyjnych (czas trwania: lipiec - sierpień)
- Możliwość stworzenia własnego mini projektu, którego wyniki zostaną zaprezentowane pod koniec programu
- Zdobycie doświadczenia w międzynarodowej, stabilnej organizacji
- Wsparcie doświadczonego opiekuna
- Udział w dniach szkoleniowych i spotkaniu integracyjnym
- Przyjazna atmosfera
- Zaświadczenie ukończenia programu oraz referencje