Lider/ka zespołu Google Ads

Widoczni - miejsce dla ludzi nastawionych na sukces!

Napędzają Cię coraz lepsze wyniki i współpraca z inspirującymi, pozytywnymi ludźmi? To dobrze, bo nas też! 

Dołącz do zespołu Widocznych i... zapnij pasy, bo czeka Cię ciągły rozwój zawodowy oraz współpraca z najlepszymi specjalistami i specjalistkami. Obecnie widoczni składają się z ponad 170 osób, które grają do jednej bramki! 🥇 Dzięki sile marketingu internetowego będziesz zapewniać jak największe zyski klientom agencji razem z nami! 🔥

Opis stanowiska

Szukamy osoby, która wesprze nasz dział performance marketingu swoim doświadczeniem w zarządzaniu zespołem. Zaaplikuj, jeśli potrafisz dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem w obszarze Google Ads, potrafisz być wsparciem w trudnych sytuacjach i dążysz do realizacji wspólnych celów!🏆Gwarantujemy, że Twoje pomysły na ulepszenia będą miały realny wpływ na procesy firmy! W naszym zespole najlepiej sprawdzą się osoby, które lubią wyzwania zawodowe i nie lubią tkwić w miejscu.

Co będziesz robić na co dzień?

• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem specjalistów – będziesz odpowiadać za codzienną pracę swojego zespołu, motywowanie go i dbanie o jego rozwój - Twoim zadaniem będzie zapewnić, że każdy członek zespołu pracuje efektywnie, czuje się wspierany i ma przestrzeń do rozwoju.
• Rozwój zespołu w obszarze wiedzy praktycznej, technicznej oraz biznesowej – poprzez szkolenia, mentoring i codzienne wsparcie będziesz budować kompetencje swoich specjalistów. - Pomożesz rozwijać umiejętności techniczne zespołu, ale też ich zdolności analityczne i biznesowe, żeby mogli lepiej rozumieć potrzeby klientów.
• Odpowiedzialność za realizację celów zespołu – będziesz koordynować działania, aby zespół osiągał ustalone cele związane z kampaniami Google Ads. - Wspólnie będziecie dążyć do osiągania jak najlepszych wyników dla naszych klientów.
• Tworzenie przyjaznej atmosfery w zespole – zgodnie z wartościami naszej agencji będziesz dbać o pozytywne relacje i dobrą komunikację między członkami zespołu. - Twoim celem będzie stworzenie środowiska, w którym każdy czuje się zmotywowany i wspierany.
• Proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań – będziesz mieć swobodę w wprowadzaniu innowacyjnych pomysłów, które usprawnią procesy w zespole i pomogą osiągać lepsze wyniki. - Twoje doświadczenie pomoże nam nie tylko udoskonalić istniejące procesy, ale także wprowadzać nowoczesne narzędzia i rozwiązania.
• Samodzielne zarządzanie projektami Google Ads – poprowadzisz kluczowe projekty związane z kampaniami reklamowymi Google Ads dla stron i sklepów naszych klientów. - Będziesz pracować z ciekawymi i różnorodnymi projektami, które pozwolą Ci stale rozwijać swoje umiejętności.

Kwalifikacje

Czyli, czego od Ciebie oczekujemy?

• Doświadczenia w zarządzaniu projektami Google Ads dla stron i sklepów internetowych, które pozwoli Ci skutecznie doradzać zespołowi 📈- Twoje umiejętności w prowadzeniu skutecznych kampanii reklamowych pozwolą Ci efektywnie doradzać zespołowi, co przyczyni się do osiągania lepszych wyników i satysfakcji klientów.
• Minimum rocznego doświadczenia w zarządzaniu zespołem 🚀- Twoje doświadczenie w byciu liderem pozwoli na skuteczne kierowanie zespołem, motywowanie go oraz zapewnienie wsparcia.
• Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych 💬- Dzięki zdolnościom komunikacyjnym stworzysz atmosferę współpracy w zespole. 
• Umiejętności udzielania feedbacku, delegowania i egzekwowania zadań- Twoje umiejętności w zakresie efektywnego udzielania informacji zwrotnej oraz zarządzania zadaniami w czasie pozwolą na optymalizację pracy zespołu i poprawę jakości realizowanych projektów.
• Znajomości aktualnych trendów w marketingu internetowym- Twoja wiedza o najnowszych trendach i technikach w marketingu internetowym pomoże zespołowi w opracowywaniu innowacyjnych strategii reklamowych, które wyróżnią nas na rynku.
• Praktycznej wiedzy z zakresu optymalizacji konwersji- Twoje umiejętności w optymalizacji konwersji przyczynią się do maksymalizacji wyników kampanii. 
• Kreatywności i proaktywnego podejścia do zadań- Kreatywność oraz chęć do podejmowania inicjatywy będą inspiracją dla zespołu.
• Pozytywnego nastawienia do pracy i do ludzi- Twoje optymistyczne podejście do zadań oraz współpracowników stworzy motywującą atmosferę w zespole, sprzyjającą efektywnej pracy i osiąganiu wspólnych celów.

Dodatkowe informacje

Warunki współpracy 🤝💸 💻

• Rodzaj umowy: B2B
• Wynagrodzenie: od 6 000 do 8 000 zł netto na fakturze
• Comiesięczna prowizja, która zależy od wyników: średnio od 2 000 do 5 000 zł netto na fakturze 
• SUMA (podstawa i prowizja): 8 000 do 13 000 zł netto na FV
• Elastyczny czas pracy: startujemy między 7:00 a 9:00
• Stacjonarna forma współpracy
• Od 20 do 26 płatnych dni wolnych od świadczenia usług (w zależności od stażu pracy) oraz dodatkowy dzień wolny w Twoje urodziny

Co jeszcze oferujemy? 🌟

• Pełne przeszkolenie – w naszej agencji opracowaliśmy akademię lidera, dzięki której możemy wspierać naszych liderów w dalszym rozwoju
• Współpracę z osobami z kilku-, a nawet kilkunastoletnim doświadczeniem w branży SEO i SEM oraz dostęp do profesjonalnych narzędzi
• Możliwość rozwoju zawodowego – na pewno pomoże Ci w tym dedykowany czas na rozwój!
• Wspólną zabawę na jednym z wielu spotkań integracyjnych, które współfinansujemy
• Swobodną atmosferę i brak dress code'u 
• Realny wpływ na kierunek rozwoju naszej agencji w ramach przyjaznej kultury organizacyjnej
• Dofinansowanie kart MultiSport i MultiLife oraz możliwość udziału w naszych programach wewnętrznych – partnerskim i poleceń pracowniczych
• Zniżki na studia na WSB i CDV – dzięki współpracy Akademii widoczni z uczelniami posiadamy dla współpracowników zniżki na studia
• Dostęp do strefy chilloutu w biurze, w której znajdziesz między innymi konsolę, darty czy ping pong'a 

Jakie są poszczególne etapy rekrutacji na to stanowisko?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się 3. etapów rekrutacji.

1️⃣ Telefonu lub maila od Oli Sieradzkiej z zespołu HR

2️⃣ Spotkania online z Olą Sieradzką, aby się lepiej poznać

3️⃣ Spotkania online z menadżerem zespołu performance marketingu, Wojtkiem Lederem, które jednocześnie jest ostatnim etapem rekrutacji

Po ostatnim etapie możesz się spodziewać oferty lub mailowego feedbacku z podziękowaniem za udział w naszej rekrutacji.

Zobacz naszą kulturę organizacji i… sprawdź, czy będzie Ci się tu dobrze pracować. :)

Ciekawi Cię, jak pracujemy, jakie wartości są dla nas szczególnie istotne oraz czym się kierujemy przy doborze nowych osób do zespołu? Opracowaliśmy solidny zestaw zasad, które najlepiej charakteryzują nas jako zespół i miejsce pracy w formie kultury organizacji.

Sprawdź na naszej stronie w zakładce: O nas → Kariera widoczni, czy filozofia i styl agencji widoczni jest bliski także Tobie. :)

- - - - - - - - - - - - - - 

UWAGA!

Dodaj swoje CV w pliku PDF, kiedy będziesz uzupełniać formularz rekrutacyjny.