Project Manager - nieruchomości

O nas:

Grupa Kapitałowa Waimea od 2010 roku z powodzeniem realizuje projekty deweloperskie na terenie Polski. Funkcjonuje na rynku nieruchomości komercyjnych jako deweloper specjalizujący się w budowie na wynajem lub sprzedaż nowoczesnych powierzchni magazynowych, produkcyjnych oraz infrastruktury lotniskowej. Posiada także doświadczenie w zarządzaniu obiektami.

Główne zadania: 

• Zarządzanie projektami inwestycyjnymi w zakresie nowoczesnych powierzchni magazynowych oraz produkcyjnych od początku procesu inwestycyjnego do końcowych etapów budowy i przekazania obiektu najemcy,
• Koordynacja przygotowania procesu budowy do uzyskania pozwolenia na budowę (PnB), decyzji środowiskowych, przyłączy mediów, koordynacja współpracy z biurem projektowym, itp.,
• Nadzór nad wyborem generalnego wykonawcy i podwykonawców, nadzór nad realizacją prac,
• Kontrola i dbałość o dokumentację projektową,
• Analiza dokumentów urzędowych i technicznych związanych z inwestycjami,
• Optymalizacja kosztów inwestycji,
• Rozliczanie kosztowe całej inwestycji.

Oczekiwania: 

• Doświadczenie w zarzadzaniu projektami inwestycyjnymi w obszarze parków logistycznych i powierzchni magazynowych, 
• Obecne lub wcześniejsze doświadczenie w nadzorze nad GW oraz w przygotowaniu inwestycji (uzyskiwaniu pozwolenia na budowę, decyzji środowiskowych, innych formalności, itp.), 
• Zrozumienie na czym polega proces predevelopment, 
• Zrozumienie całego procesu inwestycyjnego (od zakupu działki, przez proces uzyskiwania PNB, budowy, komunikacji z najemcą), 
• Znajomość j. angielskiego – na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z inwestorem oraz zarządem, 
• Znajomość MS Office i MS Project, 
• Gotowość do podróży służbowych związanych z różnymi lokalizacjami prowadzonych inwestycji, 
• Silne umiejętności analityczne, komunikacyjne i negocjacyjne, 
• Szukamy osoby zaangażowanej, która zauważa wyzwania, nazywa je, ale przede wszystkim podejmuje konkretne działania, aby tym wyzwaniom sprostać. 

 Oferujemy: 

• Pracę z w kameralnej 30-osobowej firmie, gdzie decyzje są podejmowane sprawnie bez zbędnych formalizmów, 
• 4-osobowy zespół, który lubi ze sobą pracować i gra do jednej bramki, 
• Zatrudnienie na podstawie umowy o samozatrudnieniu (B2B), 
• Wynagrodzenie podstawowe + bonus roczny, 
• W pełni finansowana prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego rodziny.