Junior PHP Developer

Widoczni – miejsce dla ludzi nastawionych na sukces!

 Napędzają Cię coraz lepsze wyniki i współpraca z inspirującymi, pozytywnymi ludźmi? To dobrze, bo nas też!

Dołącz do Widocznych i… zapnij pasy, bo czeka Cię ciągły rozwój zawodowy, realny wpływ na procesy w firmie oraz współpraca z najlepszymi specjalistami i specjalistkami. Widoczni to jedna z największych agencji digital marketingu w Polsce. Dzięki naszym skutecznym działaniom marketingowym pomagamy naszym klientom rozwijać biznes.

Lubisz rozwiązywać problemy? Potrafisz wyciągać wnioski i dopasowywać optymalne rozwiązania do przedstawionych zagadnień? Wykorzystaj swoje umiejętności i rozwijaj się jako Junior PHP Developer. To praca, w której nauczysz się jeszcze większej samodzielności, wykorzystasz całą swoją ciekawość, która sprawia, że programowanie jest takie wciągające i skupisz się na praktycznym podejściu do problemów.

Zakres obowiązków

Twoja codzienność? Będziesz rozwijać i usprawniać nasz wewnętrzny system CRM – rozbudowywać go o nowe funkcje, poprawiać istniejące rozwiązania i dbać o jego stabilne działanie. To praca, w której Twoje pomysły i szybkie reakcje na pojawiające się wyzwania naprawdę mają znaczenie!

Co będziesz robił na co dzień? 

• Rozbudowywać wewnętrzny system CRM i powiązane z nim aplikacje.
• Proponować i implementować rozwiązania techniczne dla postawionych problemów.
• Reagować na zgłoszenia awarii i problemy w systemie — analizować je, diagnozować przyczyny i wdrażać skuteczne rozwiązania.
• Współpracować z zespołem – zarówno wewnątrz IT, jak i z innymi działami w agencji.
• Wdrażać najlepsze praktyki rozwoju oprogramowania i dbać o jakość kodu.

Poszukiwane kompetencje

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Minimum rocznego doświadczenia w pracy z PHP, HTML, CSS, MySQL – podstawy musisz mieć za sobą.
• Umiejętności praktycznego programowania – nie musisz znać wszystkiego, ale musisz wiedzieć, jak znaleźć rozwiązanie.
• Kreatywności i proaktywnego podejścia do zadań – szukamy osoby, która nie boi się samodzielności, jest zaangażowana, lubi się uczyć na własnych błędach i wyciąga wnioski na przyszłość.
• Umiejętności pracy w zespole i skutecznej komunikacji – będziesz współpracować nie tylko z działem IT, ale również z innymi działami, gdzie spotkasz osoby nie techniczne, z którymi też trzeba się dogadać :) 
• Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.

Mile widziane:

• Znajomość JavaScript, jQuery, Bootstrap 5, DataTables.
• Doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git).
• Podstawowa znajomość systemu Linux.

Oferujemy

Warunki współpracy 🤝💸 💻

• Rodzaj umowy: B2B
• Współpraca hybrydowa, wdrożenie (pierwsze 3 miesiące) w formie stacjonarnej
• Podstawa wynagrodzenia: 5 000 - 8 000 zł netto na FV
• Elastyczny czas pracy: startujemy między 7:00 a 9:00 
• Od 20 do 26 płatnych dni wolnych od świadczenia usług (w zależności od stażu pracy) oraz dodatkowy dzień wolny w Twoje urodziny

Co jeszcze oferujemy? 🌟

• Pełne przeszkolenie – kompleksowy pakiet szkoleń wewnętrznych, obejmujący zarówno ogólne wprowadzenie, jak i specjalistyczne szkolenia dedykowane dla Twojego działu, a także dostęp do materiałów edukacyjnych wspierających rozwój zawodowy.
• Dedykowany czas na rozwój, współpracę ze świetnymi ekspertami w branży 
• Możliwość rozwoju zawodowego – możesz awansować na stanowisko PHP Developera
• Dofinansowanie karty MultiSport i MultiLife oraz zniżki na studia na WSB i CDV
• Wspólną zabawę na jednym z wielu spotkań integracyjnych
• Strefę chilloutu w biurze – wygodne miejsce do relaksu, aby złapać oddech w ciągu dnia! Znajdziesz tam m.in. konsolę, ping pong’a czy dart’a.
• Swobodną atmosferę – brak dress code’u, bo najważniejsze jest, żebyś czuł/a się komfortowo.

Jakie są poszczególne etapy rekrutacji na to stanowisko?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się 3. etapów rekrutacji.

1️⃣ Spotkania online z Olą Sieradzką, nasza starszą specjalistką ds. HR

2️⃣ Zadania rekrutacyjnego, które pozwoli nam lepiej ocenić Twoje umiejętności

3️⃣ Spotkania online z Bartkiem Rybackim, managerem zespołu IT.

Po ostatnim etapie możesz się spodziewać oferty lub mailowego feedbacku z podziękowaniem za udział w naszej rekrutacji.

Zobacz naszą kulturę organizacji i… sprawdź, czy będzie Ci się tu dobrze pracować. :)

Ciekawi Cię, jak pracujemy, jakie wartości są dla nas szczególnie istotne oraz czym się kierujemy przy doborze nowych osób do zespołu? Opracowaliśmy solidny zestaw zasad, które najlepiej charakteryzują nas jako zespół i miejsce pracy w formie kultury organizacji.

Sprawdź na naszej stronie w zakładce: O nas → Kariera widoczni, czy filozofia i styl agencji widoczni jest bliski także Tobie. :)

- - - - - - - - - - - - - - 

UWAGA!

Dodaj swoje CV w pliku PDF, kiedy będziesz wypełniać formularz rekrutacyjny.

- - - - - - - - - - - - - -