Lider/ka zespołu marketingu

Widoczni – miejsce dla ludzi nastawionych na sukces!

Napędzają Cię coraz lepsze wyniki i współpraca z inspirującymi, pozytywnymi ludźmi? To dobrze, bo nas też!

Szukamy doświadczonego lidera, który pokieruje naszym zespołem marketingowym i wesprze nas w dalszym rozwoju. U nas nie będziesz tylko koordynować – będziesz współtworzyć strategię, rozwijać ludzi i działać ramię w ramię z managerem sprzedaży i marketingu!

Jeśli masz doświadczenie w digital marketingu w szczególności w marketingu B2B, potrafisz łączyć cele biznesowe z dobrą atmosferą w zespole i chcesz działać w środowisku, które daje realny wpływ – czekamy właśnie na Ciebie!

Zakres obowiązków

Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko lidera/liderki zespołu marketingowego, która poprowadzi około 10-osobowy zespół specjalistów ds. marketingu i content marketingu. Szukamy kogoś, kto potrafi skutecznie organizować pracę zespołu, dbać o jakość i terminowość realizowanych zadań, a jednocześnie dobrze odnajduje się w dynamicznym, rozwijającym się środowisku.

Jakie będą Twoje zadania?

• Koordynowanie pracy około 10-osobowego zespołu specjalistów ds. marketingu i content marketingu, w tym dbałość o efektywność narzędzi i procesów pracy zespołu
• Zarządzanie priorytetami, obciążeniem zespołu oraz terminowością realizacji zadań
• Bezpośrednia współpraca z Managerem Sprzedaży i Marketingu w zakresie celów i priorytetów zespołu
• Wdrażanie i wspieranie nowych członków zespołu
• Wspólne z zespołem tworzenie planów działań i dbanie o ich skuteczną realizację. Współodpowiedzialność za realizację KPI zespołu (np. liczba leadów, zasięg kampanii, efektywność contentu, widoczność SEO)
• Kreowanie i wdrażanie pomysłów na nowatorskie kampanie promocyjne dla usług widocznych
• Merytoryczna weryfikacja propozycji zespołu, w tym grafik, treści postów na Social Media, koncepcji kampanii itp. 
• Monitorowanie postępów i przekazywanie bieżącego feedbacku
• Udział w realizacji planów strategicznych i wdrażaniu usprawnień w obszarze marketingu
• Współpraca z zarządem w wybranych projektach i obszarach
• Dbałość o właściwy przepływ informacji i współpracę międzyzespołową.

Poszukiwane kompetencje

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Min. 1 roku doświadczenia w roli lidera/liderki 
• Min. 2 lat doświadczenia w branży digital marketingu.
• Umiejętności rozumienia potrzeb klienta i przekładania ich na strategię marketingową
• Praktycznej wiedzy z zakresu marketingu B2B i doświadczenia w jego realizacji
• Umiejętności pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku.
• Otwartości na zmiany, zaangażowania i wysokiej komunikatywności.
• Praktycznej znajomości narzędzi: Google Workspace, arkusze kalkulacyjne, narzędzia AI, Canva.
• Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2

Oferujemy

Warunki współpracy:

• Rodzaj umowy: kontrakt B2B
• Współpraca stacjonarna w biurze w Poznaniu
• Wynagrodzenie: 9 500 - 12 000 zł netto na FV
• Elastyczna czas pracy: startujemy między 7:00 a 9:00
• 26 płatnych dni wolnych od świadczenia usług oraz dodatkowy dzień wolny w Twoje urodziny

Co jeszcze oferujemy? 

• Realny wpływ na kształtowanie działań marketingowych w jednej z największych agencji digital w Polsce.
• Decyzyjność w zakresie zespołu i projektów – z przestrzenią do wdrażania własnych pomysłów.
• Współpracę z doświadczonymi specjalistami, od których można czerpać wiedzę i wymieniać się pomysłami.
• Dofinansowanie karty MultiSport i MultiLife oraz zniżki na studia na WSB i CDV
• Wspólną zabawę na jednym z wielu działowych spotkań integracyjnych
• Strefę chilloutu w biurze – wygodne miejsce do relaksu, aby złapać oddech w ciągu dnia! Znajdziesz tam m.in. konsolę, ping pong’a czy dart’a.
• Swobodną atmosferę – brak dress code’u, bo najważniejsze jest, żebyś czuł/a się komfortowo.

Jakie są poszczególne etapy rekrutacji na to stanowisko?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się 2 etapów rekrutacji.

1. Spotkania online z Olą Sieradzką, nasza starszą specjalistką ds. HR
2. Spotkania stacjonarnego z Piotrem Drygasem, managerem zespołu sprzedaży i marketingu

Po ostatnim etapie możesz się spodziewać oferty lub mailowego feedbacku z podziękowaniem za udział w naszej rekrutacji.

Zobacz naszą kulturę organizacji i… sprawdź, czy będzie Ci się tu dobrze pracować. :)

Ciekawi Cię, jak pracujemy, jakie wartości są dla nas szczególnie istotne oraz czym się kierujemy przy doborze nowych osób do zespołu? Opracowaliśmy solidny zestaw zasad, które najlepiej charakteryzują nas jako zespół i miejsce pracy w formie kultury organizacji.

Sprawdź na naszej stronie w zakładce: O nas → Kariera widoczni, czy filozofia i styl agencji widoczni jest bliski także Tobie. :)

- - - - - - - - - - - - - - 

UWAGA!

Dodaj swoje CV w pliku PDF, kiedy będziesz wypełniać formularz rekrutacyjny.

- - - - - - - - - - - - - - 

Zobacz TOUR PO BIURZE: https://youtu.be/B4qsFUG610I?si=pGLq3az-cJqiOlii

Widoczni | Nasze kampanie finansują się same!: https://www.youtube.com/watch?v=R64Y5287Vl4