Specjalista ds. celnych z językiem niemieckim

Doskonała okazja do dołączenia do międzynarodowej organizacji rozwijającej się na rynku EMEA.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie na bieżąco monitorowała procesy firmy i dbała o ich zgodność z wymogami zmieniających się przepisów w kontekście międzynarodowego obrotu towarowego.

Specjalista ds. celnych będzie odpowiedzialny za taryfikację towarową, określenie kraju pochodzenia towaru oraz monitorowanie zasadności zastosowanych stawek.

Główne zadania to obsługa i realizacja obsługi celnej, dbałość o procesy dokumentacyjne, komunikacja z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi, dostarczanie szybkich i dokładnych informacji, skuteczna i wydajna obsługa codziennej działalności.

Zakres obowiązków:

• Przygotowywanie instrukcji celnych
• Dbałość o działania zgodne z obowiązującymi przepisami celnymi oraz standardami firmy
• Zarządzanie oraz kontrola deklaracji celnych z perspektywy przepisów celnych oraz podatkowych. Nadzorowanie procesu korekty
• Rozwiązywanie codziennych problemów związanych z obsługą celną
• Współpraca z agencjami celnymi, urzędami celnymi oraz innymi instytucjami kontrolnymi
• Określanie pochodzenia towarów (preferencyjne/niepreferencyjne)
• Dokonywanie klasyfikacji taryfowej oraz kontrola zastosowanych stawek w regionie EMEA
• Regularna kontrola zastosowanej klasyfikacji oraz wnioskowanie korekt w razie potrzeby
• Wsparcie w obowiązkach sprawozdawczych: Intrastat, CBAM
• Współpraca z dostawcami w zakresie dostarczania długoterminowych deklaracji dostawcy oraz kontrola okresu ważności dokumentów
• Pełnienie funkcji doradczej w przypadku zapytań dotyczących spraw celnych
• Zapewnienie kompletnej i prawidłowej dokumentacji niezbędnej dla obrotu towarowego
• Raportowanie oraz archiwizacja dokumentów celnych

Wymagania:

• Biegła znajmość języka niemieckiego – warunek konieczny
• komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Min. 3 lata doświadczenia w zakresie spraw celnych i międzynarodowego obrotu towarowego
• Znajomość UKC , znajomość praktyczna ORI
• Doświadczenie w zarządzaniu procesami wywozu oraz przywozu
• Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej
• Doświadczenie w pracy z systemem SAP
• Znajomość MS Office
• Chęć podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych doświadczeń
• Pozytywne nastawienie do zmian, otwartość

Oferujemy:

• System kafeteryjny – szeroki wachlarz dodatkowych benefitów – zawierający między innymi kartę sportową, zniżki na zakupy, bilety do kina, zniżki na imprezy turystyczne i wiele więcej. Każdy ma wpływ na to, z jakich świadczeń chce skorzystać.
• Prywatna opieka medyczna – możliwość dołączenia do pakietu członków rodziny
• Ubezpieczenie na życie
• Program Emerytalny
• Dofinansowanie do posiłków w kantynie
• Program rekomendacji pracowników
• Zniżki na firmowe produkty
• Welcome pack
• Wyprawka dla dziecka – każdemu pracownikowi, któremu powiększa się rodzina przekazujemy drobny upominek
• Działania Well-beingowe
• Brak dress code’u
• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy (7:00-9:00)
• Praca hybrydowa (do 8 dni w miesiącu)