Web Developer

Widoczni - miejsce dla ludzi nastawionych na sukces!

Jesteś osobą, która lubi wychodzić przed szereg i samodzielnie poszukiwać nowych wyzwań? Napędza Cię zdobywanie nowych klientów i nawiązywanie relacji biznesowych? Świetnie, bo szukamy właśnie Ciebie!

Dołącz do zespołu Widocznych i... zapnij pasy, bo czeka Cię ciągły rozwój zawodowy, realny wpływ na procesy w firmie oraz współpraca z najlepszymi specjalistami i specjalistkami. Dzięki sile marketingu internetowego będziesz zapewniać jak największe zyski klientom agencji razem z nami!

Aktualnie szukamy osoby, która wzmocni nasz zespół Web Dev przy realizacji stron internetowych – z doświadczeniem w pracy zarówno po stronie front-endu, jak i back-endu, z zamiłowaniem do WordPressa i Prestashop.

Jeśli lubisz różnorodne projekty, szybkie efekty swojej pracy i środowisko, w którym możesz się rozwijać – to może być dobry moment na dołączenie do nas.

Zakres obowiązków

Twoja codzienność będzie się kręcić wokół modyfikacji i rozwoju stron internetowych klientów – od drobnych aktualizacji po tworzenie większych funkcjonalności. Nie będziesz mieć bezpośredniego kontaktu z klientem, ale Twoja praca będzie widoczna i realnie wpłynie na ich biznes. Dzięki różnorodności projektów i systemów CMS, szybko poszerzysz swoje horyzonty jako developer i nie zaznasz nudy – gwarantujemy!

Jakie będą Twoje zadania?

• Programowanie front-end i back-end w oparciu o HTML, CSS, JavaScript oraz PHP.
• Wdrażanie przygotowywanych wytycznych i specyfikacji na stronach Klientów
• Tworzenie i rozwijanie motywów oraz wtyczek dla systemów CMS (głównie WordPress i Prestashop).
• Implementacja nowych funkcjonalności w projektach oraz ich integracja z back-endem.
• Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych oraz aktualizacja istniejących stron i aplikacji.
• Współpraca z zespołem realizacji, grafikami i specjalistami marketingu w celu kompleksowej obsługi klientów. 

Poszukiwane kompetencje

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Bardzo dobrej znajomości PHP, HTML i CSS – to nasza codzienność. Jeśli nie czujesz się w nich pewnie, to stanowisko może nie być dla Ciebie.
• Doświadczenia w programowaniu front-end i back-end (HTML, CSS, JavaScript, PHP, SQL) 
• Znajomości systemów CMS, szczególnie WordPress i Prestashop, oraz doświadczenia w tworzeniu motywów i wtyczek
• Zmysłu estetycznego i znajomości dobrych praktyk UX/UI 
• Umiejętności pracy w zespole, kreatywności i dokładności – a także dbałości o jakość, czytelność i powtarzalność kodu. 
• Szybkiego i skutecznego działania – w naszym dziale liczy się nie tylko jakość, ale też czas reakcji. 

Mile widziane:

• Znajomość frameworków front-endowych, np. React lub Vue.js.
• Doświadczenie w integracji z API i systemami zewnętrznymi.
• Znajomość frameworków PHP, takich jak Symfony czy Laravel.
• Praktyczna wiedza z zakresu technicznej optymalizacji stron – SEO, responsywność, wydajność.
• Znajomość systemów kontroli wersji, takich jak Git.
• Umiejętność pracy z crawlerami, np. Screaming Frog lub Netpeak.

Oferujemy

Warunki współpracy:

• Rodzaj umowy: kontrakt B2B
• Wynagrodzenie: 6 500 - 9 000 zł netto na FV
• Model pracy: hybrydowo – 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie (wdrożenie w pełni stacjonarne)
• Elastyczny czas pracy: startujemy między 7:00 a 9:00
• Od 20 do 26 płatnych dni wolnych od świadczenia usług (w zależności od stażu pracy) oraz dodatkowy dzień wolny w Twoje urodziny

Co jeszcze oferujemy? 

• Pełne przeszkolenie – kompleksowy pakiet szkoleń wewnętrznych, obejmujący zarówno ogólne wprowadzenie, jak i specjalistyczne szkolenia dedykowane dla Twojego działu, a także dostęp do materiałów edukacyjnych wspierających rozwój zawodowy.
• Dedykowany czas na rozwój, współpracę ze świetnymi ekspertami w branży 
• Możliwość rozwoju zawodowego – możesz awansować na stanowisko Senior Web Developera
• Dofinansowanie karty MultiSport i MultiLife oraz zniżki na studia na WSB i CDV
• Wspólną zabawę na jednym ze spotkań integracyjnych
• Strefę chilloutu w biurze – wygodne miejsce do relaksu, aby złapać oddech w ciągu dnia! Znajdziesz tam m.in. konsolę, ping pong’a czy dart’a.
• Swobodną atmosferę – brak dress code’u, bo najważniejsze jest, żebyś czuł/a się komfortowo.

Jakie są poszczególne etapy rekrutacji na to stanowisko?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się 2. etapów rekrutacji.

1. Spotkania online z Olą Sieradzką, nasza starszą specjalistką ds. HR
2. Spotkania online z Michałem Borzyszkowskim ekspertem z działu Web Dev, które jednocześnie jest ostatnim etapem rekrutacji

Po ostatnim etapie możesz się spodziewać oferty lub mailowego feedbacku z podziękowaniem za udział w naszej rekrutacji.

Zobacz naszą kulturę organizacji i… sprawdź, czy będzie Ci się tu dobrze pracować. :)

Ciekawi Cię, jak pracujemy, jakie wartości są dla nas szczególnie istotne oraz czym się kierujemy przy doborze nowych osób do zespołu? Opracowaliśmy solidny zestaw zasad, które najlepiej charakteryzują nas jako zespół i miejsce pracy w formie kultury organizacji.

Sprawdź na naszej stronie w zakładce: O nas → Kariera widoczni, czy filozofia i styl agencji widoczni jest bliski także Tobie. :)

- - - - - - - - - - - - - - 

UWAGA!

Dodaj swoje CV w pliku PDF, kiedy będziesz wypełniać formularz rekrutacyjny.

- - - - - - - - - - - - - - 

Zobacz TOUR PO BIURZE: https://youtu.be/B4qsFUG610I?si=pGLq3az-cJqiOlii 

Widoczni | Nasze kampanie finansują się same!: https://www.youtube.com/watch?v=R64Y5287Vl4