Specjalista ds. Cold Outreach & Lead Research

Kim jesteśmy?

Jesteśmy agencją marketingu internetowego, która swoją przewagę buduje wokół zadowolenia klientów. Działamy kompleksowo i skutecznie – zwiększamy pozycje i poprawimy konwersje firm z różnych branż. Umiejętność samodzielnej pracy, elastyczność i poczucie humory to podstawowy pakiet cech każdego pracownika – atmosfera w biurze ma dla nas ogromne znaczenie.

Specjalista ds. Cold Outreach & Lead Research

Tym razem do naszego wykreowanego zespołu poszukujemy osoby, która od podstaw buduje bazy kontaktów i prowadzi kampanie cold-mail/LinkedIn dla naszych klientów, a w mniejszym zakresie także dla nas samych.Twoim zadaniem będzie precyzyjne dotarcie do decydentów, tworzenie sekwencji wiadomości i przekazywanie zakwalifikowanych leadów działowi handlowemu.

Co oferujemy?

• Całkowicie przyjazną i luźną atmosferę w pracy,

• Pracę w pełni zdalną w trybie HO,

• Skuteczny onboarding,

• Bardzo dużą swobodę działania i realizacji swoich pomysłów,

• Możliwości rozwoju i wsparcia ze strony całego działu.

Za co będziesz odpowiedzialny na tym stanowisku?

• Budowę i weryfikację baz kontaktów (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Hunter itp.),

• Tworzenie i prowadzenie kampanii cold e-mail/LinkedIn: sekwencje, follow-upy, testy A/B,

• Dbanie o dostarczalność (SPF/DKIM/DMARC, warming domen),

• Raportowanie wyników: open rate, reply rate, liczba zakwalifikowanych leadów,

• (Dodatkowo – jeśli chcesz) proste kampanie mailingowe w GetResponse lub podobnym systemie.

Jesteś idealnym kandydatem jeśli:

• Posiadasz minimum roczne doświadczenie w kampaniach outbound B2B,

• Umiesz pisać krótkie, trafne treści w języku polskim i angielskim,

• Znasz narzędzia do prospectingu

• Znasz automatyzacje (n8n/Make/Zapier),

• W swojej pracy korzystasz z AI

• Jesteś odpowiedzialny i wywiązujesz się z powierzonych zadań i obowiązków.

Wprost perfekcyjne jeśli:

• Masz doświadczenie zdobyte w agencji interaktywnej lub w inny sposób potwierdzone wynikami,

• Znasz systemy mailingowe (GetResponse, Mailchimp) – mile widziane, ale nie wymagane,

• Znasz podstawy HTML/CSS w kontekście e-maili.

Jak wygląda rekrutacja:

1. Wyślij nam swoje CV.

2. Jeśli nas zaciekawi od razu do Ciebie zadzwonimy.

3. Podczas rozmowy porozmawiamy o Twoich i naszych oczekiwaniach.

4. W kolejnym kroku spotkamy się na żywo lub online i ustalimy warunki współpracy.

5. Powitamy Cię w naszym zespole i pomożemy zadomowić się na dobre.

UWAGA!W wiadomości do nas – oprócz CV – napisz krótko, jak zaplanował(a)byś kampanię cold-mailową dla małej firmy B2B: grupę docelową, narzędzia i kluczowe wskaźniki.(Te treści służą wyłącznie wstępnej weryfikacji i nigdzie ich nie publikujemy).