Content Marketing Specialist

Widoczni - miejsce dla ludzi nastawionych na sukces!

Napędzają Cię coraz lepsze wyniki i współpraca z inspirującymi, pozytywnymi ludźmi? To dobrze, bo nas też!

Dołącz do Widocznych i... zapnij pasy, bo czeka Cię ciągły rozwój zawodowy, realny wpływ na procesy w firmie oraz współpraca z najlepszymi specjalistami i specjalistkami 🔥 Widoczni to jedna z największych agencji digital marketingu w Polsce. Dzięki naszym skutecznym działaniom marketingowym pomagamy naszym klientom rozwijać biznes. 

Teraz do naszego zespołu szukamy osoby na stanowisko Content Marketing Specialist, która pomoże nam tworzyć treści angażujące i wzmacniające naszą stronę: widoczni.com!

Jeśli masz lekkie pióro, znasz digital marketing i umiesz korzystać z AI do tworzenia treści – dołącz do nas!

Opis stanowiska

Chcesz tworzyć merytoryczne artykuły, które budują zaufanie do marki? Wiesz, że wartościowe informacje nie zawsze znajdują się w TOP10? Masz nawyk weryfikowania danych, którymi się posługujesz? Wykorzystaj swoje zdolności i rozwijaj się jako Content Marketing Specialist.

Co będziesz robić na co dzień?

• Tworzyć angażujące artykuły blogowe i treści ofertowe na naszej stronie widoczni.com
• Optymalizować i nasycać treści frazami kluczowymi wg wytycznych
• Korzystać z narzędzi AI do generowania treści i infografik
• Publikować i aktualizować treści w CMS
• Tworzyć materiały na potrzeby działań marketingowych naszej agencji

Czego NIE będziesz robić?

🚫 Nie będziesz zajmować się prowadzeniem profili w social mediach – to nie jest stanowisko związane z zarządzaniem mediami społecznościowymi.

🚫 Nie będziesz tworzyć contentu wideo – skupiamy się na treściach pisanych.

🚫 Nie będziesz pisać artykułów blogowych dla naszych klientów – Twoim zadaniem będzie content marketing dla naszej agencji.

Kwalifikacje

Czego oczekujemy?

• Umiejętności copywriterskich – szukamy osoby z doświadczeniem w tworzeniu angażujących treści blogowych, nie tylko poprawnych tekstów. 
• Merytorycznej wiedzy z zakresu digital marketingu - pozycjonowania, kampanii Google Ads i szeroko pojętego digital marketingu. 
• Znajomości narzędzi SEO - takich jak Ahrefs, Senuto czy Google Keyword Planner
• Umiejętności efektywnego wykorzystywania AI do tworzenia treści.
• Umiejętności researchu - samodzielnego wyszukiwania i weryfikowania informacji. Uwaga – bazujemy na źródłach anglojęzycznych, więc znajomość angielskiego jest niezbędna.
• Skrupulatności, samodzielności i efektywności – szukamy osoby, która będzie realizowała wyznaczone cele, dlatego ważna jest umiejętność organizowania sobie zadań w wyznaczonym czasie i robienie tego dokładnie. 
• Pozytywnego nastawienia – szukamy osoby, która lubi pisać, a do zadań podchodzi z ciekawością. Stawiamy na wzajemną pomoc i integrację w zespole. Cenimy takie wartości jak szczerość, życzliwość i wzajemny szacunek. Dużo się uśmiechamy!

Nie szukamy osób, które:

✘ Nie zwracają uwagi na szczegóły

✘ Nie potrafią pracować samodzielnie

✘ Nie nie są zainteresowane naszą branżą i nie chcą rozwijać się w digital marketingu

Dodatkowe informacje

Warunki współpracy 🤝💸 💻

• Rodzaj umowy: B2B
• Pracę hybrydową -  4 dni w zdalnie, 1 dzień biurze w tygodniu
• Wynagrodzenie na stanowisku specjalisty: 5500 - 7 700 zł netto na FV
• Elastyczny czas pracy: startujemy między 7:00 a 9:00 
• Od 20 do 26 płatnych dni wolnych od świadczenia usług (w zależności od stażu pracy) oraz dodatkowy dzień wolny w Twoje urodziny

Co jeszcze oferujemy? 🌟

• Realne możliwości rozwoju – szansa na awans na stanowisko Senior Content Marketing Specialist.
• Dostęp do profesjonalnych narzędzi SEO i AI - które wspierają efektywną i komfortową pracę.
• Dedykowany czas na rozwój, współpracę ze świetnymi ekspertami w branży oraz dostęp do materiałów edukacyjnych
• Dofinansowanie karty MultiSport i MultiLife oraz zniżki na studia na WSB i CDV
• Wspólną zabawę na jednym z wielu działowych spotkań integracyjnych, które współfinansujemy
• Strefę chilloutu w biurze – wygodne miejsce do relaksu, aby złapać oddech w ciągu dnia! Znajdziesz tam m.in. konsolę, ping pong’a czy dart’a.
• Swobodną atmosferę – brak dress code’u, bo najważniejsze jest, żebyś czuł/a się komfortowo.

Jakie są poszczególne etapy rekrutacji na to stanowisko?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się 3 etapów rekrutacji.

1️⃣ Zdalnego spotkania rekrutacyjnego z Olą Sieradzką, nasza starszą specjalistką ds. HR

2️⃣ Zadania rekrutacyjnego, które pomoże nam sprawdzić twoje umiejętności w pisaniu treści

3️⃣ Spotkania stacjonarnego w biurze z Kasią Kapelczak i Małgosią Pieczyńską z działu marketingu, które jednocześnie jest ostatnim etapem rekrutacji.

Po ostatnim etapie możesz się spodziewać oferty lub mailowego feedbacku z podziękowaniem za udział w naszej rekrutacji.

Zobacz naszą kulturę organizacji i… sprawdź, czy będzie Ci się tu dobrze pracować. :)

Ciekawi Cię, jak pracujemy, jakie wartości są dla nas szczególnie istotne oraz czym się kierujemy przy doborze nowych osób do zespołu? Opracowaliśmy solidny zestaw zasad, które najlepiej charakteryzują nas jako zespół i miejsce pracy w formie kultury organizacji.

Sprawdź na naszej stronie w zakładce: O nas → Kariera widoczni, czy filozofia i styl agencji widoczni jest bliski także Tobie. :)

- - - - - - - - - - - - - - 

UWAGA!

Dodaj swoje CV w pliku PDF, kiedy będziesz wypełniać formularz rekrutacyjny.

- - - - - - - - - - - - - -