UI Designer - Web

Cześć,

tu Xopero Software! 👋🏻

Jesteśmy wiodącym producentem oprogramowania do tworzenia kopii zapasowych i disaster recovery. Mamy ponad 17-letnie doświadczenie na rynku. Nasze produkty to Xopero ONE, Xopero Unified Protection i GitProtect. Specjalizujemy się w zabezpieczaniu środowisk fizycznych, wirtualnych, usług SaaS oraz narzędzi DevOps (jako nieliczni na świecie!). Jesteśmy prekursorem rozwiązań chmurowych - byliśmy na rynku jeszcze zanim ktokolwiek w Polsce słyszał o usługach takich, jak Dropbox czy Google Drive! Z naszych produktów korzystają firmy z listy Fortune 500, w tym Orange, T-Mobile, AVIS, Quest Diagnostic, Zoop czy Diebold Nixdorf i wiele innych. Dzięki naszym produktom można zabezpieczyć całe środowisko biznesowe: od pojedynczego urządzenia po całą infrastrukturę IT! 🚀

Dołącz do nas, jako UI Designer - Web 😎

Twoje zadania:

➡ projektowanie nowoczesnych stron internetowych gwarantujących jak najlepsze doświadczenia użytkownika,

➡ przekładanie biznesowych use case'ów na projekty wspierające osiąganie KPI, 

➡ prowadzenie audytów stron w celu poprawy doświadczenia użytkownika,

➡ udział w testach A/B i projektach optymalizacyjnych,  

➡ budowanie biblioteki komponentów w celu usprawnienia procesu tworzenia landing page'y, 

➡ dostarczanie wireframes i prototypów, analiza user flows,

➡ ścisła współpraca z zespołem frontend aby finalne produkty zachowały zgodność z prototypami.

Nasze oczekiwania (must have):

➡ min. 3 lata doświadczenia w projektowaniu komercyjnych stron internetowych;

➡ doświadczenie w projektowaniu złożonych stron internetowych nastawionych na lead generation/konwersje;

➡ portfolio prezentujące solidne umiejętności w projektowaniu web, zawierające min. jedno case study złożonego produktu

➡ biegła znajomość narzędzi designerskich Figma + Adobe (PS, AI, AE);

➡ wiedza z zakresu wzorców projektowych i optymalizacji on-page;

➡ umiejętność zachowania spójności wizualnej w ramach projektów;

➡ znajomość zasad UX/UI;

➡ kreatywność i głowa pełna nieszablonowych pomysłów;

➡ dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).

Nice to have:

➡ doświadczenie w design'ie dla produktów SaaS i technologii IT,

➡ znajomość narzędzi do analityki web: GA4, MS Clarity,

➡ znajomość platform CMS (np. WordPress, Webflow),

➡ znajomość HTML, CSS, JS

➡ znajomość języka niemieckiego.

Wartości, którymi się kierujemy:

- Think Big - wyznaczamy sobie ambitne cele i wierzymy, że wszystko jest możliwe;

- Take Ownership - podejmowanie inicjatywy i proaktywność pomaga nam w rozwoju;

- Learn & Share - lubimy dzielić się wiedzą, co zwiększa naszą produktywność i pobudza do działania;

- Play Fair - traktujemy innych tak, jak sami chcemy być traktowani. 

Nasza oferta

Stanowisko: UI Designer - Web

Rodzaj umowy: UoP/B2B

Wynagrodzenie: 

➡ UoP: 8000 - 11 000 PLN brutto

➡ B2B: 55 - 78 PLN netto/h + VAT 

Wymiar pracy: pełny etat

Core hours: 9:00-15:00

Tryb pracy: zdalnie

Główna siedziba: Gorzów Wielkopolski

Nasze biura: 

➡ Gorzow Wielkopolski

➡ Gdynia

➡ Kraków

➡ Warszawa

➡ Szczecinek

➡ Bielsko-Biała

Język pracy: polski i angielski

A ponadto, oferujemy:

💣 wszystkie niezbędne narzędzia i sprzęt;

💣 welcome pack z miłymi niespodziankami;

💣 26 dni płatnego wstrzymania świadczenia usług (B2B);

💣 10 dni niezdolności do świadczenia usług (B2B);

💣 budżet szkoleniowy na Twój rozwój;

💣 bezpłatne lekcje języka angielskiego w czasie pracy;

💣 dofinansowanie do karty Multisport (np. Multisport Light za 1 PLN);

💣 prywatną opiekę medyczną Luxmed (np. Pakiet Standardowy-Indywidualny za 1 PLN);

💣 Dzień na U - dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną;

💣 urlop menstruacyjny;

💣 dofinansowanie do ubezpieczenia na życie; 

💣 wyprawkę dla dziecka;

💣 dofinansowanie do okularów;

💣 Program Poleceń Pracowniczych;

💣 Xoperosy - to nasza wyjątkowa gala, podczas której wyłaniamy najlepszych pracowników;

💣 impreza świąteczna i świąteczne prezenty to nasza tradycja;

💣 wyjazdy integracyjne;

…więc fajnie jakby odległość do nas nie była problemem 😎

Proces rekrutacyjny

1. Rozmowa z Rekruterem (45 minut)

2. Zadanie rekrutacyjne

3. Spotkanie z Technical Marketing Manager - Karoliną (45 minut) 

4. Spotkanie z CMO - Martą (45 minut)