Motion Designer

MOTION DESIGNER

regular/senior

Lokalizacja: Warszawa / współpraca w systemie hybrydowym

Jesteśmy Walk Creative – niezależną, polską agencją kreatywną, obecną na rynku od 2006 roku. Tworzymy komunikację dla wiodących marek w Polsce i w regionie. Specjalizujemy się w kompleksowej realizacji kampanii 360.

Szukamy Motion Designera.

Jeśli masz oko do ruchu, wiesz, że timing potrafi zmienić znaczenie, i nie boisz się nowych narzędzi – zapraszamy.

Zapewnimy Ci zespołową i twórczą atmosferę opartą na wzajemnej wymianie doświadczeń oraz współpracę z życzliwymi i otwartymi na Twoje pomysły ludźmi. Gwarantujemy ambitne podejście do tworzenia komunikacji, dużą niezależność twórczą, możliwość rozwoju oraz stabilną sytuację zawodową.

Na czym będzie polegała Twoja rola?

• Tworzenie autorskich koncepcji motion design

• Realizacja animacji do kampanii digitalowych i socialowych

• Wsparcie teamów kreatywnych od ideacji do egzekucji

• Tworzenie contentu social-first (reels, TikToki, stories)

• Współpraca w szerokim zespole kreatywnym – blisko art directorów, copywriterów i strategii

• Poszukiwanie nowych rozwiązań i eksperymentowanie z narzędziami AI

Kogo szukamy?

• Ma minimum 4 lata doświadczenia w motion design

• Rozumie ruch i jego znaczenie – wie, że animacja kształtuje przekaz i odbiór

• Świetnie zna After Effects

• Swobodnie korzysta z narzędzi AI

• Rozumie social – wie, czym powinna różnić się animacja do TikToka od spotu 30"

• Ma przemyślane portfolio, które może omówić

• Ma wysokie poczucie estetyki i „czuje", kiedy projekt jest gotowy

• Umie prezentować swoje pomysły

• Zna angielski na poziomie pozwalającym na płynną komunikację

Co możemy Ci zaoferować?

• Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji

• Realny wpływ na kształt projektów i możliwość pracy z topowymi specjalistami w branży

• Współpracę w systemie hybrydowym (zespół pracuje 2 dni z biura, 3 dni home office)

• Prywatną opiekę medyczną, dopłatę do karty sportowej oraz lekcje językowe dla chętnych

• Jasną ścieżkę rozwoju i uczciwą ewaluację

• Szkolenia z certyfikacjami i dostęp do narzędzi, których realnie potrzebujesz

• Mądre procesy wewnętrzne, które służą kreatywności, a nie odwrotnie

• Stabilne warunki zatrudnienia

• Dogodną lokalizację

Jak wygląda rekrutacja?

1. Zbieranie aplikacji

2. Spotkanie – ok. godzinna rozmowa z dyrektorem kreatywnym (bez HR)

3. Informacja zwrotna

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.