Senior Art Director

Szukamy kogoś, kto potrafi nadać kampanii charakter, kierunek i sens. Jeśli lubisz moment, kiedy koncept zaczyna klikać, a dowożenie egzekucji daje równie dużą satysfakcję jak jego wymyślanie - czytaj dalej.

Szukamy Senior Art Directora, który nie musi już nikomu udowadniać, że „umie w reklamę", bo portfolio mówi samo za siebie. Osoby, która czuje się pewnie, prowadząc kampanie o skali ogólnopolskiej i potrafi zarządzać energią pomysłu: od pierwszego slajdu w prezentacji po najmniejszą taktyczną egzekucję.

To rola dla kogoś, kto chce mieć realny wpływ na duże marki - od flagowych kampanii po bieżącą komunikację.

◼️ Szczegóły

• Lokalizacja: model hybrydowy - 2 dni w tygodniu w biurze w Warszawie (plac Konesera)

• Przełożony: Creative Director

• Współpraca: Zespół Kreatywny, Strategia, Client Service, Produkcja

◼️ Codzienne zadania

• Tworzenie i prowadzenie wizualne flagowych kampanii dla kluczowych marek z portfolio agencji

• Strategiczne podejście do kreacji - budowanie idei i pilnowanie jej spójności niezależnie od formatu

• Pełna odpowiedzialność za jakość wizualną projektów: od idei do egzekucji

• Partnerstwo dla strategii i client service'u w szukaniu rozwiązań, które realnie odpowiadają na brief

• Mentoring i inspirowanie młodszych designerów oraz artów

• Udział w przetargach, prezentacjach i reviews

◼️ Kogo szukamy

• Min. 5 lat doświadczenia w czołowych agencjach kreatywnych / digital

• W portfolio mocne kampanie - najlepiej takie, które żyły poza prezentacją

• Myślisz ideą, ale dowozisz craft na najwyższym poziomie

• Umiesz zarządzać estetyką dużego brandu i nadawać jej świeży kierunek

• Potrafisz prowadzić i prezentować projekty zarówno przed dyrektorem kreatywnym, jak i klientem po stronie biznesu

• Jesteś na bieżąco z technologią (AI, tech-driven creative)

• Czujesz odpowiedzialność za projekt, nie tylko za swój kawałek pracy

• Umiesz pracować z ludźmi i wiesz, że najlepsze rzeczy powstają zespołowo

• Angielski na poziomie pozwalającym swobodnie prezentować i pracować z klientem międzynarodowym

◼️ Co Cię u nas czeka

• Rozwój z mentoringiem, wewnętrznymi sesjami i e-learningiem na VML Learn

• Dostęp do Coursera i LinkedIn Learning

• Leadership Academy dla osób z potencjałem liderskim

• Prywatna opieka medyczna Medicover

• Dofinansowanie do karty MultiSport

• Nowoczesne biuro w kompleksie Koneser

• Dostęp do WPP Open — platformy z wiodącymi modelami AI (GPT, Claude, Gemini i inne)

• Przestrzeń do eksperymentowania z AI i realnego wdrażania jej w projektach dla klientów

• Nadia - AI Coach dostępny dla każdego

• Lekcje angielskiego z Native Speakerami w czasie pracy

• Część globalnej sieci WPP - dostęp do międzynarodowych projektów, collaboracji i wiedzy

◼️ Jak wygląda proces rekrutacji w VML

Zależy nam, żebyś nie tylko mógł/a pokazać swoje umiejętności, ale też poznać nas — nasze wartości, vibe i ludzi, z którymi będziesz pracować.

1. Kontakt od działu People - jeśli Twój profil pasuje do roli, odezwiemy się mailowo lub telefonicznie.

2. Zadanie rekrutacyjne - zadanie nie jest tylko dla nas — to też okazja, żebyś mógł/a zobaczyć, jak wyglądają przykładowe projekty na tym stanowisku.

3. Rozmowa online (ok. 60 min) - jeśli zadanie spełni nasze oczekiwania, zaprosimy Cię na spotkanie z potencjalnym przełożonym.

4. Decyzja - i feedback, niezależnie od wyniku.