Młodszy/a specjalista/ka ds. Google ADS

Widoczni - miejsce dla ludzi nastawionych na sukces!

Napędzają Cię coraz lepsze wyniki i współpraca z inspirującymi, pozytywnymi ludźmi? To dobrze, bo nas też! 

Dołącz do naszego zespołu Google Ads w jednej z największych agencji digital marketingu w Polsce i rozwijaj się pod okiem ekspertów, którzy na co dzień prowadzą kampanie reklamowe dla topowych marek. W widocznych dbamy o Twój rozwój, dlatego zapewnimy Ci dedykowane wdrożenie, mentoring i realną ścieżkę awansu!

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Działasz w doświadczonym i zgranym zespole – będziesz współpracować z osobami, które chętnie dzielą się wiedzą i wspierają w rozwoju.
• Nie zostajesz sam/a z klientem – mamy dedykowany dział Customer Success, który dba o relacje i kontakt z klientem, dzięki czemu Ty możesz skupić się na wynikach kampanii.
• Mamy sprawdzony proces wdrożenia – nie rzucamy na głęboką wodę, ale zapewniamy kompleksowe szkolenie i wsparcie liderów.
• Dostajesz realne możliwości rozwoju – awans na kolejne stanowiska, udział w szkoleniach, dostęp do najlepszych narzędzi marketingowych.

Zakres obowiązków

Masz wątpliwości, czy Twoja wiedza i doświadczenie jest wystarczające? Nam wystarczy Twoje zaangażowanie w naukę. Zapewnimy Ci wsparcie ekspertów i materiały szkoleniowe, które umożliwią Ci błyskawiczny rozwój zawodowy! Dzięki naszemu wsparciu bardzo szybko będziesz czuł/a się swobodnie realizując poniższe zadania!

 Co będziesz robić na co dzień?

• Tworzyć i optymalizować kampanie Google Ads, żeby zapewnić klientom jak najlepsze wyniki.
• Analizować skuteczność kampanii i podejmować decyzje na podstawie danych.
• Współpracować z działem Customer Success, który wspiera Cię w kontakcie z klientem.
• Tworzyć raporty i rekomendacje dla klientów
• Monitorować budżety i dbać o efektywność prowadzonych działań.
• Uczyć się i rozwijać – w ramach szkoleń wewnętrznych, mentoringu oraz samodzielnej pracy.

Poszukiwane kompetencje

Nie musisz mieć wieloletniego doświadczenia – wystarczy, że:

• Masz pierwsze doświadczenie w branży marketingu internetowego (mile widziane, ale nie wymagane!)
• Potrafisz wyciągać wnioski z danych i podejmować na ich podstawie trafne decyzje
• Chcesz się rozwijać w Google Ads i szukasz miejsca, które zapewni Ci wsparcie
• Jesteś osobą zorganizowaną, która skutecznie planuje i realizuje swoje zadania
• Potrafisz współpracować z zespołem i chętnie dzielisz się wiedzą!
• Jesteś osobą zaangażowaną, otwartą i nastawioną na rozwój.

Po czym poznasz, że to stanowisko nie jest dla Ciebie?

• Nie lubisz analizować danych i podejmować na ich podstawie decyzji – skuteczne kampanie wymagają ciągłego testowania i optymalizacji.
• Preferujesz pracę w samotności i nie przepadasz za zespołową wymianą wiedzy – my wierzymy, że najlepsze efekty osiąga się poprzez współpracę i wzajemne wsparcie!
• Trudno Ci się odnaleźć w dynamicznym środowisku – digital marketing to branża, w której wszystko szybko się zmienia, a my elastycznie dostosowujemy się do tych zmian.

Oferujemy

Warunki współpracy:

• Rodzaj umowy: B2B
• Stacjonarna współpraca w Poznaniu (z możliwością 3 dni home office/miesiąc po okresie wdrożeniowym)
• Wynagrodzenie na stanowisku młodszego specjalisty: 4 000 – 5 500 zł netto na FV
• Elastyczny czas pracy: startujemy między 7:00 a 9:00 
• Od 20 do 26 płatnych dni wolnych od świadczenia usług (w zależności od stażu pracy) oraz dodatkowy dzień wolny w Twoje urodziny

Co jeszcze oferujemy? 

• Pełne wdrożenie i mentoring – zapewnimy Ci szkolenia i dedykowane wsparcie liderów
• Realną ścieżkę awansu – możesz rozwijać się na kolejne stanowiska w strukturze działu
• Dostęp do profesjonalnych narzędzi PPC i AI - które wspierają efektywną i komfortową pracę.
• Dedykowany czas na rozwój, współpracę ze świetnymi ekspertami w branży oraz dostęp do materiałów edukacyjnych
• Dofinansowanie karty MultiSport i MultiLife oraz zniżki na studia na WSB i CDV
• Wspólną zabawę na jednym z wielu działowych spotkań integracyjnych, które współfinansujemy
• Strefę chilloutu w biurze – wygodne miejsce do relaksu, aby złapać oddech w ciągu dnia! Znajdziesz tam m.in. konsolę, ping pong’a czy dart’a.
• Swobodną atmosferę – brak dress code’u, bo najważniejsze jest, żebyś czuł/a się komfortowo.

Jakie są poszczególne etapy rekrutacji na to stanowisko?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się 3 etapów rekrutacji.

1. Zdalnego spotkania rekrutacyjnego z Olą Sieradzką, nasza starszą specjalistką ds. HR
2. Zadania rekrutacyjnego
3. Zdalnego spotkania z managerem działu Wojtkiem Lederem, które jednocześnie jest ostatnim etapem rekrutacji.

Po ostatnim etapie możesz się spodziewać oferty lub mailowego feedbacku z podziękowaniem za udział w naszej rekrutacji.

Zobacz naszą kulturę organizacji i… sprawdź, czy będzie Ci się tu dobrze pracować. :)

Ciekawi Cię, jak pracujemy, jakie wartości są dla nas szczególnie istotne oraz czym się kierujemy przy doborze nowych osób do zespołu? Opracowaliśmy solidny zestaw zasad, które najlepiej charakteryzują nas jako zespół i miejsce pracy w formie kultury organizacji.

Sprawdź na naszej stronie w zakładce: O nas → Kariera widoczni, czy filozofia i styl agencji widoczni jest bliski także Tobie. :)

- - - - - - - - - - - - - - 

UWAGA!

Dodaj swoje CV w pliku PDF, kiedy będziesz wypełniać formularz rekrutacyjny.

- - - - - - - - - - - - - - 

Zobacz TOUR PO BIURZE: https://youtu.be/B4qsFUG610I?si=pGLq3az-cJqiOlii

Widoczni, tu się dobrze pracuje: https://www.youtube.com/watch?v=k8xX-DJyd6U 

Widoczni | Nasze kampanie finansują się same!: https://www.youtube.com/watch?v=R64Y5287Vl4