Specjalista/tka ds. rozwoju DZIK GYM

Wymagania

• Znajomość marki DZIK - żebyś wiedział/a jaka jest nasza misja

• Gotowość do częstych wyjazdów (prawo jazdy kat. B, swoboda poruszania się po regionach).

• Doświadczenie w pozyskiwaniu kontaktów / lead generation (telefon, e-mail, teren) lub w sprzedaży terenowej.

• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne: rozmowy z różnymi interesariuszami, także formalnymi.

• Samodzielność i dobra organizacja pracy (planowanie tras, spotkań, priorytetów).

• Podstawowa biegłość w narzędziach: Excel/Google Sheets/kalendarz etc.

Obowiązki

• Aktywne pozyskiwanie kontaktów do osób decyzyjnych w: miastach, gminach, urzędach, jednostkach podległych (np. MOSiR, OSiR), radach osiedli, spółkach komunalnych.

• Umawianie spotkań i prowadzenie rozmów (telefon, e-mail, spotkania w terenie) z przedstawicielami JST dot. instalacji siłowni plenerowych DZIK GYM.

• Wyjazdy służbowe i spotkania w regionach (wizyty w urzędach, oględziny potencjalnych lokalizacji).

• Prowadzenie procesu sprzedażowo–rozwojowego od pierwszego kontaktu do przekazania „leadów” do dalszej realizacji (lub domknięcia).

• Budowanie relacji z urzędnikami i partnerami lokalnymi (długofalowo).

• Raportowanie działań: baza kontaktów, statusy rozmów, plan wyjazdów etc.

• Współpraca z marketingiem i zespołem realizacji: przekazywanie informacji z rynku, potrzeb JST, feedbacku dot. oferty i materiałów.

• Monitorowanie okazji i konkursów/planów inwestycyjnych (np. budżety obywatelskie, programy sport/rekreacja) - na poziomie „wyłapywania szans” i sygnalizacji.

Mile widziane:

• Znajomość projektu DZIK GYM

• Doświadczenie w pracy z samorządami, jednostkami publicznymi.

• Znajomość realiów: budżety obywatelskie, zamówienia publiczne, uchwały, programy sportowe.

• Doświadczenie w branży fitness/sport.

• Umiejętność przygotowania prostych ofert/pism i prowadzenia korespondencji formalnej.

• „Łatwość w nawiązywaniu relacji” + „dowiezienie tematu do końca”.

• Umiejętność docierania do decydentów (nie tylko recepcja/sekretariat).

• Proaktywność: sam/a znajduje miasta, projekty, osoby i okazje.

Oferujemy

• Luźną atmosferę (serio) i przestrzeń do swobodnego dzielenia się pomysłami - cenimy myślenie poza schematem i nietypowe podejście do typowych kwestii.

• Możliwość rozwoju i realny wpływ na swój obszar w bardzo szybko rosnącej organizacji,

• Prywatną opiekę medyczną i grupowe ubezpieczenie na życie,

• Dofinansowanie karty sportowej,

• Atrakcyjne zniżki na produkty firmowe,

• Nowoczesne, wygodnie wyposażone biuro,

• Elastyczne godziny pracy,

• Współtworzenie społeczności Dzik’a, w której kochamy wyzwania.