Digital Communication Planner

Wavemaker jest jedną z czołowych agencji mediowych w Polsce. Należymy do globalnej sieci obejmującej 90 rynków i zatrudniającej ponad 7 tys. Pracowników na świecie. Jesteśmy częścią światowego holdingu WPP oraz grupy mediowej GroupM, która ma największy udział w rynku, obsługując ponad 38% budżetów reklamowych w Polsce. Pozytywnie prowokujemy wzrost naszych klientów, wpływając na doświadczenia konsumentów poprzez media, content i technologię. Więcej informacji o nas znajdziesz na: wavemakerglobal.com, LinkedIn oraz Facebook

👉 W związku z rozwojem naszych zespołów, poszukujemy kandydatów i kandydatek na stanowisko: Digital Communication Planner / Digital Communication Senior Planner

Zakres odpowiedzialności:

• planowanie, zakup oraz nadzór nad kampaniami digital
• monitorowanie przebiegu kampanii oraz kontrola kosztów kampanii i realizacji założonych wskaźników, raportowanie rozbieżności
• udział w tworzeniu strategii komunikacyjnych dla klienta
• udział w przygotowywaniu projektów nowo biznesowych.

Oczekiwania:

• doświadczenie w planowaniu kampanii digital, w szczególności w kanałach social oraz programmatic – współpraca z teamami specjalistycznymi
• doświadczenie w holistycznym prowadzeniu kampanii digital - planowanie, zakup, implementacja, raportowanie, przygotowywanie podsumowań oraz rozliczanie kampanii
• znajomość narzędzi - platform Google (DV 360, CM, GA), Meta BM, dodatkowym atutem będzie znajomość TT BM
• bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego w mowie i piśmie (min. poz. B2)
• dokładność i umiejętność zarządzania budżetem kampanii
• rozwinięte umiejętności analityczne
• silne umiejętności komunikacyjne, zarówno werbalne, jak i pisemne, w celu skutecznej współpracy z klientem, wydawcami i zespołem wewnętrznym
• umiejętność radzenia sobie z presją czasu i pracą w dynamicznym środowisku.
• samodzielność, proaktywność
• mile widziane: Doświadczenie w pracy na dużym/globalnym kliencie.

Zapewniamy:

• szeroką ofertę szkoleń sieciowych i lokalnych oraz bazę wiedzy dostępną dla wszystkich Pracowników,
• bonusy motywacyjne za szczególne zaangażowanie i osiągnięcia
• pakiet świadczeń finansowanych przez firmę: opiekę medyczną, kafeteryjny system benefitów/kartę sportową, ubezpieczenie grupowe na życie, dofinansowanie nauki języka angielskiego
• różnorodne ścieżki karier w ramach firmy i grupy, szerokie możliwości rozwoju kompetencji poprzez dostęp do bogatej bazy zasobów wiedzowych
• hybrydowy model pracy (duża elastyczność w łączeniu pracy zdalnej z pracą w biurze, które mieści się w Centrum Praskim Koneser)
• dodatkowe płatne dni wolne, krótsze piątki, programy wsparcia wellbeingu pracowników
• pracę w inspirującym i wspierającym środowisku - 88% Pracowników biorących udział w tegorocznej ankiecie satysfakcji poleciłoby Wavemaker jako dobre miejsce pracy.