Specjalista/tka ds. rozwoju produktu - Suplementy diety

To rola dla kogoś, kto nie tylko śledzi branżę fit, ale realnie chce ją współtworzyć.

Masz własne wizje, czujesz rynek i zdarza Ci się pomyśleć "gdyby tylko w końcu ktoś to stworzył..."..

Tutaj pomysły nie lądują w szufladzie. Lądują na półce.

🏢 Miejsce pracy: Łazy (pow. piaseczyński)

Wymagania

• Posiadasz wykształcenie wyższe kierunkowe (technologia żywności, biotechnologia, dietetyka lub pokrewne),

• Masz doświadczenie w rozwoju produktów w branży FMCG / marka własna / private label,

• Dobrze orientujesz się w przepisach dotyczących zasad znakowania produktów spożywczych,

• Znasz i śledzisz trendy rynkowe w obszarze żywności funkcjonalnej (high protein, clean label, convenience, functional food) i szeroko pojętego fit-lifestyle,

• Cechuje Cię bardzo dobra organizacja pracy, zarządzanie wieloma projektami jednocześnie i skuteczność w spinaniu ich od początku do końca,

• Swobodnie poruszasz się po MS Excel w celu analizy danych kategorii.

Mile widziane:

• Kontakty wśród sprawdzonych producentów spożywczych i dostawców surowców.

Obowiązki

• Samodzielne prowadzenie projektów – od pierwszego pomysłu, przez testy i próbki, aż po premierę rynkową,

• Spinanie całego procesu wdrożeniowego end-to-end (R&D, wyceny, dokumentacja, produkcja, launch),

• Opracowywanie specyfikacji produktu (skład, gramatura, parametry jakościowe),

• Tworzenie i weryfikacja dokumentacji produktowej oraz dbanie o zgodność z przepisami i poprawne znakowanie,

• Współpraca z producentami kontraktowymi i nadzór nad jakością i terminowością realizacji,

• Śledzenie rynku i trendów konsumenckich – wyłapywanie okazji, zanim zrobią to inni,

• Bliska współpraca z marketingiem, sprzedażą i zakupami,

• Poszukiwanie nowych producentów kontraktowych i rozwijanie bazy partnerów produkcyjnych.

Oferujemy

• Luźną atmosferę (serio) i przestrzeń do swobodnego dzielenia się pomysłami - cenimy myślenie poza schematem i nietypowe podejście do typowych kwestii.

• Możliwość rozwoju, realizacji własnych pomysłów i realny wpływ na swój obszar w bardzo szybko rosnącej organizacji,

• Prywatną opiekę medyczną i grupowe ubezpieczenie na życie,

• Dofinansowanie karty sportowej,

• Atrakcyjne zniżki na produkty firmowe,

• Nowoczesne, wygodnie wyposażone biuro,

• Elastyczne godziny pracy,

• Współtworzenie społeczności Dzik’a, w której kochamy wyzwania.