Head of Marketing

Cześć,

tu Xopero Software! 👋🏻

Jesteśmy wiodącym producentem oprogramowania do tworzenia kopii zapasowych i disaster recovery. Mamy ponad 16-letnie doświadczenie na rynku i dynamicznie się rozwijamy – notujemy 100% wzrostu rok do roku. Nasze produkty to Xopero ONE, Xopero Unified Protection i GitProtect. Specjalizujemy się w zabezpieczaniu środowisk fizycznych, wirtualnych, usług SaaS oraz narzędzi DevOps (jako nieliczni na świecie!). Jesteśmy prekursorem rozwiązań chmurowych - byliśmy na rynku jeszcze zanim ktokolwiek w Polsce słyszał o usługach takich, jak Dropbox czy Google Drive! Z naszych produktów korzystają firmy z listy Fortune 500, w tym Orange, T-Mobile, AVIS, Quest Diagnostic, Zoop czy Diebold Nixdorf i wiele innych. Dzięki naszym produktom można zabezpieczyć całe środowisko biznesowe: od pojedynczego urządzenia po całą infrastrukturę IT! 🚀

Dołącz do nas, jako Head of Marketing 😎

Twoje zadania:

➡ Tworzenie i wdrażanie długoterminowej strategii marketingowej, ze szczególnym naciskiem na digital marketing, PR, brand oraz channel marketing;

➡ Odpowiedzialność za generowanie lejka marketingowego oraz potencjału sprzedażowego (pipeline value, MQL/SQL, wpływ na revenue);

➡ Zarządzanie i rozwój obszarów: channel marketing, content marketing, PR & brand marketing, event management, product marketing, performance marketing;

➡ Prowadzenie pogłębionej analizy rynku, monitorowanie trendów oraz działań konkurencji w celu identyfikacji szans i zagrożeń oraz rekomendowanie działań strategicznych Zarządowi;

➡ Definiowanie ICP, pozycjonowania marki, kluczowych use case’ów, wartości oraz USP;

➡ Zarządzanie współpracą z Partnerami, budżetami MDF;

➡ Zarządzanie zespołem marketingowym: wyznaczanie celów, KPI, priorytetów, motywowanie i rozwój zespołu;

➡ Planowanie, kontrola i optymalizacja budżetu marketingowego z naciskiem na ROI;

➡ Regularne raportowanie wyników i rekomendacji przed Zarządem;

➡ Ścisła, proaktywna współpraca z działami Sales, SDR & Outbound, Product oraz R&D;

➡ Generowanie kreatywnych pomysłów na pozyskiwanie klientów oraz zwiększanie widoczności marki w Polsce i na rynkach zagranicznych (duża przestrzeń na inicjatywę i kreatywność);

➡ Zaawansowana analityka marketingowa oraz strategiczne raportowanie wyników bezpośrednio do CMO i Zarządu.

Nasze oczekiwania (must have):

➡ Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (Head of Marketing / Marketing Manager / Marketing Lead) oraz w środowisku SaaS/B2B tech lub w modelu Channel Sales;

➡ Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom C1);

➡ Praktyczne doświadczenie w pracy z narzędziami: CRM (HubSpot), Google: GTM, GA4, Google Ads, Ahrefs i/lub Semrush;

➡ Udokumentowane sukcesy marketingowe (wzrost pipeline’u, leadów, brandu, ROI kampanii);

➡ Umiejętność tworzenia i realizacji strategii marketingowej;

➡ Wysoki poziom kreatywności połączony z odpowiedzialnością za realizację celów biznesowych;

➡ Doświadczenie w zarządzaniu zespołem;

➡ Silne kompetencje analityczne i biznesowe (praca na danych, wyciąganie wniosków, rekomendacje strategiczne).

Nice to have: 

➡ Wykształcenie wyższe (np. ekonomia, biznes, marketing);

➡ Certyfikaty branżowe, np. DIMAQ, CIM.

Wartości, którymi się kierujemy:

- Think Big - wyznaczamy sobie ambitne cele i wierzymy, że wszystko jest możliwe;

- Take Ownership - podejmowanie inicjatywy i proaktywność pomaga nam w rozwoju;

- Learn & Share - lubimy dzielić się wiedzą, co zwiększa naszą produktywność i pobudza do działania;

- Play Fair - traktujemy innych tak, jak sami chcemy być traktowani. 

Nasza oferta

Stanowisko: Head of Marketing

Rodzaj umowy: UoP/B2B

Wynagrodzenie: 

➡ UoP: 16 000 - 22 000 PLN brutto

➡ B2B: 115 - 158 PLN netto/h + VAT 

Wymiar pracy: pełny etat

Core hours: 9:00-15:00

Tryb pracy: hybrydowo

Główna siedziba: Gorzów Wielkopolski

Nasze biura: 

➡ Gdynia

➡ Kraków

➡ Warszawa

➡ Szczecinek

➡ Bielsko-Biała

Język pracy: polski i angielski

A ponadto, oferujemy:

💣 wszystkie niezbędne narzędzia i sprzęt;

💣 welcome pack z miłymi niespodziankami;

💣 26 dni płatnego wstrzymania świadczenia usług (B2B);

💣 10 dni niezdolności do świadczenia usług (B2B);

💣 budżet szkoleniowy na Twój rozwój;

💣 bezpłatne lekcje języka angielskiego w czasie pracy;

💣 dofinansowanie do karty Multisport (np. Multisport Light za 1 PLN);

💣 prywatną opiekę medyczną Luxmed (np. Pakiet Standardowy-Indywidualny za 1 PLN);

💣 Dzień na U - dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną;

💣 urlop menstruacyjny;

💣 dofinansowanie do ubezpieczenia na życie; 

💣 wyprawkę dla dziecka;

💣 dofinansowanie do okularów;

💣 Program Poleceń Pracowniczych;

💣 Xoperosy - to nasza wyjątkowa gala, podczas której wyłaniamy najlepszych pracowników;

💣 impreza świąteczna i świąteczne prezenty to nasza tradycja;

💣 wyjazdy integracyjne;

…więc fajnie jakby odległość do nas nie była problemem 😎

Proces rekrutacyjny

1. Rozmowa z Rekruterem (45 minut)

2. Spotkanie z CMO - Martą (60 minut)

3. Zadanie rekrutacyjne

4. Testy kompetencji (TORQ i Facet5)

5. Spotkanie z CMO - Martą oraz CEO - Łukaszem lub CSO - Piotrem (90 minut)