Marketplace Specialist

O WPP Media  WPP Media to globalna organizacja mediowa należąca do grupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker. 

W świecie, w którym media są wszędzie i we wszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi i partnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.  Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ. W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie. 

Jako Top Employer Poland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku.Więcej informacji możesz znaleźć na stronie wppmedia.com   

Jak będzie wyglądała Twoja praca? 

Jako MARKETPLACE SPECIALIST, wykorzystasz swoje doświadczenie w e-commerce i platformach sprzedażowych, aby współtworzyć skuteczne strategie obecności marek na marketplace’ach takich jak Allegro, Amazon czy Ceneo, a także odpowiadać za realizację mediaplanów i rozwój działań sprzedażowych klientów.

Na co dzień będziesz m.in.:

• Tworzyć rekomendacje i mediaplany dla klienta.

• Implementować założenia planów na platformach sprzedażowych, takich jak Allegro, Ceneo i Amazon.

• Realizować KPI klienta zgodnie z planem rocznym i mediaplanami.

• Współtworzyć i negocjować roczne plany sprzedażowe z klientem.

• Raportować wyniki sprzedażowe i mediowe.

• Tworzyć konta sprzedażowe na kolejnych platformach marketplace, zgodnie z planem rozwoju klienta.

Co przyda Ci się na starcie?

• minimum 2 lata doświadczenia w pracy na polskich platformach sprzedażowych (Allegro, Amazon, Ceneo) w obszarze kampanii reklamowych (Allegro Ads, Amazon Ads) oraz znajomość 

• platform z rynków ościennych,

• praktyczna wiedza z zakresu e-commerce i specyfiki działań sprzedażowych w tym środowisku,

• znajomość zagadnień digital marketingu, w tym planowania mediów i technologii reklamowych,

• umiejętności analityczne, w tym dobra znajomość Excela oraz doświadczenie w pracy z narzędziami raportowymi i analitycznymi,

• komunikatywność i zdolności prezentacyjne, pozwalające efektywnie współpracować z klientami i zespołem,

• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym.

Czego możesz spodziewać się po nas? 

• umowy o pracę,

• pracy 3 dni z biura, 2 z domu,

• benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, 

• zniżki do naszej kantyny pracowniczej,

• workation po pół roku pracy,

• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,

• cyklicznych spotkań integracyjnych,

• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,

• możliwości dołączenia do Innovation Community – to nasz wspólny program realizowany z Mspark: razem z Tobą rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MARTECH, 

• technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,

• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,

• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,

• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,

• wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One,

…i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

W pierwszej kolejności czeka na Ciebie zadanie rekrutacyjne a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów!