Franchise Manager

Xtreme Kids to powstające w całej Polsce miejsca przyjazne dzieciom i rodzicom. Koncepcja oparta jest o zdrowy tryb życia i propagowanie dobrych nawyków
w dziedzinie sportu oraz zdrowego odżywiania. Głównym założeniem Xtreme Kids jest stworzenie przestrzeni rekreacyjno-sportowej, która umożliwi dzieciom zarówno rozwój fizyczny, jak i intelektualny. Jest to kolejny z elementów fitnessowej ekspansji realizowanej przez sieć klubów Xtreme Fitness Gyms.

Zakres obowiązków: 

·      Planowanie i realizacja regularnych wizyt w salach franczyzowych, ocena ich funkcjonowania zgodnie ze standardami operacyjnymi, jakościowymi i wizerunkowymi marki. 

·      Identyfikacja obszarów wymagających poprawy oraz udzielanie wsparcia w rozwiązywaniu bieżących problemów. 

·      Analiza kluczowych wskaźników finansowych i operacyjnych (KPI) w salach zabaw oraz przygotowywanie rekomendacji w celu optymalizacji wyników i zwiększenia rentowności. 

·      Opracowywanie oraz prowadzenie szkoleń z zakresu sprzedaży, marketingu, obsługi klienta i zarządzania zespołem. 

·      Organizacja i prowadzenie spotkań online z franczyzobiorcami w celu omówienia bieżących kwestii i monitorowania postępów. 

·      Stałe monitorowanie wyników finansowych w salach zabaw (EBITDA, BEP) oraz doradztwo w zakresie zarządzania kosztami i przychodami. 

·      Ścisła współpraca z innymi działami firmy oraz udział w comiesięcznych spotkaniach zespołu. 

·      Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z partnerami biznesowymi. 

Nasze oczekiwania: 

·      Wykształcenie wyższe (ukończone lub w trakcie), preferowane kierunki: zarządzanie, psychologia lub pokrewne. 

·      Doświadczenie w zarządzaniu, sprzedaży, obsłudze klienta lub doradztwie biznesowym. 

·      Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, analityczne (ze szczególnym uwzględnieniem analizy finansowej), sprzedażowe oraz szkoleniowe. 

·      Znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint, Word) oraz umiejętność przygotowywania raportów i prezentacji. 

·      Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych. 

·      Samodzielność, inicjatywa, kreatywność i wysoka kultura osobista. 

Mile widziane:

·           Doświadczenie we współpracy z franczyzobiorcami lub w zarządzaniu franczyzą, a także znajomość branży edukacyjnej/dziecięcej. 

Oferujemy: 

·                Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji w oparciu o umowę o pracę.

·                Wynagrodzenie adekwatne do zakresu obowiązków i doświadczenia. 

·                Możliwość otrzymania premii zgodnie z obowiązującym regulaminem bonusowym. 

·                Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy. 

·                Bogaty pakiet benefitów: m.in. bezpłatna możliwość korzystania z wszystkich klubów w Polsce, dodatkowy dzień urlopu z okazji urodzin, prywatna opieka medyczna.

·                Realny wpływ na rozwój sieci franczyzowej Xtreme Kids™ oraz możliwość rozwoju zawodowego. 

Jeśli jesteś gotowy/a na nowe wyzwania i chcesz dołączyć do naszego zespołu, prześlij swoje CV za pośrednictwem formularza rekrutacyjnego