Pomysłowy i metodyczny Video Content Creator

Masz wrażenie, że beton, na który trafiają Twoje pomysły na zajawkowe filmy, przetrwałby wybuch atomówki, a nieustanne wtrącanie się w Twój montaż skutecznie odbiera Ci frajdę z tworzenia, dlatego szukasz miejsca, w którym zyskasz pełną autonomię twórczą i rozwiniesz skrzydła?

Masz dość nierentownych klientów, którzy zasypują Cię nieskończonymi poprawkami, wykorzystują Twoje zaangażowanie, generują presję czasową i notorycznie spóźniają się z płatnościami, dlatego chcesz dołączyć do projektu, w którym Twoja kreatywność zostanie doceniona, a szybkość i lotność w proponowaniu pomysłów na reelsy, shortsy, tiktoki stanie się zaletą, a nie przeszkodą?

Lubisz pracować dynamicznie, ale irytuje Cię, że zajmujesz się wszystkim, czym nie chcesz: od strategii, przez social media, pisanie treści, aż po gaszenie pożarów, dlatego szukasz miejsca, w którym skupisz się na tym, co wychodzi Ci najlepiej, czyli wymyślaniu i realizacji krótkich form wideo, obok których odbiorcy nie przejdą obojętnie, a całą resztą zajmie się doświadczony team?

Męczy Cię nieustanne tłumaczenie, że krótkie formy wideo mają ogromny potencjał, ale viral nie działa na zawołanie, ponieważ wymaga eksperymentów i czasu na testowanie, więc szukasz zespołu, który podejdzie do tego świadomie i pozwoli Ci swobodnie sprawdzać, które pomysły “żrą”, a które można spokojnie odpuścić?

Coraz bardziej doskwiera Ci wtórność filmów, które tworzysz, ponieważ widzisz, jak zabawny i angażujący efekt pracy można osiągnąć, zwłaszcza z pomocą sztucznej inteligencji, ale Twoje obecne środowisko nie jest skore do łamania schematów i rozwijania AI, dlatego szukasz nowej firmy, w której dobre memy i eksperymentowanie pozwolą Ci wejść z wideo na topowy poziom?

Znudziła Ci się rola magika, od którego na każdym kroku wymaga się, aby z drętwo nagranej surówki i drewnianych aktorów czarował niesamowite, trendujące wideo, więc pora dołączyć do firmy, w której współpracować będziesz z ludźmi, którzy świetnie czują się przed kamerami i naprawdę wierzą w to, co robią?

A może po prostu zmęczyły Cię już biurowe intrygi i polityczne rozgrywki, przez które czujesz się w firmie, jak w nieśmiesznym odcinku The Office, dlatego szukasz zespołu, w którym gra drużynowa to nie tylko hasło z plakatu w kuchni, ale codzienny sposób na rozwiązywanie problemów, dowożenie wyników i budowanie znaczenia wspólnego projektu?

Jeśli Twoja odpowiedź brzmi “TAK” na przynajmniej jedno z tych pytań – czytaj, ponieważ:

🔥 Szukamy pomysłowego i metodycznego Video Content Creatora 🔥

Pomysłowego, ponieważ dzięki Twojej zajawce do krótkich form wideo w sposób naturalny złapiesz wspólny język z całym zespołem, a zwłaszcza z Rafałem i Mateuszem, którzy podczas wspólnej pracy nad wideo docenią Twoją błyskotliwość i celne pomysły na skuteczny content.

Metodycznego, ponieważ dołączysz do zespołu kierującego się zasadą “sprawdźmy to”, dlatego zyskasz zarówno przestrzeń do proponowania pomysłów na filmy, jak i swobodę w testowaniu swoich rozwiązań i wyciąganiu wniosków na przyszłość.

Uważasz, że taka współpraca brzmi nieźle i chcesz dowiedzieć się więcej?

W wielkim skrócie: jako jedyna firma w Polsce rozwijamy rynek drukarek ściennych, dostarczając klientom sprzęt i pomagając od A do Z rozpocząć biznes na tym wciąż dziewiczym rynku. Zapotrzebowanie na druk ścienny w Polsce i w Europie jest olbrzymie, a my jesteśmy jedynym dystrybutorem, który “zjadł zęby” i popełnił wszystkie możliwe błędy, obsługując klientów docelowych samodzielnie. Z tego powodu łatwo jest nam skalować sprzedaż, ponieważ pomagamy, doradzamy i budujemy biznesy innym, komunikując się z klientami właśnie za pomocą wideo 🎞️

W praktyce oznacza to, że nie będziesz kolorować rzeczywistości i sprzedawać “bullshitu”, ponieważ formaty, które wymyślisz i filmy, które nagrasz i zmontujesz, będą dotyczyć produktu, który jest wartościowy, jakościowy, bezkonkurencyjny, nie walczy ceną i mamy na niego wyłączność.

W kampaniach skupiamy się na budowaniu rynku poprzez wzbudzanie zainteresowania, intrygowanie i wykorzystanie elementów humorystycznych, dlatego im bardziej pomysłowe i niestandardowe będzie Twoje podejście, tym lepsze efekty uda nam się wspólnie uzyskać i tym ciekawsze realizacje dorzucisz do swojego portfolio 🖼️

Poza tym, że w filmach będziesz opowiadać o produkcie, który sam się broni, dodatkowym ułatwieniem będzie dla Ciebie naturalność i swoboda, z jaką Rafał i Mateusz czują się przed kamerą. Dzięki ich autentyczności, energii i pełnemu zaangażowaniu każde nagranie będzie dla Ciebie czystą frajdą, a przy takim flow współpracy i Twojej kreatywności spokojnie wykręcicie niejednego shortsa czy reelsa, który poniesie się viralem.

Z drugiej strony, gdy tylko będziesz potrzebować strategicznego wsparcia, na ratunek pospieszy doświadczony szef marketingu - Krzysiek, w pracy koncepcyjnej i w rozwijaniu pomysłów na filmy wspierać Cię będzie Twoja bezpośrednia przełożona - Ania, a gdy tylko pojawi się taka potrzeba, zyskasz wsparcie od każdej innej osoby w firmie, z którą będziesz współpracować (wszyscy gramy do jednej bramki 🥅).

Twoja inicjatywa znajdzie ujście nie tylko w polskojęzycznych social media. Z pomocą naszych sprawdzonych narzędzi i wypracowanych rozwiązań AI będziesz tworzyć krótkie formaty wideo, które wspólnie zwalidujemy na rynkach zagranicznych, testując nieszablonowe podejście i odkrywając nowe sposoby na wykorzystanie algorytmów platform SoMe.

Co ważne: drukarki ścienne to segment, który wciąż się rozwija, dlatego nie musisz znać się na branży. Gdy dołączysz do zespołu, przeprowadzimy Cię przez wdrożenie, dzięki któremu poznasz firmę i rynek na takim poziomie, który pozwoli Ci sprawnie zacząć pracę. Jeżeli posiadasz już doświadczenie w marketingu B2B, tym łatwiej będzie Ci zrozumieć nasz sposób działania.

Jeżeli potrzebujesz dodatkowo zobrazować sobie to, do jakiego teamu dołączysz, w jaki sposób do tej pory przygotowywaliśmy krótkie formy wideo i z kim będziesz współpracować przy ich tworzeniu, rekomenduję Ci zajrzeć na nasze profile:

https://www.instagram.com/wall_printers_pl/,

https://www.tiktok.com/@wall_printers.

Wyznajemy zasadę: efektywność dzięki podziałowi ról 🕵️‍♂️

To ważne, ponieważ zajmiesz się:

• przeglądem social mediów i wyszukiwaniem nowych trendów oraz pomysłów na filmy (tak, szukanie inspiracji to stały, cotygodniowy element współpracy),
• współopracowaniem ogólnego planu nagrań na dany miesiąc,
• przygotowaniem scenariuszy do filmów,
• wyjazdowymi nagraniami (przynajmniej 2x przyjazdy na nagrywki w miesiącu),
• przeglądem i selekcją nagranych materiałów,
• przeglądem i selekcją (recyklingiem) materiałów otrzymanych z długich form wideo, które również tworzymy (na YouTube, link: https://www.youtube.com/@wall_printers),
• montażem (składaniem) krótkich form wideo,
• dodawaniem napisów do filmów,
• pracą z dźwiękiem i barwami,
• pracą z animacjami i efektami,
• organizacją i archiwizacją projektów i plików.

Za zadania takie, jak:

• opracowanie ogólnej strategii działania i koncepcji wykorzystania wideo,
• prowadzenie i zarządzanie profilami SoMe,
• monitoring i odpowiadanie na komentarze w SoMe,
• montaż długich form wideo,
• copywriting,
• prowadzenie kampanii ADS,
• przygotowanie grafik,
• analitykę,
• SEO,
• koordynowanie współpracy z podwykonawcami,
• sprzedaż,
• obsługa klienta,
• sprawy techniczne

odpowiedzialne są w firmie inne osoby lub podwykonawcy. Dzięki temu zyskasz czas i wolną głowę, niezbędne do twórczej pracy i nie będziesz rozpraszać swojej uwagi na rzeczy operacyjne, niezwiązane z tworzeniem chwytliwych reelsów i storiesów 📹

Brzmi rozsądnie? Czytaj dalej 📖

Co dostaniesz:

• Zaufanie do Twoich kompetencji, swobodę twórczą i wpływ na to, jakie formaty krótkich wideo będziemy wspólnie tworzyć,
• Przestrzeń do testowania, eksperymentowania i walidowania, jakie filmy działają, a jakie nie,
• Luźne podejście oraz dobrą zabawę przy tworzeniu nieszablonowych, zabawnych filmów,
• Realne wsparcie twórców (Rafała i Mateusza), którzy świetnie czują się przed kamerą, co ułatwi Twoją pracę i ograniczy ilość poprawek,
• Możliwość skupienia się na rozwoju w krótkich formach wideo, a nie w obszarach, które Cię nie interesują (pracujemy w wall printers⁺ na matrycy kompetencji - rozwijamy mocne strony, a ze zrozumieniem podchodzimy do tych słabszych),
• Wolną rękę w doborze rozwiązań przy montażu z jednoczesnym wsparciem całego zespołu w podejmowanych krokach,
• Możliwość konsultacji z naszym doświadczonym montażystą - Maćkiem, który zajmuje się długimi formatami wideo (np. YouTube),
• Swobodę przy wyborze narzędzi do montowania filmów (zdajemy się na Ciebie),
• Otwartość na korzystanie i testowanie narzędzi AI, np. w filmach anglojęzycznych (obecnie korzystamy z HeyGen, ElevenLabs, wdrażamy wewnętrznego AION-a, ale jesteśmy tu otwarci na inne, nowe rozwiązania),
• Pracę w firmie z luźną atmosferą 💫,
• Serdeczność, zgranie i wsparcie całego zespołu, które sprawią, że poczujesz się w firmie jak w gronie rodziny lub świetnych znajomych (rozwijamy ambitny projekt, zachowując przy tym zdrowe relacje między sobą),
• Bezkonkurencyjny produkt i wyłączność na jego dystrybucję, co pozwoli Ci wkręcić się w projekt 🪄,
• Realny wpływ na biznesowy rozwój dojrzałego projektu, którym z chęcią pochwalisz się znajomym i rodzinie,
• Silne nastawienie organizacji na zdrowe relacje, mierzalność, wyniki i szukanie rozwiązań (“nie” dla uznaniowości, polityki, faworyzowania i szukania winnych),
• Określony zakres obowiązków, proste zasady współpracy i jasna struktura w firmie, dzięki czemu łatwiej będzie Ci wdrożyć się w organizację,
• Skrócony proces decyzyjny (nie czekamy, nie odkładamy spraw, nie jesteśmy korpo) ⏩,
• Możliwość wszechstronnego rozwoju w marketingu,
• Przemyślane wdrożenie w organizację (onboarding) oraz zaznajomienie Cię z powstającym, perspektywicznym rynkiem drukarek ściennych,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Możliwość dofinansowania szkoleń/kursów (po okresie próbnym),
• Płatne dni wolne na B2B,
• Możliwość pracy zdalnej z pojedynczymi przyjazdami na nagrania oraz elastyczne podejście do godzin pracy (każdy musi czasem załatwić coś na mieście lub zrobić pranie),
• Pracę zorganizowaną w narzędziu Monday, w oparciu o sprinty oraz harmonogram nagrań,
• Spotkania i imprezy integracyjne.

Na czym nam zależy:

• Doświadczenie w przygotowaniu (scenariusz, nagranie, montaż) różnorodnych, krótkich form wideo do mediów społecznościowych, np. reels, stories, shorts (min. 3 lata doświadczenia - udokumentowane w portfolio),
• Doświadczenie freelancerskie/własna działalność (min. 1 rok doświadczenia),
• Umiejętność recyklingowania treści (wykorzystania posiadanych materiałów do krótszych form wideo) ♻️,
• Znajomość podstawowego programu do montażu krótkich wideo, np. CapCut (biegłość w korzystaniu z jego funkcji, tj. animowanie, dodawanie efektów, itp),
• Umiejętność dopasowania filmów do wymaganych formatów (np. pion, poziom, różne wersje językowe),
• Otwartość i gotowość na delegacje, tj. wcześniej zaplanowane nagrania, głównie w Szczecinie (częstotliwość: co najmniej 2x delegacja w miesiącu),
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (na poziomie, który pozwoli sprawdzać efekt wygenerowany przez narzędzia AI),
• Samodzielność w bieżących działaniach z jednoczesną łatwością w współpracy z innymi, np. z aktorami podczas nagrań (aktywizacja, podpowiedzi, prowadzenie),
• Asertywność,
• Poczucie humoru oraz znajomość i umiejętność korzystania z istniejących, humorystycznych trendów SoMe,
• Naturalna ciekawość i chęć nieustannego szukania inspiracji na Instagram, TikTok oraz innych platformach SoMe,
• Łatwość i swoboda twórcza (dostrzeganie możliwości, szybkie “łączenie kropek” i proponowanie rozwiązań),
• Znajomość podstaw marketingu internetowego (zrozumienie i umiejętność korzystania z lejka marketingowego, CTA, itp),
• Silne zaangażowanie oraz nastawienie na współpracę zespołową i samorozwój,
• Umiejętność dostosowania stylu wideo do określonej grupy docelowej 🎯,
• Podstawowe doświadczenie i chęć rozwoju w obszarze AI,
• Doświadczenie w pracy na narzędziach do organizowania pracy, np. Monday, Asana, Jira, ClickUp lub innym,
• Dobra organizacji pracy i terminowość,
• Chęć holistycznego poszerzania wiedzy marketingowej,
• Własny sprzęt do pracy (do nagrań wykorzystujemy telefon oraz kamerkę DJI Osmo),
• Prawo jazdy kategorii B,
• Doświadczenie w pracy z dłuższym procesem zakupowym, np. sprzedaż usług (mile widziane),
• Doświadczenie w pracy z klientem B2B (mile widziane),
• Doświadczenie agencyjne (mile widziane),
• Doświadczenie w pracy w małej firmie (mile widziane),
• Doświadczenie w prowadzeniu mediów społecznościowych (mile widziane).

Etapy rekrutacji:

1. Aplikujesz (będzie super, jeśli do aplikacji dołączysz link do swojego portfolio z przykładowymi reelsami, shortsami) 📬
2. Sprawdzam Twoją aplikację 👀
3. Zdzwaniam się z Tobą (rano), aby ustalić dogodną godzinę naszej pierwszej rozmowy telefonicznej, podczas której zadam Ci kilka pytań (usystematyzowana rozmowa, ok. 40-50-minutowa, aby nie marnować Twojego czasu) 📞
4. W ciągu 1-2 dni roboczych po rozmowie dzwonię do Ciebie z feedbackiem 📱
5. Organizujemy drugą rozmowę (Google Meet). Poznajesz szefa marketingu, Krzyśka oraz Anię, która w wall printers⁺ prowadzi dział content. Zadajecie sobie wzajemnie pytania, aby lepiej się poznać. Sprawdzacie, czy nadajecie na tym samych falach  🤝
6. Możesz (ale nie musisz) otrzymać proste zadanie rekrutacyjne do wykonania, za które zapłacimy Ci niezależnie od wyniku rekrutacji 📝
7. W ciągu 2-3 dni po spotkaniu/zrobieniu zadania dzwonię do Ciebie z feedbackiem 📱
8. Organizujemy krótkie spotkanie podsumowujące z Rafałem i Mateuszem 🤘
9. Rozmawiamy o szczegółach i przedstawiamy naszą propozycję współpracy 💬
10. Formalizujemy współpracę 📄
11. Startujemy! 🚀

Rodzaj umowy: wyłącznie kontrakt B2B 📜

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.